根據市委統一部署，2019年3月20日至5月17日，市委第一巡察組對我校進行了巡察。7月31日，市委巡察組向我校反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，切實抓緊抓好巡察整改工作
（一）迅速部署，統一認識。收到巡察組反饋意見後，我校迅速製訂了《中共梅州市職業技術學校委員會關於召開巡察整改專題民主生活會的實施方案》，在組織會前學習教育、開展會前談心談話活動、認真撰寫對照檢查材料的基礎上，於8月16日召開了巡察整改專題民主生活會。會議通報了民主生活會準備工作情況，認真查擺了班子自身存在的問題，分析問題產生的根源並提出了整改措施，參會人員逐一作個人對照檢查並開展了嚴肅坦誠的相互批評。會後，領導班子成員針對查找出來的問題製定整改措施，形成領導班子和領導幹部個人整改清單，並按整改清單抓好落實，確保巡察反饋問題條條整改。此外，我校還先後多次召開校長辦公會、黨委會議、落實巡察整改責任人工作會議、行政擴大會議，就整改工作進行全麵研究和部署。按照時間節點，研究製定了《梅州市職業技術學校關於落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》、《梅州市職業技術學校主要負責人關於組織落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》報市委巡察辦審批同意後迅速組織實施。
（二）加強領導，落實責任。成立了校長郭捷興任組長，副校長葉小建、曾利蘭，以及黨委副書記梁鋒、黨委委員羅建文任副組長，學校各科室負責人為成員的領導小組，強化對整改工作的領導。領導小組下設辦公室，負責日常協調、督促、檢查等工作。根據巡察反饋的問題，進行了細化分解，由黨委委員牽頭，以身作則，率先垂範，自身整改，按照分工帶頭抓好整改，並對巡察組指出的問題和整改進度進行跟蹤督查，同時，自覺接受各方麵的監督，確保整改落實見效。
（三）細化措施，明確任務。學校緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理7大方麵31個具體問題，結合實際研究製定了《梅州市職業技術學校關於落實市委第一巡察組反饋意見整改問題、措施及責任分工》、《梅州市職業技術學校關於市委巡察工作反饋意見整改事項需建立完善製度、計劃清單》，進一步明確了校長負總責及第一責任，分管領導負直接責任，按照職責分工，負責抓好分管科室的整改落實工作，做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。
（四）完善機製，狠抓落實。整改工作啟動以來，我校針對巡察反饋的問題，以問題為導向，切實把整改過程作為解決問題、建章立製、正本清源、推動工作的過程。領導班子成員廣泛開展調研、深入分析查找各類問題產生的根源，並舉一反三，及時研究部署，從解決問題的源頭上、從建立完善長效工作機製上下功夫，研究製訂一係列有針對性的製度、方案、措施、計劃。學校領導班子成員堅持從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級幹的良好局麵，每周定期研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況彙報，協調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
目前，細化分解的15項31個問題，已完成整改29個，占任務數的93.5 %；未完成整改任務的2個問題，正按《梅州市職業技術學校關於落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》的要求，有序推進。
二、盯住巡察發現的問題，逐項逐條真改實改，巡察整改工作取得階段性成效
第一方麵問題：黨領導教育的政治意識不強，推進職業教育改革謀劃魄力不夠
（一）學校領導班子總攬全局能力不夠，推進學校發展力度不大，缺乏長遠發展思路。
1.對“不重視教育教學能力建設，資金長期閑置”的整改情況
整改狀態：未完成整改，預計2019年12月完成
整改過程：
一是充分論證並形成“智慧校園”項目建設方案，經校長辦公會議研究，已經進入招投標程序，預計2019年12月中旬前完成項目建設，落實專項資金支付。
