為提高巡察發現問題能力，以發現問題形成震懾，打通全麵從嚴治黨“最後一公裏”。五華縣在第六輪巡察工作中牢固樹立“發現不了問題就是失職”的理念，充分運用“聽、查、談、訪、評、審”六種巡察方法，發現問題236個，形成問題線索56條，並有針對性提出處理意見和建議。                                                                                             

       認真“聽”，重點“查”。該縣巡察組圍繞緊盯被巡察單位黨委（黨組）主體責任、班子成員“一崗雙責”以及紀委（派駐紀檢監察組）監督責任的落實情況，先後召開動員會、專題彙報會、座談會和列席被巡察單位黨委（黨組）會、班子民主生活會等39場次，通過現場查閱財務賬目、會議記錄、文件資料等方式，著力在文檔資料留下的“蛛絲馬跡”中，發現被巡察單位在基層黨建、黨風廉政建設、資金管理、“三重一大”事項、民主決策等方麵的存在問題。該縣第六輪巡察共核查調閱各類資料、賬冊5049份（卷、冊），抽查核實領導幹部個人事項報告8人次。對反映較為集中的人和事，集中力量和時間，實施重點巡察，決不放過任何有價值的問題線索。       

       全麵“談”，突擊“訪”。該縣巡察組既注重與被巡察單位領導班子成員、中層幹部、下屬單位負責人談話，又積極與相關服務對象及“兩代表一委員”進行談話，並根據需要適時進行二次約談。個別訪談時注重講究策略技巧，營造區別於審查談話的寬鬆氛圍，從共性中提煉問題、從個別談話人流露情緒和“弦外之音”中捕捉有價值信息，全方位了解被巡察單位和領導幹部的存在問題。同時，高度重視幹部群眾來信來電來訪，采取不定時、不定路線、不定人員的方式，對被巡察單位機關及其下屬單位進行突擊檢查、明察暗訪。該縣第六輪巡察期間，共開展個別談話675人次，約談走訪黨員幹部552人次，走訪調研下屬單位71個，受理來信來電來訪77件。

       幹群“評”，突出“審”。為深入了解和掌握真實情況，該縣巡察組通過張貼公告、群發信息等，在被巡察單位內部廣泛公布巡察公告、舉報電話和專用郵箱，確保全員知曉；並采取不打招呼、不定地點、不定對象的方式發放測評表和問卷調查表2532份，力求評出群眾心聲、測出真實問題。對巡察發現的重要問題、重要線索進行重點會審和信息印證研判，透過問題看本質，深刻剖析問題根源，精準提出處理意見和建議，提高巡察質量。  據悉，該縣第六輪被巡察單位紛紛表示，對巡察組指出的問題，照單全收、全麵認領，把整改落實作為重大政治任務，做到真認賬、真反思、真整改，逐項對照檢查，深挖問題根源，確保整改到位。