根據《廣東省公務員工資製度改革實施意見》文件精神，公務員在職取得國家承認的較高學曆後，如其基本工資低於相同學曆新錄用公務員轉正定級工資待遇的，執行相同學曆新錄用公務員轉正定級的工資待遇。具有本科學曆新錄用公務員試用期滿合格後轉正定級工資標準為科員二十五級2檔。如你在職取得國家承認的本科學曆後，現執行的工資標準低於科員二十五級2檔，可執科員二十五級2檔。