二是“推行現代學徒製”項目3個專業的建設方案已經完成論證，經校長辦公會議研究，已經進入招投標程序，預計2019年12月中旬前完成項目建設，落實專項資金支付。
三是華僑捐款經與捐款人聯係，用作獎勵學校學生參加省、市技能競賽獲獎者。
四是認真分析專項資金閑置成因，形成了專項資金使用報告，並報市教育局。
五是製訂了學校專項資金使用計劃，並已實施。
六是製訂了學校《專項資金使用工作流程圖》，明確了資金規範使用的製度性安排。
2.對“實踐教學載體功效不明顯”的整改情況
整改狀態：未完成整改，預計2020年6月完成
整改過程：
一是有企業實踐工作經驗的專業老師上實操課，堅持對實訓指導老師、實訓管理員進行實訓設備安全操作規程培訓，增聘了1名實訓管理員，加強了汽修專業建設，加強了實訓設備安全檢測。
二是9月5日校長辦公會決定申報梅州市2019年第二輪急需緊缺人才招聘，計劃招聘1名高級技師、2名技師充實實訓教學教師。
三是已經邀請專業檢測部門，每學期開學前對老舊實訓設備進行檢測，消除了安全隱患，在確保安全的情況下使用。並計劃向上級有關部門爭取專項資金，用於老舊設備更新換代。
四是已經更換了部分殘舊落後的汽車維修用舉升機、更換了20台學生實操用打印機。
（二）辦學理念不清晰，職業教育特色不鮮明。
3.對“專業建設薄弱，重理論輕實訓”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是提高認識，提高教學質量，做實做強汽修、電子、數控3個原有重點建設專業，培育培植當前市場需求量大的學前教育、烹飪、會計等品牌專業。撤銷市場需求逐年減少、產業鏈薄弱、招生萎縮的服裝製作與生產管理專業。
二是製訂了《梅州市職業技術學校教師到企業實踐管理製度》，要求專業教師參加企業實踐、參與技術研發，提高工匠能力。
三是選派教師多方進修、培訓，今年暑期已分別選派14名、8名專業教師參加國家級、省級中職教師素質提高計劃項目培訓，推進雙師型教師隊伍建設，培養應用型技能人才。
四是引導教師更新教學理念，積極參加省市課題研究。
五是已經獲得省教育廳汽車運用與維修“雙精準專業”專項建設資金，用於該專業的建設。
4.對“產教融合、校企合作廣度和深度不夠”的整改情況
整改狀態：取得階段性成效並長期堅持
整改過程：
一是開齊、開足了實訓課程，對標企業生產、經營的技能操作規程，提高學生動手操作能力及綜合素質。
二是繼續落實好學生頂崗實習製度，製訂了本學期的《邀請企業家進校園策劃方案》，計劃落實企業專家進校園開展企業文化、職業精神素養育人講座。
三是加強校企合作，與企業積極聯係，為學生見習有效實施提供信息。
四是爭取專項資金完善校內實訓設施，拓寬學生專業知識麵及動手能力。
（三）佘江園區分校工程建設項目建設時間長、損失大、效益低。
5.對 “項目停滯，導致分校至今無法開辦招生”的整改情況
整改狀態：取得階段性成效並長期堅持
整改過程：
一是9月份已向市教育局提交了《關於佘江園區分校使用情況的意見建議》，將佘江分校建成全市中職學生頂崗實習基地，為全市職業院校（含技工學校）理工科學生提供半年至一年頂崗實習的場所。
二是由市政府統籌安排。
第二方麵問題：黨的思想建設實效性不足
（一）思想政治理論學習不紮實。
6.對“學校領導班子學習黨的十九大精神不夠係統全麵，沒有製訂年度學習方案，學習製度不健全”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是結合工作實際組織學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》內容，以及習近平總書記係列重要講話精神。
二是從2019年9月16日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議至今，學校領導班子係統學習了中國共產黨黨史、新中國史、新黨章、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》。
三是2019年9月24日學校召開黨委會議，通過了經修訂的《中共梅州市職業技術學校委員會理論學習中心組學習製度》，修訂了《黨委理論學習中心組2019年學習計劃》。
