根據市委巡察工作統一部署，2020年11月4日至2020年12月31日，市委第一巡察組對市委政策研究室進行了巡察。2021年2月上旬，向我室反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改階段性進展情況予以公布。

一、提高政治站位，落實整改責任

（一）強化思想認識。室領導班子對巡察工作高度重視、態度鮮明，把抓好巡察整改工作作為重要政治任務，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現，以上率下、全員參與。意見反饋後，班子立即召開碰頭會，班子成員主動認賬領賬。隨後，通過巡察整改動員會、專題民主生活會、黨員大會等方式，提高幹部思想自覺和行動自覺。3月10日，我室召開了巡察整改專題民主生活會，市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組全程指導民主生活會的召開。會前，班子成員認真學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，以及黨章黨規，深入開展談心談話，嚴肅撰寫對照檢查材料。會上，班子成員圍繞會議主題和有關要求，深入開展批評和自我批評，批評“辣味”足，有效推動整改工作深入進行。3月17日，我室召開巡察整改動員會，全麵部署，傳導壓力，切實把全體幹部職工思想和行動統一到巡察整改部署要求上來，嚴格抓好巡察整改工作。

（二）強化組織領導。2月20日，成立以室主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，下設辦公室，“一把手”牽頭抓總、分管領導組織協調、責任科室具體落實。細化責任分工，對巡察反饋的四個方麵17項問題，具體為26個，製定86條措施，明確整改任務、明確責任領導、明確責任人員、明確實施措施、明確完成時限，有計劃、有步驟、有目標開展巡察整改工作。

（三）強化督促落實。我室克服時間緊、任務重的困難，先後召開6次室務會、2次領導小組會議，嚴格按照“時間表”抓整改。室主要領導全程跟蹤督辦，每周審核把關進展情況，建立問題管理台賬，做到整改一個、銷號一個。同時，通過談話提醒，督促各責任人落實整改，確保見效。

（四）強化以改促建。聚焦反饋問題查缺補漏、舉一反三。室領導班子深刻認識到，巡察發現的問題很多是製度不完善及相關人員業務不熟悉造成的。為此，我室把製度建設作為落實整改的重要抓手，製定完善一批規章製度，明確工作流程規範，完善內控機製。巡察整改期間，共建立完善6項規章製度、7項工作計劃、3份工作文件、4項工作台賬，不斷從源頭上堵塞漏洞、解決問題，提升機關治理水平。

目前，細化分解的4個方麵17項26個具體整改問題，已全部完成整改。

二、強化責任擔當，推進整改工作

第一方麵問題：履行政治責任不充分，發揮參謀助手作用存在短板。

（一）學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想存在差距。

1. 對“理論中心組學習往深裏走、往實裏走、往心裏走不夠”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是健全完善學習製度。修訂完善《中共梅州市委政策研究室理論學習中心組學習製度》，印發《2021年理論學習中心組學習計劃暨學習型黨組織建設工作計劃》，推進學習製度化規範化。

二是嚴密組織集中學習。會前，製定學習方案，明確主講人、學習內容、時間安排等；會上，理論學習中心組成員結合梅州實際和工作實踐開展研討交流；會後，及時向主管機關報送學習情況。

三是切實做好個人自學。結合黨史學習教育，班子成員通過黨報黨刊、學習強國等加強個人自學，督促做好學習筆記。室主要領導定期檢查班子成員學習筆記。

2. 對“執行第一議題製度不嚴格”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是完善製度機製。修訂《中共梅州市委政策研究室關於完善工作機製辦好政治要件推動習近平總書記重要指示批示落地落實的具體措施》，統籌辦好辦實政治要件。

二是嚴格落實製度。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為室務會第一議題、理論學習中心組常設議題、“三會一課”長期主題。今年來，共組織召開室務會8次、理論中心組學習會4次、支委會5次、黨員大會5次，學習習近平總書記重要講話、重要指示批示、重要文章80篇次。

