在豐順縣豐良鎮，有這樣一位老人，12年來，他退休不退“崗”、退休不褪色，投身關心關愛下一代成長工作，繼續用行動踐行初心使命。

　　他叫吳玉林，今年76歲，原任豐良鎮黨委副書記，分管關工委工作多年，2009年3月改任非領導職務後兼任鎮關工委常務副主任。一直以來，吳玉林重視抓好基層組織建設，主動作為，積極發揮“五老”作用，圍繞促進青少年健康成長開展了一係列工作，得到上級的肯定和群眾的認可。2021年，豐良鎮關工委被市關工委、市文明辦評為“全市關心下一代先進集體”。2015年4月，吳玉林被市委老幹部局、市文明辦、市關工委授予育苗幫少先進“五老”稱號。

　　講好身邊故事

　　傳播“真善美”

　　做好一件事不難，難的是十幾年如一日做好一件事。吳玉林就是這樣，十幾年如一日為下一代的健康成長傾注心血。每提及於此，他都會談自己的做事宗旨：幹就要幹好。

　　“新時代做好關心下一代工作，要與時俱進。”一直以來，吳玉林堅持“急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能”的原則，以關心、教育、培養青少年為使命，與時俱進推進關心下一代工作。

　　“學習無止境，隻有不斷加強自身學習，才能提高理論水平和政治判斷能力。”吳玉林意識到，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀，培育和踐行社會主義核心價值觀，對青少年健康成長有著至關重要的作用。他堅持結合“三百”活動、“愛心之家”等，每年在中小學校利用“清明”“七一”“烈士紀念日”等節點，為青少年學生講述當地黨組織的建立和發展曆史，以及黎鳳翔、鄧子龍等老一輩革命先烈在豐良進行革命鬥爭的故事，教育學生珍惜來之不易的幸福生活，銘記曆史、奮發圖強。他多次在“請黨放心、強國有我”好少年報告會上作宣講報告，並組織開展激發青少年奮發圖強的寄語活動，編寫10多篇作品，在中小學宣傳欄、黑板報、小廣播進行宣傳。

　　“我不會用電腦，課件都是手寫的。”吳玉林在與記者的交流中坦言，每次宣講前，他都會像以前工作時那樣提前“備課”，手寫宣講稿。宣講稿定好後，他會請鎮裏的年輕幹部幫忙錄入電腦再打印。說話間，吳玉林從櫃子裏拿出多個文件袋，裏麵裝著他的“寶貝”，厚厚的一遝全是他手寫的宣講稿。

　　“宣講要接地氣，學生們才能聽得懂。”吳玉林表示，他在宣講中不講大道理，而是圍繞當前的社會熱點和黨委中心工作，結合一些身邊發生的故事，引導大家參與鄉村振興、環境衛生整治、垃圾分類等工作。通過一場場宣講，默默地在孩子們心中種下真、善、美的種子。

　　開展豐富活動

　　工作有聲有色

　　“今年有了‘新鮮血液’，我們關工委的力量增強了。”吳玉林開心地說。最近，豐良鎮黨委為鎮關工委安排了一名剛退休的副鎮長任常務副主任，加強了領導力量。吳玉林保持一貫作風，充分利用作為鎮老幹黨支部委員的身份，主動作為，團結、組織、協調離退休老幹部加入關工委工作中來，發揮“五老”的夕陽餘熱。

　　近年來，豐良鎮關工委積極發動鄉賢、企業家，成立教育基金會，推進“三百”活動深入開展；主動配合中小學校利用黑板報、學習園地、校園廣播等宣傳陣地，以及組織學生寫心得體會等形式，開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育；深入各村選拔優秀農村創業青年、新農人參加市、縣關工委創業培訓，從2003年至今共組織110多人次分批參加，並做好跟蹤服務工作，引導農村青年創業就業，打造產業品牌，取得了較好的經濟和社會效益。

　　正因為有一個個像吳玉林這樣熱心的退休老幹部，豐順縣關心下一代工作才開展得有聲有色。他們以退休不退“崗”的使命感，當好革命傳統宣講員、思想道德輔導員、青少年健康成長引導員、科技文化教導員，積極關心關愛下一代成長。

　　談到下一步的工作打算，吳玉林表示，關工委組織是老幹部發揮餘熱的最佳平台，雖然今年已76歲了，但還想繼續幹下去。“我很珍惜現在的時光，隻要身體允許，我將繼續為青少年的健康成長做一些力所能及的事。”吳玉林說。（記者 王銳）