全市首家人才社區落戶梅江區。（梅江區委人才辦供圖）

　　梅江區積極搶抓我省實施“百萬英才彙南粵”行動計劃的機遇，全力落實“才聚梅州大行動”決策部署，聚焦服務高質量發展中心任務，全覆蓋統籌優質崗位資源、多渠道宣傳人才政策、深化人才服務體製機製創新，以優良人才生態全方位對接優秀高校畢業生和青年人才，打好廣攬英才主動仗，為梅江區高質量發展提供堅實人才隊伍保障。今年一季度，梅江區各領域引才近3000人，開局起步勢頭良好。

　　築巢引鳳

　　優質崗位候英才

　　“百萬英才彙南粵”行動計劃總動員令發出後，梅江區委人才辦迅速響應省、市部署，牽頭召開多場工作推進會，組織區人社、科工商務、教育、衛健、團委等近20家重點單位共同研究落實措施，堅持麵向實體經濟“主戰場”、重點民生事業、鄉村振興一線找準行動計劃落實路徑，深度挖掘摸排崗位資源、精準推送引才政策、強化政策銜接服務，確保產才聯動，提升引才實效。

　　同時，梅江區各重點單位壓實“一把手抓第一資源”責任，組織人員深入分管領域走訪聯係企業300多家，涵蓋工業製造、電子信息、食品加工、商品零售、農業種植等行業類型，梳理形成《梅江區實施“百萬英才彙南粵”行動計劃崗位供給計劃表》，共摸排統籌包括教育、醫療等企事業單位政策性崗位在內的崗位逾2000個，其中年薪20萬以上優質崗位有近100個，為集聚英才提供基礎要素保障。

　　送崗送策

　　主動出擊攬英才

　　3月下旬，梅江區“組織部長、人社局長高校行”活動首站走進華南師範大學，借智高校平台、宣傳“免費梅州”政策、推介梅江區創業就業環境、推送優質崗位信息，動員廣大優秀高校畢業生來（返）梅創業就業。含金量十足的惠才政策、貼心周到的人才服務，引起華南師範大學師生代表的強烈反響。接下來，梅江區“高校行”活動還將走向省外高校，持續拓寬引才範圍。

　　在全覆蓋摸排統籌優質崗位資源的基礎上，梅江區策劃開展多種形式的引才宣傳活動，采取“主動出擊+主場招聘+主題活動”相結合的方式，多渠道推送政策和崗位信息，多元化開展人才活動，點燃全社會引才熱情。今年以來，全區共組織或聯合市直單位舉辦就業招聘會13場，發動331家企業參加，成功引進2669人；先後開展“高層次人才聚梅江”、“青年之家”揭牌等活動近10場次，300多名青年人才走進梅江區共話發展；在客都彙、萬達廣場、東山新天地、東彙城等城區主要地段大型商超戶外電子廣告牌滾動播放“免費梅州”宣傳內容，印發各類宣傳手冊近1000份。

　　創新機製

　　優化服務聚英才

　　作為“才聚梅州大行動”的重磅“開場戲”，青創人才社區揭牌成立儀式日前在梅江區佳都智慧PCI·未來社區舉行，標誌著全市首家人才社區正式落戶梅江區。梅江區依托地處中心城區的優勢，聚焦人才服務體製機製改革創新，探索“政企共建”模式謀劃建設人才社區，為落實“免費梅州”政策、集聚服務青年人才、孵化優質青創項目再增新平台。這是梅江區注重優化人才服務環境的縮影。

　　梅江區堅持“以優質崗位引才、以優越服務留才”理念，緊扣青年人才來梅創業就業現實需求，用好用活“免費梅州”政策，依托客天下康祺酒店、棲雅民宿、全季酒店（PCI·未來社區店）、皇家名典酒店和青梅互聯網創業產業園宿舍，為符合條件外來求職人才提供最長30天的免費住宿服務。其中，青梅互聯網創業產業園目前有麵積約1000平方米的辦公場所，可根據人才需求提供免費創業、免費辦公等支持。此外，梅江區高效保障落實人才待遇，截至3月，區人社部門共受理粵東西北地區就業補貼45人22.3萬元、人才落戶獎27人18.1萬元，高層次人才認定6人。（記者 江嬋  通訊員 鍾興明 李誌裕 賴祺璐）