三是抓好台賬管理。建立完善《落實習近平總書記重要指示批示精神工作台賬》，每年向市委報告貫徹落實情況。

（二）參謀助手作用發揮不夠充分。

3. 對“政研室牽頭起草我市重要政策文件，為市委決策提供智力支撐不足”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是抓好文稿服務。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，並將學習成果融入到起草市委文稿中。同時，強化文稿審核把關，著力提升文稿的政治性和指導性。

二是抓好調研工作。深入推進“大學習、深調研、真落實”工作，製定《中共梅州市委政策研究室2021年工作要點》，圍繞市委市政府中心工作，確立年度重點調研課題，分管領導帶領業務科室每年至少完成2篇調研報告。巡察整改以來，共開展調研28次，形成調研報告5篇。

三是抓好智庫建設。今年來，先後邀請、協調4名顧問回梅州考察、調研或參加座談會，收集整理意見、建議19條，已及時向市委領導彙報，並轉給有關部門作為參考。

四是加強幹部培養。安排室領導、中層幹部參加省委組織部、市委組織部等單位舉辦的研討班、培訓班，到省委政研室跟班學習。編輯《每日信息》推送給全室幹部學習，拓寬幹部視野，推動政研改革工作上新台階。

（三）統籌協調深化改革工作有差距。

4. 對“2017年以來市深改辦自查存在的‘習慣於等政策、等指令’、‘依樣畫葫蘆’等問題整改不夠徹底”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是充分發揮改革辦協調作用。組織各改革專項小組認真研究省委全麵深化改革委員會2021年重點改革工作安排，結合全市改革試點及各縣（市、區）意見，形成《市委全麵深化改革委員會2021年重點改革工作安排》，經市委深改委第六次會議審議通過後印發實施。

二是認真落實上級部署工作。按照省委深改委關於新發展階段推動實施創造性引領性改革的部署，第一時間貫徹落實，有力有序推進上級工作任務落實。積極配合省委財經辦聯合調研組來梅開展縣域經濟高質量發展專題調研工作。

三是著力加強改革宣傳推介，蕉嶺縣全國鄉村治理體係建設試點和大埔縣百侯鎮“五建五治”創新基層治理工作情況，先後被選登在《廣東改革工作簡報》〔2021〕第4期和第6期。

四是加大改革督察督辦力度，配合上級做好足球改革情況專項督察，推動相關改革出成效、出亮點。

5. 對“製定、實施改革任務存在差距”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是及時學習習近平總書記關於全麵深化改革的重要論述精神，室務會及時組織學習中央全麵深化改革委員會第十七次、第十八次、第十九次會議精神。嚴格按照中央、省委部署要求，以更高站位、更實舉措、更嚴要求推動我市改革，科學安排年度工作，分階段推進重點改革項目。

二是結合“大學習、深調研、真落實”的要求，對今年改革任務安排部署全麵推開的林長製改革，提前到平遠縣實地調研，形成了平遠縣林長製改革試點工作調研報告，為製定全市實施改革方案提供參考。

（四）發展戰略顧問的智力支持作用未充分發揮。

6. 對“顧問辦落實工作不到位”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是完善修改《章程》。進一步適應新時代、新要求，修改完善了顧問工作《章程》。

二是調整補充顧問。對現有顧問履職情況進行全麵梳理，並廣泛征求意見，綜合考量專業、年齡等因素，推進新一輪顧問聘請工作。

三是加強與顧問聯絡溝通。通過拜訪和書信、電話、微信、發送《客都論壇》等形式，加強與戰略顧問日常聯絡溝通，發動顧問為梅州經濟發展建言獻策和推薦引進各類項目、信息。

四是積極邀請顧問回梅州考察調研。今年來，先後有4名顧問回梅州對特色古鎮、名人名居、紅色文化、電聲產業、生態茶園、客潮文化等進行調研考察，參加“振興球鄉與慶祝建黨百年”座談會和“中國近現代高等藝術教育的‘梅州現象’”研討會。我室主動做好協調配合工作，收集整理各類意見、建議19條，借力借智推動梅州振興發展。

