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就業服務
因公未休年休假 可獲3倍工資
(2015-01-20 10:30:23)
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假,對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。