7.對“理論聯係實際的學風不紮實”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是召開黨委會及黨委理論學習中心組學習擴大會議，落實“學習必須結合實踐”的工作要求，把自己、工作、職責擺進去，帶著問題聯係實際學，增強使命擔當。
二是已召開6次“不忘初心、牢記使命”主題教育學習研討會，會上由黨委委員作主題發言，中層正職及支部書記作交流研討發言，堅持重點發言與自由討論相結合，確保集體研討有內涵、有效果。
三是2019年9月29日組織黨委理論中心組成員到梅縣區水美村，開展“不忘初心、牢記使命”專題教育學習活動，重溫入黨誓詞，看紅軍戰壕，重走紅軍路。
（二）落實意識形態工作責任製不嚴格。
8.對“部分學校黨委成員未把意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是2019年8月16日，學校召開巡察整改專題民主生活會，全麵落實了黨委委員把握意識形態工作作為民主生活會重要內容。
二是在2018-2019學年年度考核工作中，3位正副校長認真撰寫包括將意識形態工作內容的述職述廉報告，最終確定了1名年度考核優秀等次人選。
9.對“思想政治理論課教師隊伍建設重視不夠，未建立思政教研工作機構，在學生中的思想引領作用不強”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是提高認識，4月份學校已成立了思政工作領導小組。
二是高度重視，校長辦公會決定成立思政教研組、學校黨委會同意設立思政黨支部。教研組、黨支部均於9月份完成了組建工作，並在日常工作中加強了思政課教師隊伍建設、未成年人思想道德建設、宣傳教育及團校建設，思政教育在師生中起到了思想引領的作用。
10.對“學校網站、微信公眾號、校報等意識形態宣傳陣地未建立嚴格、係統的審核把關製度”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是學校從2019年1月份起已按照信息公開審核、審批程序執行，對學校網站、微信公眾號等發布的信息按規範流程進行嚴格審核和把關，經校長最後批準和發布，確保網絡輿情安全、規範和嚴謹。
二是學校對校內文件及《梅州職校報》等建立了嚴格、係統的審核把關製度，內容、範圍明確，印刷、發放規範。
第三方麵問題：黨的組織建設基礎薄弱，師資隊伍建設不規範
（一）領導班子抓黨建意識不強。
11.對“沒有年度專題研究黨建工作，沒有將黨建工作融入研究部署學校發展建設中”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是2019年9月4日學校黨委研究、製訂了下半年《黨建工作計劃》，明確了中心組學習、黨廉建設、宣傳、紀檢、常規等5個專題黨建工作。
二是學校黨委嚴格按計劃實施，認真推進理論學習中心組學習及學習型黨組織建設。
三是從2019-2020學年第一學期開始，明確將黨建工作融入研究部署學校發展建設中，黨政工作一塊謀劃、一起部署、一崗雙責、一並建設、一種考核、一同進步。
12.對“支部未按時換屆”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是立行立改，2019年4月學校已完成了支部換屆選舉工作。
二是舉一反三，學校黨委嚴格執行《關於進一步加強黨支部換屆選舉工作製度》，切實加強黨支部建設。
13.對“‘三會一課’製度執行不到位、流於形式”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是2019年9月16日修訂了《中共梅州市職業技術學校委員會“三會一課”製度》，黨委明確了學習貫徹要求。
二是學校黨辦帶頭學習並提高了黨務工作業務能力，學校各黨支部均製訂並落實了整改措施。
三是2019年10月11日，選送2名黨務工作者參加了市委黨校舉辦的黨支部書記培訓班。
四是學校黨委統一購買各類型學習、會議記錄本，要求各組織和個人加強學習、規範筆記。
五是學校黨委對4名黨支部書記落實“三會一課”開展監督檢查並進行了談話提醒，指出存在問題，提出指導意見。
（二）師資隊伍建設問題多。
14.對“部分教師未取得教師資格證”的整改情況
整改狀態：取得階段性成效並長期堅持
整改過程：
一是落實教師資格製度。引導未取得教師資格證的專業教師，在2年（4個學期）內考取中職或高中教師資格，同時解決專業教師配比不足的問題。
二是本學期開學初對未取得教師資格證的專業教師進行了談話提醒，提出限期考證、逾期者調崗等明確要求。