五是積極聯合相關載體宣傳顧問工作。聯合梅州日報社和嘉應學院、東山中學、梅州中學校友會等載體、網絡、平台，加強對顧問工作的宣傳報道。

7. 對“發展戰略顧問‘智囊團’‘思想庫’作用發揮不充分”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是向市委市政府專題彙報顧問工作。對顧問近年來的工作情況進行了專門彙報，並就如何適應新時代，提出今後工作的意見設想。

二是及時向顧問通報市委市政府重大決策。將市委、市政府重大決策、重大活動情況、重要工作部署及時向顧問通報，更好發揮顧問“智囊團”、“思想庫”作用。

三是設立“顧問意見、建議信息庫”。加強對顧問意見、建議管理，及時向市委、市政府領導彙報，並通報相關職能部門。今年來，共收集整理各類意見、建議19條，在向市領導彙報後，轉給有關單位落實相關意見建議。

四是及時將落實情況向顧問反饋。做到事事有跟進、件件有回音。比如，對顧問提出的“林風眠舞台劇”修改建議，及時將市領導的批示情況、轉辦落實情況進行反饋，顧問非常滿意。

（五）下屬市決策谘詢中心未隨形勢發展轉職能。

8. 對“下屬市決策谘詢中心‘三定’職能未與時俱進及時修改”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改。

整改過程：

一是主動與市委編辦溝通協商，及時向編委提出整改請示。

二是提出調整“三定”方案主要業務內容，市委編委已批複同意。

第二方麵問題：意識形態工作重視不夠，陣地意識不夠強。

（六）落實意識形態工作責任製不到位。

9. 對“落實意識形態工作責任製機構不夠健全”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是健全完善落實意識形態工作責任製機構。製定文件，成立室意識形態工作領導小組，明確領導小組5項工作職責，加強對意識形態工作的領導。

二是把意識形態工作作為機關黨的建設重要內容，列入年度工作要點、黨建工作要點、全麵從嚴治黨工作計劃和理論學習中心組學習計劃，製定《中共梅州市委政策研究室2021年意識形態工作計劃》。

三是室務會適時研究通報室意識形態重點目標任務落實情況，分析研判當前形勢，部署下一階段工作任務，形成工作閉環，維護意識形態安全。

四是召開黨員大會，組織學習習近平同誌《論黨的宣傳思想工作》、全市宣傳部長會議精神等，進一步提高黨員幹部對意識形態工作極端重要性的認識和做好意識形態工作的自覺性。

五是將履行意識形態工作責任製情況納入室領導班子專題民主生活會對照檢查和年度考核述職報告內容，把抓意識形態工作成效作為幹部評價使用和獎懲的重要依據。

（七）內部出版物《客都論壇》長年存在印刷、發放風險隱患。

10. 對“內部出版物《客都論壇》未進行出版登記，意識形態陣地管理存在風險隱患”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是加強學習，提高意識。組織編輯人員認真學習《內部資料性出版物管理辦法》，全麵掌握征稿、編輯、審核、發送等工作要求。

二是及時辦證，立行立改。向市新聞出版局申請連續性內部出版物登記，獲批新的“內部資料性出版物準印證”，在2021年1月編印的《客都論壇》正式啟用。

三是建章立製，強化管理。製定《關於編印和發送〈客都論壇〉的管理辦法（試行）》，從征稿、編輯、審核、發送等方麵規範《客都論壇》的管理工作。

四是嚴格發送，規範投遞。明確《客都論壇》的發送範圍為全市各級各單位政策研究部門，僅供內部交流，不標價、不銷售、不征訂發行、不在公共場所擺放、不向境外傳播。

第三方麵問題：組織建設有缺失，選人用人工作存在薄弱環節。

（八）組織工作不規範。 

11. 對“未及時補選支部委員”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是認真學習法規製度。組織學習《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等，將常用黨內法規彙編成冊，強化自學，提高黨務工作能力。

