日前，我市印發《梅州市促進建築業穩增長促發展的若幹措施》（以下簡稱《措施》），通過係列鼓勵支持措施、保障措施，進一步推進我市建築業高質量發展，鞏固提升建築業區域影響力和競爭力。

　　《措施》共十個部分、三十四條內容，包括鼓勵市外建築業企業落戶本市、支持本地建築業企業做大做強、促進我市建築業穩增長、鼓勵本地建築業企業外出承攬業務、鼓勵本地建築業企業創優爭先、培育本地建築人才隊伍、優化建築業發展環境、鼓勵建築業企業投身“百千萬工程”、保障措施及其他事項等。

　　鞏固提升建築業區域影響力和競爭力，做大做強本地建築業企業是關鍵。《措施》鼓勵本地建築業企業資質升級，對注冊地在我市的建築業企業進行晉級獎勵。在鼓勵本地建築業企業外出承攬業務方麵，《措施》明確要簡化本地企業外出承接業務手續辦理，為本地建築業企業赴市外、境外承接業務需辦理的業務提供優質服務。

　　同時，《措施》鼓勵本地建築業企業創優爭先。對注冊地在我市的施工總承包企業，承攬的施工總承包項目獲得“中國建設工程魯班獎”或省、市級優質工程獎的，給予獎勵。鼓勵國有資金投資項目的建設單位在招標文件或施工合同中設置創優條款，並按約定給予承包方獎勵，以“優質優價”形式促進工程安全質量的提升。對當年獨立完成並獲得科技相關獎項的，也給予獎勵。根據企業資質等級、產值規模、科技投入、獲獎情況等因素，確定龍頭骨幹企業和優秀企業。經認定的企業列入全市重點建築業企業名錄，在企業市場拓展、金融支持、企業技術創新、企業優質服務通道等方麵強化對龍頭骨幹企業、優秀企業的培養和支持。

　　高質量人才隊伍是建築業持續健康發展的根基。《措施》對培育本地建築人才隊伍方麵有細致規定。其中，鼓勵企業加大人才教育支出，完善職業技能培訓體係，加大技術工人培訓力度。一方麵，支持行業協會、大型骨幹建築企業等社會力量與高等院校、職業技術院校等聯合辦學，研究建設產業工人培訓基地，定向委托培養適應建築產業現代化生產方式的建築產業工人隊伍；另一方麵，探索聯合職業技術院校開設建築工程現場一線實操工種專業（砌築工、泥瓦工等），對接本地企業、本地工程項目，培育本土建築工人隊伍。（記者 鄭煒梅）