三是將“取得中職教師或高中教師資格證”作為教師招聘的必要條件。
15.對“專業教師隊伍配備不科學”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是做好教師培養及傳、幫、帶、工作，並列入年度教學工作計劃中嚴格落實。
二是2019年9月，繼續組織學習《廣東省中等職業學校教學管理工作規程》第三章“教學文件編製與管理”專題，按要求開齊、開足規定課程。
三是專業組長優先安排跨學科教學教師參加每年的省市技能培訓，要求專業教師培訓後需取得相關工種的職業技能等級證書，提高“雙師型”教師占比。
16.對“引進的高層次人才重學曆缺技能”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是2019年暑假，安排了3位引進的高層次人才報名參加了廣東省2019年中等職業學校教師素質提高計劃項目培訓，提高了專業教師的技能操作水平。
二是2019年暑假，組織了4位專業教師參加企業實踐、專業技能提升、綜合職教能力提升等培訓活動，了解和掌握當前行業狀態、企業生產一線技能及文化等。
三是通過專業教學研討、聽課評課等活動，讓實踐工作經驗的老教師指導並幫助新教師少走彎路、教學相長。
17.對“未按要求配備專職心理教師”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是按《廣東省教育廳關於中小學心理健康工作規範指引》“落實學生規模1000人以上的中學專職心理教師配備要求”，加強師資隊伍建設。2019年8月向社會公開招聘了1名心理健康專業教師，已通過麵試。學校一貫堅持培養實有相關（或相近）專業以及有心理健康教育相關資質證書的老師，自主提升教育能力後開展學生心理健康教育工作；計劃本學年派出基礎好、責任心強的4名教師參加業務培訓，切實提高師生心理健康教育水平。
二是提高學生科和班主任開展學生心理輔導針對性和實效性。2019年8月製訂了心理健康教育工作計劃，9月份完善了心理健康谘詢室建設，開展輔導工作；將學生心理健康教育列入班主任會議、主題班會主要內容；搭建課內、課外活動平台，本學期計劃邀請2位專家來校授課、指導工作。
三是學校心理谘詢室於8月份動工建設，現已投入使用。
18.對“離退休不足一年照顧性提拔為中層領導崗位”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是2019年9月3日，完成了《梅州市職業技術學校選拔任用中層幹部工作規程》的修訂工作。
二是認真總結近年來學校推薦、選拔、任用中層幹部的經驗與不足，對任職條件和資格等進行了規範及完善，推進了幹部選用工作製度化、規範化、科學化。
三是舉一反三，學校明確了依法依規推薦、選用中層幹部的工作要求，做到嚴格按原則辦事、按製度辦事、按程序辦事，禁止照顧性提拔幹部。
19.對“人事檔案管理不規範”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是2019年9月3日，完成了《梅州市職業技術學校幹部人事檔案管理製度》的修訂工作。
二是暑期至今加強了業務學習，進一步規範了人事檔案管理工作。
三是學校已啟動檔案室標準化建設工作，計劃於2019年10月對現檔案室進行整體搬遷，實施嚴格的庫房管理和保密、轉遞等製度，並由專人負責管理。
四是開展了2019年度在職在編人員的人事檔案審查，同時完善了檔案材料的收集和歸檔、借閱、庫房管理等工作。
20.對“不重視年度考核”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是2019年9月，學校製訂了《2018-2019學年年度考核工作實施方案》，成立了學校年度考核領導小組，並明確了考核工作辦公室人員及其工作分工。
二是針對表格填報錯漏的問題，學校製訂了《年度考核及表格填報注意事項》，在辦公室相關工作人員認真學習的基礎上，將其作為《年度考核工作實施方案》的附件，指導參與考核的教職工按正確格式規範填報。
三是要求相關工作人員認真按《年度考核及表格填報注意事項》審核年度考核登記表，對不符合規範的表格做退回處理，指導其按規範填寫。
四是2019年9月18日至10月11日，學校按規範要求完成了今年的年度考核工作。
