梅州市首個青創人才社區位於江南新城中軸，為入駐企業提供辦公、會議、項目路演等共享空間。（林翔 攝）

　　“免費梅州”政策再加碼，“免費住宿”“免費創業”等五種模式助力每一個追夢人在梅紮根成長；招聘宣傳“搬”進高鐵站，外地遊子下了高鐵就能找工作；舉辦首屆“青梅有約·智彙梅州”人才周，30多場子活動邀請廣大有誌青年共赴“人才嘉年華”……

　　2025年廣東“新春第一會”擊鼓催征，發出了“百萬英才彙南粵”行動計劃的人才集結號。今年以來，我市以此為契機，啟動“才聚梅州大行動”，全方位吸引集聚優秀人才來梅就業創業。

　　“免費梅州”升級

　　送上人才政策“大禮包”

　　激活人才富礦，梅州一直誠意滿滿。市委人才辦相關負責同誌表示，梅州非常重視青年人才來梅的第一次、第一站、第一年，為新到梅州求職創業的青年人才提供“兩免四補”政策。“兩免”指為求職創業人員提供免費住宿，為創業人員提供免費創業空間，“四補”即提供生活補貼、購房補貼、落戶補貼、配偶待業補貼。

　　今年上半年，梅州更以最高人才補貼累計66.8萬元的人才政策向全社會引進急需緊缺人才568人，吸引超3000人報名，其中梅縣區報考人數對比去年激增225%，省外考生過半。“我們從人才服務保障、子女教育優待、戶口遷入等方麵，對‘視人才為珍寶’作出製度性安排，希望用‘薪’更用心留下各類人才，讓人才對梅州這個城市的好感度大大提升。”市委人才辦相關負責同誌說。

　　事實上，2023年5月，梅州就在全省率先探索推出“免費梅州”新模式，“免費生產”“免費創業”“免費辦公”“免費展銷”“免費住宿”5種實施方式旨在打造“投資興業沃土”和“全民創業就業大平台”。其中，梅縣區省級現代農業產業園便是一個生動案例。

　　位於梅縣區程江鎮府前大道的梅縣區省級現代農業產業園於2024年4月建成，5月由梅州市珍寶金柚有限公司管理，現免費為7家茶葉企業提供店麵運營，為企業減輕運營成本15.2萬元。

　　“‘免費梅州’無疑能直接幫助初就業創業人才省下一大筆啟動資金，更能吸引年輕人來梅就業創業。”梅州市珍寶金柚有限公司副總經理張偉斯是產業園從無到有的見證者、參與者，“以產業園為例，企業將減免的成本投入到產品研發創新之中，形成良性互動，帶動經營壯大，銷售數據可觀。”

　　正如市發展改革局相關負責同誌在“才聚梅州大行動”新聞發布會上所說，梅州正不斷擴大“免費梅州”實施範圍，讓每一寸土地、每一棟廠房都成為創新創業的載體，通過求職創業者的拚搏，轉化為現實生產力，打造成為全民創業就業大平台，吸引各方人才彙聚，共同推動梅州高質量發展。

　　政企組團攬才

　　釋放求才若渴“強信號”

　　3月16日，2025年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動啟動儀式暨“百萬英才彙南粵”春季大型綜合招聘會在廣州琶洲廣交會展館舉行，吸引境內外近2000所高校近12萬名求職者報名參加。

　　在這場堪稱“天花板”級別的招聘會中，梅州誠意滿滿地推出近400個優質高薪崗位，向全國青年才俊發出誠摯邀請。廣東嘉元科技股份有限公司拿出優質崗位和薪資招賢納士，博士年薪超50萬元。“效果比我們預想的都好！”梅州市就業人才中心相關負責同誌說，活動當天，梅州18家企事業單位收到簡曆超2000份，達成就業意向461人次，打響了“才聚梅州大行動”的開門紅。

　　“才聚梅州大行動”啟動以來，我市自主開展“千企萬崗進百校”特色引才，開展“組織部長、人社局長高校行”活動，先後走進武漢大學、廈門大學等40多所省內外高校舉辦人才就業政策宣傳會35場次，收到人才簡曆2000餘份，達成初步就業意向1152人，包含博士8人；與高校建立深度合作關係，召開40多場座談會，簽訂校地合作協議書20份，新設立引才聯絡站35個，新增引才聯絡員57名。

　　為打響打贏人才招引仗，各縣（市、區）紛紛在人流量高的青創人才社區、高鐵站等地舉辦多場招聘活動；大埔縣委主要領導多次帶隊前往高校開展專場招聘；豐順縣赴江西推出“錯位引才”新路徑；五華縣實施“人才團圓計劃”、打造“長樂人才夜市”；多家企業紛紛亮出“絕招”……與此同時，我市按照省“百萬英才彙南粵”行動計劃N城聯動春季招聘活動的統一安排，組織用人單位赴北京、上海等全國8個重點城市招才引才。

　　“圍繞貫徹落實‘才聚梅州大行動’計劃，我市立足‘產業所需、人才所求’雙向對接原則，采取‘政府主導+市場協同’模式，主動對接重點企事業單位，多維度拓寬崗位來源，積極儲備優質崗位。”市人社局相關負責人介紹道。

　　配套設施齊全

　　打出服務人才“組合拳”

　　人才選擇城市，看重就業也看重生活。梅州“視人才為珍寶”，體現在全市首個青創人才社區在梅江區揭牌、興寧市推行“免費公交”線路、蕉嶺縣率先成立人才會客廳、“人才公寓”舉行開放日活動等。可以說，梅州愛才，不止於招聘。

　　梅州市首個青創人才社區位於江南新城中軸，規劃有寫字樓、複式公寓、全季酒店、配套商業、社區飯堂、共享社區空間等，現已進駐各行業龍頭企業40家，集聚青年人才1300多人。根據規劃，青創人才社區主要服務廣大創新創業青年、優秀高校畢業生等群體，將為入駐企業提供辦公、會議、項目路演等共享空間。

　　海康威視數字股份有限公司梅州分公司是第一家進駐青創人才社區的企業。“選擇這裏是因為我相信抱團取暖的力量。”該公司負責人楊彥龍是一名北方小夥，“盡管家鄉遠在2000多公裏外的甘肅，但青創人才社區彙聚了來自五湖四海的青年才俊，我們經常聚在一起交流，分享經驗，互通資源。說到飲食，我雖然習慣了家鄉的牛肉麵，但也深深愛上了梅州的醃麵，它已成為我的每日早餐必備。”楊彥龍笑著說。

　　近年來，梅州陸續出台一係列針對青年人才和高端緊缺人才的優惠政策，用真心實意和真金白銀，著力打造創新創業創造的溫暖港灣。“比如提供專屬服務的梅州人才卡、人才子女的入學、配偶的工作安排等優惠政策，給了我們好的就業創業環境和服務。”作為返鄉創業的人才代表，梅州市新農人人才驛站黨支部書記、站長胡振天在外就業數年後返回家鄉梅州，見證了梅州發展環境和人才政策的持續優化。“隨著數字經濟時代地緣差異不斷縮小，我相信梅州會是越來越多上進青年選擇的幸福之城。”胡振天說。

　　粵聚英才、粵見未來。市委人才辦相關負責人表示，接下來，梅州將有計劃、有步驟地將“才聚梅州大行動”持續貫穿全年，誠邀天下英才在梅州這片充滿希望的熱土上成就夢想、收獲幸福。（記者 何梓瑜  通訊員 曾祖聰）