7月12日，梅縣區華僑中學校園內人頭攢動，參加2025年梅州市急需緊缺人才引進（梅縣區事業單位崗位）筆試的考生們，有序排隊等待身份驗證入場。這場考試，見證了梅縣區引才工作的一次顯著躍升。

　　數據顯示，今年梅縣區急需緊缺人才引進考試報考人數和通過初審參加筆試人數均創曆史新高，總報考人數達到270人，較去年同期大幅增長225%。更引人注目的是考生來源結構：梅州市外考生占比超過85%（超230人），其中省外考生達150人，占總人數的55%以上。報考人數“井噴”和考生來源結構變化，反映出“免費梅州”政策的磁吸效應正在梅縣區顯現。

　　立體化宣傳矩陣

　　釋放政策“強引力”

　　為落實“百萬英才彙南粵”行動計劃，力推“免費梅州”政策落地，梅縣區構建了線上線下融合、場內場外聯動的立體化宣傳矩陣。

　　“線上，我們充分利用各類媒體平台，從政策解讀、申請指南到受益者‘現身說法’，多維度提升‘免費梅州’政策知曉度。同時，創新推出‘一把手’訪談、人才說、沉浸式體驗等係列短視頻，有效集聚流量。”梅縣區委組織部人才管理室侯丹飛表示，在線下，梅縣區在機關單位、酒店景區、招聘現場、交通樞紐等人流密集區投放宣傳手冊超2萬份，持續擴大“免費梅州”政策宣傳覆蓋麵。

　　引才不僅要“聲”入人心，更要主動“走出去”。今年以來，梅縣區密集開展外出引才活動：廣州琶洲“百萬英才彙南粵”春招會上，88個優質崗位（含年薪超50萬元職位）吸引眾多目光；到湖南長沙開展“組織部長、人社局長高校行”活動，吸引大批學生參加，達成就業意向超百人；在“千企萬崗進百校”行動中，粵東醫院、華業外國語學校、BPW（梅州）車軸等區內重點單位、企業多次赴省內外高校攬才。

　　借力“免費梅州”政策東風，梅縣區引才“集結號”愈發嘹亮。

　　全程式貼心服務

　　傳遞引才“暖實力”

　　短期住宿曾是外地來梅人員的一大困擾。“免費梅州”政策中的“免費住宿”服務，有效破解了這一難題。

　　為此，梅縣區製定了便捷的申請流程和管理辦法，大幅精簡材料，實現全流程線上“小程序申請、零跑腿”。梅縣區民政和人力資源社會保障局相關負責人補充道：“針對不熟悉線上操作的申請人，我們提供線下人才服務中心代填服務，確保申請無障礙。”

　　更貼心的是，考慮到外地考生行程負擔，梅縣區科學壓縮考程，將資格複審、筆試、麵試、體檢集中安排在一周內。“‘免費住宿’七天的政策，正好無縫覆蓋整個考試周期，徹底解決考生住宿之憂。”侯丹飛說，同時，梅縣區合理設置考試間隔，避免給考生造成過大壓力。為確保考生應享盡享，梅縣區不僅在公告中顯著標注“免費住宿”信息，而且還增派人手加速審核申請。

　　參加筆試的考生基本都成功申請到了“免費住宿”，其中絕大多數為外地考生。該政策不僅減輕了考生經濟負擔，解決了住宿難題，更極大增強了外地人才來梅應試的意願，助力梅縣區在更廣範圍遴選優秀人才。

　　體係化人才生態

　　築牢發展“硬支撐”

　　報考“火爆”的背後，是梅縣區持之以恒推進政策、人才、產業協同發展的成果。

　　在政策支撐上，梅縣區構建“1+N”人才政策體係，以“揚帆計劃”聚焦銅箔等特色產業人才，“啟航計劃”及“六送活動”助推人才入縣下鄉，“免費梅州”惠及廣大來梅就業創業者和投資者等政策織就立體化政策網絡。在人才體係建設上，梅縣區已初步形成急需緊缺人才、高層次人才、鄉土人才、柔性人才等分層分類、精準引育的管理格局。在產業平台上，梅縣區高端銅箔、機械智造、智能家電“2+1”主導產業和茶葉、金柚等農業特色產業，為廣大人才提供了施展才華的廣闊舞台。

　　未來，梅縣區將繼續深化落實“百萬英才彙南粵”行動計劃，以實施“免費梅州”政策為重要抓手，深入推進“才聚梅州大行動”，紮實推進“揚帆計劃”“啟航計劃”，在引才、育才、留才、用才關鍵環節持續發力，為全區深入推進“百千萬工程”鍛造堅實的人才和智力引擎。（記者 吳麗伶 何詩凱 蕭瀟）