第四方麵問題：存在違反中央八項規定精神和“四風”問題
（一）違規製定績效工資分配方案，亂發津補貼。
21.對“違反《梅州市市直其他事業單位績效工資實施辦法》製定績效工資分配方案”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是嚴格執行《梅州市市直其他事業單位績效工資實施辦法》，修訂了《梅州市職業技術學校教職工崗位補助標準》，經2019年9月25日學校第四屆第六次教代會審議通過，10月1日起實施。
二是修訂績效工資發放標準，下調了學校領導獎勵性工資（係數為本單位工作人員平均獎勵性績效工資的1.3倍），《梅州市職業技術學校月獎勵性績效工資崗位職級係數參照表》經2019年9月25日學校第四屆第六次職工代表大會審議通過，10月1日起實施。
22.對“績效核定總量外違規發放津補貼”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是經校長辦公會研究決定：從9月份起，借調人員的獎勵性績效以學校外聘教師課時標準按實際課時發放，不占用學校教職工的績效工資。
二是7月份起已取消發放所有“消防員補助”。
（二）未按合同約定支付教材費、損害學校利益。
23.對“未按合同約定付款，存在多支付現象”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是抵扣追回多付款項。10月9日學校在支付本次教材款時對原多付款項進行抵扣，實付抵扣以後的餘款。現已追回全部多付款項。
二是引以為戒，舉一反三，安排專人加強合同條款的審核，加強單位內控製度的落實，規範資金支出的審批程序，嚴格執行財經紀律。
（三）招生出差補助不實。
24.對“存疑虛構出差天數”、“多計算出差天數發放補助”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是10月9日已清退了有關招生宣傳出差補助。
二是建章立製，規範管理。9月份製訂了《招生宣傳經費開支製度》，規範標準、按實發放學校招生工作補助。
三是舉一反三，立行立改。2019年春秋兩季招生宣傳人員補助已嚴格執行財政部門有關出差補助標準。
（四）違規發放補助費。
25.對“違規發放補助費”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是於2019年8月起停止發放該項補助，10月9日已完成清退違規發放的補助。
二是製訂了《梅州市職業技術學校法製教育工作製度》，認真落實法製副校長相關職責，定期邀請派出所工作人員來校授課，采用生動、詳實的案例，通過法製教育取得實實在在的效果。
第五方麵問題：“兩個責任”落實不到位，全麵從嚴治黨失之於寬
（一）黨風廉政建設責任製落實不到位。
26.對“黨廉責任書簽訂流於形式”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是在原清單基礎上充實責任書內容，引用的“四大紀律、八項要求”等內容結合新的要求修訂，完善並落實好《梅州市職業技術學校領導班子及成員黨風廉政建設主體責任清單》。
二是層層簽訂黨風廉政責任書，進一步細化並落實責任清單。10月上旬，班子成員與分管科室、分管科室正副職之間均簽訂了黨風廉政建設責任書。
三是排查廉政風險點。根據《梅州市職業技術學校廉政風險防控工作實施方案》，9月底再次對學校各工作崗位廉政風險點進行排查、修訂。
27.對“談話提醒工作機製不健全”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是召開學校黨委會，印發了《梅州市職業技術學校關於進一步加強談話提醒構建抓早抓小工作機製的通知》。
二是製訂了年度談話提醒計劃，細化工作方案，督促各談話主體落實談話提醒工作，包括對新任幹部開展談話提醒，每季彙總並報派駐組。
三是本學期開學初，對未取得教師資格證的教師進行了談話提醒。
（二）教職工代表大會工作製度執行不到位。
28.對“2018年未召開學校教職工代表大會”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是2019年9月25日，學校專門召開了第四屆第六次職工代表大會。學校工會在校黨委領導下，認真執行學校《教職工代表大會製度》，切實維護教職工合法權益。
