“感謝你們，幫我們解決了20多年來一直想要解決而解決不了的老大難問題，師生的出入安全更有保障了，我們老師和家長也更放心了，為你們點讚！”在巡察反饋會議結束後，豐順縣第一中學總務處主任吳羽長握著縣委第二巡察組組長彭捷興的手激動地說。

       2019年9月下旬，縣委第二巡察組對豐順一中開展常規巡察，根據現場檢查以及群眾反映，豐順一中校門口存在水果攤檔違規占道經營20多年的情況，一直解決不了，造成道路嚴重擁堵，交通事故頻發，嚴重影響師生人身安全。巡察組摸清情況後,迅速向縣委巡察工作領導小組彙報，責成鎮黨委落實責任,及時清理拆除，推動解決了群眾的操心事、煩心事，取得了良好的社會效果。據悉，這是豐順縣探索建立巡察質量考評機製，激發巡察組創優爭先意識所產生的成果。

       為破解縣級巡察人情幹擾、發現問題質量下降、線索成案率偏低等問題，豐順縣於2019年下半年率先在全省探索建立了巡察質量考評機製。該考評機製立足檢驗巡察成效，對縣委4個固定巡察組設定“領導點評關注問題數量”“有價值專報數量”“問題線索數量”“線索成案率”“內務管理”和“一票否決”等6個板塊進行考評。

       在嚴格考評的同時，強化結果運用，對年度考評分數排前2位的巡察組推薦若幹名組員（抽調幹部）在單位評優評先、提拔重用中優先考慮；對連續兩年考評成績前2位的正、副組長頒發榮譽證書，並優先向縣委推薦提拔重用。同時，對分數排末位的巡察組要求限期整改，並對組長談話提醒；對連續兩年考評成績末位且總分均低於70分的巡察組，將視情況建議縣委對正、副組長進行組織調整。

      該縣紀委監委主要負責同誌介紹說，“考評機製的建立，在形成壓力的同時，進一步激發了巡察幹部的工作熱情，形成了‘比學趕超、奮勇爭先’的良好氛圍，巡察質量更高、成效更明顯。在縣委第六輪常規巡察中，平均每個單位發現的問題、線索的數量和質量都大幅度提升，並有8份專報被縣委、縣政府主要領導批示，有力推動解決了一批熱點、難點問題。”