二是加強請示報告工作。及時向市直機關工委、市委辦直屬機關黨委請示報告，確保黨務工作規範化。

三是健全完善組織設置。4月21日召開黨員大會，組織支部委員會換屆選舉，差額選舉產生新一屆支部委員會5名委員。

12. 對“黨費收繳工作不規範”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是學好法規製度。組織學習《中國共產黨章程》《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》等法規，重點學習黨費計算基數、繳納比例等規定，切實增強黨員自覺足額繳納黨費的思想認識。

二是開展全麵自查。對照黨費收繳標準，對2017年以來黨費收繳情況進行了一次全麵自查，將2019年、2020年在職黨員黨費繳納額度按規定重新計算

三是做好補繳工作。根據自查情況，列出每名在職黨員需補繳黨費明細台賬，並組織公示。公示結束後，組織在職黨員補繳黨費，於4月25日上繳所在黨委。

（九）組織生活會不嚴肅。  

13. 對“民主評議黨員不規範”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是抓好法規製度的學習。組織學習《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》《關於加強黨的政治建設的意見》等製度規定。

二是嚴密組織民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，開好2020年度專題組織生活會和開展民主評議黨員，認真落實每一環節工作任務，並做好會議記錄。

三是倒查2017年、2019年民主評議黨員有關情況，將相關測評結果納入檔案管理。

（十）優化幹部隊伍結構力度不足。 

14. 對“內設機構人員配備謀劃不足”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是加強本室幹部培養力度。一方麵，加快能力提升，安排室領導班子成員、中層幹部參加省委組織部、市委組織部等單位舉辦的研討班、培訓班，到省委政研室跟班學習，提高能力素質。另一方麵，及時提拔任用能幹、會幹、想幹的成熟幹部2名，進一步優化幹部隊伍結構。

二是積極引進人才。通過參加全省2021年度招錄選調生工作、2021年集中開展事業單位公開招聘高校應屆畢業生工作，引進高學曆人才。通過轉（調）任方式調進3人，降低了行政空編率和科級職數空缺率。

（十一）選人用人工作不嚴謹。

15. 對“選拔任用幹部程序不規範”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是切實加強培訓教育。組織學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》等製度，熟練掌握幹部考察任用的規程，提高選人用人業務理論水平和實踐能力。強化人事幹部的責任意識教育，分管領導結合談話提醒抓早抓小工作，與負責人事工作的幹部進行談話提醒，提高工作責任心，落實落細具體工作。

二是科學規範選人用人工作。修訂完善《中共梅州市委政策研究室選拔任用幹部工作流程》，梳理細化動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個方麵共24個環節工作，明確各個環節需形成的相關材料，做到各項操作程序規範、記錄齊全、手續完備、資料完整。

三是細致做好幹部選拔任用紀實歸檔工作。對照《幹部提拔、晉級紀實材料清單》，指定專人負責，對選拔任用全過程進行全景式記錄，將幹部選拔任用工作的文書材料及時歸檔、妥善保管。

16. 對“執行《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》不嚴格”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是學習法規製度。組織學習《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》《公務員回避規定》《中共梅州市委政策研究室“三重一大”事項集體決策製度》等法規製度，增強討論決定幹部任免事項的程序性、規範性。

二是嚴格議事程序。嚴格執行《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》，落實回避製度，凡討論涉及本人或其他應回避的事項，均要求當事人回避，列席人員不參與討論決定幹部任免事項。

17. 對“幹部人事檔案管理不規範”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是加強負責幹部人事檔案管理工作人員的學習培訓，組織學習《幹部人事檔案工作條例》，並編入本室常用法規製度彙編，做到常學常新，推進人事檔案管理規範化。