二是計劃本學期期末召開2019年教代會，聽取校長的工作報告，審議學校的發展規劃、工作計劃、改革方案、經費開支、預決算，提出意見、建議，並作出貫徹實施的決議。
（三）存在因私出國（境）失管脫管隱患。
29.對“13名教職工將證件領回使用後未上交學校集中管理”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是根據國家有關規定，製訂了《梅州市職業技術學校教職工出國（境）管理規定》。
二是嚴格執行《關於開展違規辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知》，2019年9月按規定收回了未上交的證件、集中管理。
三是安排專人專管，做好出借、歸還登記工作。
第六方麵問題：巡視涉及問題整改不到位
中央第十二巡視組反饋涉及到的“行政事業單位非經營性資產存在超年限底價出租、無償出借國有資產，涉及利益輸送的問題”的意見整改。
30.對“學校僅與租用方簽訂了提前解除合作的協議，實際仍繼續使用學校的場地設施”的整改情況
整改狀態：取得階段性成效並長期堅持
整改過程：
一是2019年上半年，學校認真梳理“非轉經”資產，深入調研已簽訂終止合約、仍繼續使用學校場地設施的校企合作租用方情況，對終止合約補償金額取得初步共識。
二是2019年7月25日校長辦公會研究，明確要求其規定提前返還校企合作場地及相關設施。
三是2019年7月29日，學校通知了企業租用方，明確要求其返還校企合作場地及相關設施。
四是2019年9月19日，學校召集校企合作方到校召開會議，要求他們分別於10月8日前、9月30日前返還校企合作場室、結清債權債務、提供企業投入用於校企合作所必須的有效票據。經協商，合作方現場簽收了學校發出的《通知》。
五是2019年10月10日，學校正式收回了《體育館共建活動合作協議書》所在的場館設施，完成了權益歸屬、師生使用、更新門鎖、衛生保潔等全部整改工作事項。
七是個別合作方提出的補償金額不符合校企合作項目簽約規定精神、且數額較大，雙方難於達成一致，學校擬依法、據實啟動司法程序。
第七方麵問題：市紀委監委駐市教育局紀檢監察組履職不到位
31.關於“市紀委監委駐市教育局紀檢監察組對市職業技術學校領導班子履行“一崗雙責”、全麵從嚴治黨辦學治校、構建抓早抓小談話提醒工作機製的指導、督促不到位，未充分發揮派駐的權威和優勢”的整改情況
整改狀態：已完成整改，長期堅持
整改過程：
一是嚴格執行《關於深化中央紀委國家監委派駐機構改革意見》、《梅州市紀委派駐機構工作細則（試行）》的要求，對存在問題及時整改。
二是壓實了管黨治黨主體責任，督促學校領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”，推動履職盡責。
三是推動了學校領導班子落實全麵從嚴治黨辦學治校，建立和完善了相關製度；
四是督促了學校領導班子研究部署黨風廉政建設工作，製訂和完善了落實黨風廉政建設主體責任意見；細化了黨風廉政建設責任分工，檢查、考核黨風廉政建設製落實情況。
五是加強了日常監督，特別是對學校一把手的監督，緊盯“關鍵少數”，抓住關鍵節點和重點問題。
六是注重抓早抓小。對學校領導班子成員和科室負責人，針對苗頭性、傾向性的問題及時談話提醒。
七是督促學校健全談話提醒工作機製，製訂了談話提醒工作方案，細化了工作措施，提高了談話的針對性和實效性。
三、堅持標本兼治，深化巡察整改，努力開創我校改革發展工作新局麵
經過兩個月的集中整改，我校落實巡察整改工作取得明顯成效。但也應該清醒認識到，取得的成效隻是初步的，還需要長期堅持，還有不少需要重視和需要解決的問題。下一步，我校將繼續按照市委巡察辦和市委巡察組的要求，突出堅持黨的領導，聚焦全麵從嚴治黨，采取更加有力的措施，健全完善工作機製，加大製度執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，確保條條有整改、件件有著落。
