近日，市委組織部、市“百千萬工程”指揮部辦公室聯合召開優秀年輕幹部到鄉鎮服務“百千萬工程”掛職動員暨業務培訓會議，啟動優秀年輕幹部到鎮掛職服務工作，推動優秀年輕幹部下沉基層一線，在服務“百縣千鎮萬村高質量發展工程”中練就真本領、硬功夫。

　　會議要求，年輕幹部要提高政治站位，把到鎮掛職作為一個光榮使命，增強投身到“百千萬工程”的責任感、緊迫感，帶著市委的重托和群眾的期望，緊緊圍繞省市“百千萬工程”工作部署，堅持問題導向、實幹導向，立足崗位加強自身學習，充分發揮經驗優勢、專業特長，沉下心腳踏實地幹，在抓經濟、美環境、優服務、惠民生、保穩定、樹典型等方麵取得實實在在成效，在服務發展中成長成才。各級各部門要用心用情做好服務保障工作，市縣兩級組織部門將對掛職幹部進行全程跟蹤管理、定期考察考核，建立幹部掛職工作紀實檔案，為幹部幹事創業、學習鍛煉創造良好條件。

　　據了解，此次選派工作采取上下聯動、市縣統籌方式，從市縣直屬單位擇優選派39名35歲左右的年輕科級幹部，掛任鎮黨委委員、副鎮長，大部分幹部熟悉實體經濟、國土城建、司法維穩、文化旅遊等領域工作。（記者 江嬋  通訊員 梅組）