二是嚴格落實歸檔相關要求，對轉任考察過程進行倒查，將已經形成的考察材料及時進行歸檔。

三是全麵複審幹部人事檔案，集中整改完善幹部人事檔案存在的問題。

四是做好考核等次重新認定工作。針對調入同誌原單位在新錄用公務員當年度考核應該不確定等次而確定了檔次的問題，分別致函相關單位，進行重新認定，並出具情況說明。

五是嚴格按照《廣東省幹部人事檔案任前審核辦法》要求，做好新調進人員的幹部人事檔案審核工作，及時發現並整改相關問題，確保幹部人事檔案移交前問題整改到位。

第四方麵問題：全麵從嚴治黨主責意識不強，作風建設未抓實。

（十二）黨風廉政建設主體責任落實不到位。 

18. 對“領導班子“一崗雙責”意識不強，未安排領導班子成員分管黨風廉政建設工作，未落實談話提醒抓早抓小責任”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是強化政策學習。組織學習《黨委（黨組）落實全麵從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨巡視工作條例》等法規製度，增強黨員幹部廉政意識。

二是壓實主體責任。先後兩次召開全麵從嚴治黨工作專題會議，研究梳理領導班子和班子成員主體責任，製定《2021年度落實全麵從嚴治黨主體責任工作計劃》《2021年度落實全麵從嚴治黨主體責任清單》，組織幹部職工層層簽訂責任書，實現全員覆蓋、責任到人。

三是完善落實機製。調整室領導班子成員分工和室落實全麵從嚴治黨及黨風廉政建設工作領導小組，過去由四級調研員協管黨風廉政建設工作，改為由1名副主任分管，推動主體責任落到實處。

四是落實談話提醒抓早抓小工作要求。製定《2021年度市委政策研究室處級領導談話提醒工作計劃》，重點加強對“七類黨員幹部”的談話提醒。今年來，6位處級領導幹部共談話提醒黨員幹部11人次；室主要領導與擬晉升三級調研員的同誌、分管領導與擬提任市決策谘詢中心副主任的同誌進行了任前談話。

（十三）“三重一大”事項未經集體討論決定。

19. 對“內部刊物《客都論壇》2017年至2019年每年支付印刷費均未經室務會集體研究決定”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是嚴格落實本室“三重一大”事項集體決策製度，每次室務會前，由人秘科征集相關議題並製定方案，征求各分管副主任意見，由室主要領導審定，確保不漏項。

二是嚴格經費開支審核，做到未經室務會研究通過的大項經費開支，一律不予支出。

（十四）深入基層調研不夠。

20. 對“習慣於“被動調研”，隨機調研、蹲點式調研、解剖麻雀式調研幾乎沒有，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作不夠”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是圍繞全市發展大局和民生實情，擬定年度重點調研課題，製定《中共梅州市委政策研究室2021年工作要點》。

二是堅持室領導班子成員帶頭開展調研。今年來，室領導班子成員共開展各類調研28次，形成《梅州市白酒行業發展調研報告》《以林長製助力打造“兩山”理論廣東樣本——平遠縣林長製改革試點工作調研報告》《全市財政收支及政府性債務負擔情況調研報告》《梅州市“兩新”組織黨組織運行情況調研報告》《梅州市3A以上景區培育發展情況調研報告》等5篇調研報告。

（十五）專項經費違規轉移支出。

21. 對“發展戰略顧問專項經費用於政研室其他公務開支”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是提高思想認識。組織學習習近平總書記自十八大以來關於厲行節約、反對浪費的重要論述，教育引導黨員幹部傳承發揚艱苦奮鬥和勤儉節約的傳統美德，將厲行節約、反對浪費融入到政研改革工作的全過程。

二是學好法規製度。購買《政府會計製度》等書籍，加強財會人員對《會計法》《預算法》等法規的學習理解，不斷提高業務工作能力。

三是加強溝通協調。室主要領導和分管領導積極與市財政局進行溝通協調，逐步落實調研經費，力促不占用專項經費。

（十六）內控管理存漏洞。

22. 對“財務管理責任缺失”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是完善內控機製。調整完善室內部控製工作領導小組，進一步明確相關工作職責，提高內部管理水平，落實內部管理責任。