（一）強化責任擔當，始終把整改工作擺在突出位置。學校將切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、 堅定“四個自信”，增強深入推進巡察整改的思想自覺和行動自覺，持之以恒把巡察整改作為踐行“兩個維護”、堅決貫徹落實市委決策部署的具體行動落實到實處。學校將深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記係列重要講話精神，緊緊圍繞“辦人民滿意的中職教育”，推動高質量發展、加強黨的領導和黨的建設等方麵的要求，全麵落實黨建工作主體責任製，全麵鞏固整改成果，引導全校黨員幹部深刻銘記習近平總書記對廣東的殷殷囑托，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、引領發展，爭當習近平新時代中國特色社會主義思想的傳播者、實踐者，為梅州建設生態功能區、當好綠色發展引領者，建設生態富民強市提供堅強的人才支持和智力支撐。
（二）堅持緊盯不放，確保各項整改任務落到實處。對巡察整改工作緊抓不放，對照巡察反饋意見，深刻反思存在的問題，進一步增強黨建主體責任意識，促使全體幹部職工，在信念上更加堅定，在認識上更加清醒，在作風上更加過硬，在工作上更加務實。對於整改工作堅持目標不變、力度不減，對已基本完成的整改任務，鞏固整改成果；對市委巡察組提供的具體線索，查清查實，絕不遺漏；對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。
（三）增強主業意識，強力推動全麵從嚴治黨向縱深發展。學校將堅決扛起管黨治黨主體責任和“一崗雙責”，校領導將切實發揮好“關鍵少數”的表率作用，自覺用更高更嚴的標準要求自己，以身作則、以上率下，形成“ 頭雁效應”，嚴格落實“一崗雙責”，壓實全麵從嚴治黨的責任，層層傳導壓力。把加強黨的領導和全麵從嚴治黨體現在日常管理監督中，既要在平時抓早、抓小、抓細，又要形成科學有效的製度，堅決把紀律和規矩挺在前麵，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
（四）注重標本兼治，建立健全長效機製。加強對前一階段整改成果的總結和運用，結合巡察發現的問題，以嚴肅認真的態度，堅持問題導向，加強製度建設，對整改工作中已經建立的各項製度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用；對不科學不健全的製度和做法，認真規範和完善。更加注重治本，更加注重預防，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究製定科學、管用、長效的工作機製，鞏固好、堅持好整改成果，通過整改促進工作，真正把巡察整改工作的成果運用到學校改革發展的實際工作中，為培養更多高素質技能人才、實現學校高質量發展、開創中高職銜接教育改革和發展工作新局麵作出新的更大貢獻。
（五）堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，統籌抓好深化教育改革發展的各項工作。要強化責任擔當，履行職責使命，切實做到敢擔當、會擔當、善擔當。要堅持腳踏實地，在開展“大學習、深調研、真落實”活動的基礎上，努力做到謀實事、出實招、出實效。要以市委巡察整改為契機，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育學習活動，堅持統籌兼顧、整體推進，自覺把紮實做好問題整改與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有機結合起來，與做好學校中心工作有機結合起來，全力以赴抓好各項工作的落實，真正把巡察整改的成效體現在黨紀黨規的嚴格執行上，體現在中央和省市決策部署的落地生根上，體現在立德樹人及技能教育、教科研的內涵發展上，努力辦好人民滿意的職業教育。
我校將以這次巡察整改為契機，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，進一步增強全麵從嚴治黨的政治自覺，持續做好巡察反饋意見整改工作，增強巡察工作實效，拓寬工作思路，以新思維、新理念、新舉措，促進學校高質量發展，推動梅州走上生態富民強市新路作出應有貢獻。
歡迎廣大幹部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯係方式：電話：2358768；郵政信箱：梅州市東山教育基地學子大道4號；郵政編碼：514011；電子郵箱：mzsz88@163.com。
梅州市職業技術學校
2019年10月29日