二是加強教育提醒。結合談話提醒抓早抓小工作，室主要領導和分管領導與財會人員進行談話提醒，加強財會人員思想教育，提高財會人員事業心責任感。

三是強化學習培訓。組織財會人員參加市財政局安排的各類培訓班次，購買相關業務書籍，加強學習培訓，提升財會人員能力素質。

23. 對“費用支出報銷不規範”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是提高思想認識。組織學習《中共梅州市委政策研究室財務管理製度》，進一步明確報賬的流程、要素和有關要求，提高全體幹部職工的法規意識和程序意識。

二是規範報賬流程。全麵清查2017年以來報銷下鄉誤餐補助、租車費用附件憑證，查清問題成因，完善相關流程。加強報銷單據的審核把關，杜絕漏洞發生。

三是清退不符合規定的費用。退還2019年5月多報的不符合報銷規定的差旅費用。

24. 對“幹部因私出國（境）管理不嚴格”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是提高思想認識。組織學習《關於加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規定》《關於進一步加強黨員幹部出國（境）管理的通知》等法規製度，切實強化幹部職工的法規意識和紀律觀念。

二是完善製度措施。製定《中共梅州市委政策研究室國家工作人員因私出國（境）管理製度》，加強我室國家工作人員因私出國（境）管理，強化組織觀念，嚴明組織紀律，規範管理程序。

三是堅持集中管理。按照應收盡收、集中保管的原則，我室在職人員持有的因私出國（境）證照全部由人秘科集中存放。

四是完善管理台賬。將出國（境）時間、目的地等內容納入台賬管理信息，並按要求規範填寫。

25. 對“辦公物資支出隨意”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是健全完善製度機製。本著勤儉節約、利於工作的原則，製定《中共梅州市委政策研究室關於辦公用品采購、領用、管理製度》，進一步加強辦公用品管理。

二是嚴格辦公物資管理。建立辦公用品領用台賬，每月製定采購計劃，做好集中采購、出入庫登記工作，確保辦公物資管理規範、出入庫登記台賬記錄齊全。

（十七）公務用車管理不嚴格。

26. 對“未建立‘一車一檔’”問題整改進展情況。

整改狀態：已完成整改，長期堅持。

整改過程：

一是嚴格執行本室公務出行及公車管理規定，每次用車嚴格執行審批手續。

二是完善公務用車“一車一檔”，將加油清單、維修保養審批表、出車登記納入台賬管理，做到逐次登記、逐次審批。

三、加強政治建設，深化整改成效

下一步，市委政策研究室將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨史學習教育，繼續深化“大學習、深調研、真落實”工作，貫徹落實省委、市委決策部署，積極履職，以文輔政，切實將巡察成果轉化為推動工作的不竭動力。

（一）加強黨的建設。深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持把政治建設擺在首位，以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。紮實開展黨史學習教育，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。加強組織建設，將機關黨建工作和業務工作有機結合起來，統籌謀劃、一體推進，紮實推進模範機關建設，不斷提高支部凝聚力、戰鬥力。加強紀律作風建設，把紀律規矩挺在前麵，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）履好主責主業。堅持以巡察整改為牽引，以整改促工作、以工作見成效，抓好政策研究和改革協調、做好以文輔政、當好參謀助手。係統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深學細悟、融會貫通，做到“參”在點子上，“謀”在關鍵處。立足新發展階段，貫徹新發展理念，按照構建新發展格局的要求和推動高質量發展的主題，加強調查研究，推進深化改革，爭取多出成果、多出經驗、多出亮點，為市委推動改革發展穩定大局工作，提供重要的決策服務。

（三）深化整改成效。堅持立足長遠、標本兼治，把巡察整改擺在重要位置，對巡察反饋問題經常“回頭看”，及時總結整改經驗，形成長效機製，持之以恒常抓不懈，鞏固好、堅持好整改成果，推動各項工作在更加規範、更加高效的軌道上運行。

歡迎廣大幹部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯係方式：電話2302063；郵政信箱：梅州市梅江區機關路9號；郵政編碼514022；電子郵箱：mz2188858@163.com。

中共梅州市委政策研究室

                            2021年6月8日