一、省委部署實施“百萬英才彙南粵”行動計劃，請問梅州怎麼抓好落實，今年有什麼重點工作安排？

　　梅州市委組織部副部長鍾利文：自全省高質量發展大會部署實施“百萬英才彙南粵”行動計劃以來，梅州迅速響應，積極靠前落實，全力謀劃推進，努力借這股東風，大力引才聚才，用心用情做好“梅州答卷”。

　　一是拿出“政策禮包”誠邀賢才。為深入落實“百萬英才彙南粵”行動計劃，我們從人才“引育用留”入手，推進新時代蘇區人才振興試點，以“用戶思維”為導向，在“青梅計劃”“鴻雁計劃”等現有人才政策的基礎上作進一步優化升級，增強人才政策的吸引力，特別是“免費梅州”政策為來梅求職創業人員提供免費住宿、免費創業空間，“含金量高”，用政策來體現梅州愛才的誠意。我們出台“才聚梅州大行動”2025年工作方案，全力推進崗位需求拓展、外出廣攬英才、促進本地就業、亚博ap 體驗、就業創業支持、愛才氛圍營造等六大行動，打出“組合拳”，探索創新“訂單式引才、清單式招才、組單式攬才”的“三單式”人才引進模式，推進專業與產業銜接，打通企業和人才雙向選擇通道，以政策賦能幫助青年人才就業創業，創造條件讓青年人才在各行各業挑大梁、唱主角。

　　二是開辟“入梅大道”廣納英才。我們精心策劃全年活動清單，涵蓋校園招聘、專場招聘、暑期實踐、人才服務等，確保季季有主題、月月有活動。前期，市縣聯動已成功舉辦“春暖梅州”招聘活動9場次。調動重點單位、骨幹企業引才積極性，深挖優質崗位，從3月16日起，參與省“2+N”重點招聘和係列招聘活動，麵對麵、心連心，為各類人才開辟更多“入梅大道”。近期，啟動2025年度急需緊缺人才引進計劃，著力引進一批博（碩）士、高級職稱和技師等級以上高層次人才。同時，通過客戶端、公眾號，高鐵站、商業綜合體等媒介，持續宣傳造勢，切實把信息流量轉化為人才增量，實現“城市友好、人才有為”的雙向奔赴。

　　三是堅持“人才至上”禮敬精英。下周，也就是18日至24日，我們將高規格舉辦首屆“青梅有約·智彙梅州”人才周活動，開展“青創人才社區”揭牌、“百千萬”專家基層行、千企萬崗進百校等16個專題活動，首次舉辦人才晚會、人才林植樹活動等特色主題活動。實施蘇區拔尖人才計劃，選拔獎勵一批專業水平高、示範帶動作用強、創造經濟社會效益明顯的蘇區拔尖人才。實施“免費梅州”行動，讓有抱負的青年人才輕裝上陣、逐夢起航，實現低成本、高效率的創業夢想。

　　梅迎天下客，誠召禮上賓。梅州，是全球最具代表性的客家人聚居地，素以熱情好客著稱。今日梅州，正以客家血脈裏的開拓基因作硯，以蘇區振興的發展機遇為紙，待八方英才揮毫落墨，在這片創新創業的熱土上，共創屬於新時代的客家傳奇。

　　二、梅州為落實“百萬英才彙南粵”行動計劃，開展“才聚梅州大行動”，請問梅州對來梅就業創業的青年人才有哪些支持措施？

　　梅州市委組織部副部長鍾利文：聚焦廣大人才關切，從人才關注的待遇、平台、發展等“發展大事”和落戶、子女教育、配偶就業等“關鍵小事”，以“青梅計劃”為引領，謀劃蘇區振興發展人才試點，創造條件謀劃新建人才社區，發放人才卡並提供專屬服務，推出一係列有溫度、有力度的支持政策，為青年人才搭建“落地有保障、創業有平台、成長有空間”的舞台。

　　一是為青年人才選擇梅州提供保障。我們非常重視青年人才到梅州的第一次、第一站、第一年，為新到梅州求職創業的青年人才提供“兩免四補”政策。“兩免”是為求職創業人員提供免費住宿，為創業人員提供免費創業空間。“四補”是提供生活補貼、購房補貼、落戶補貼、配偶待業補貼，其中博士、高級職稱人才、碩士（高級技師）和特殊人才最高可獲得63.8萬元、53萬元、36萬元、25萬元的四項補貼。優化人才補貼申報發放流程，出台人才服務保障、子女教育優待、戶口遷入等政策，對“視人才為珍寶”作出製度性安排。我們希望用“薪”更用心安頓、留下各類人才。

　　二是為青年人才創新創業保駕護航。青年創業者的核心痛點集中在“啟動資金不足”和“初期成本過高”上，我們除了提供“零租夢想空間”外，還拿出真金白銀支持人才創新創業，為創新創業團隊提供最高1000萬元資金支持，為緊缺領軍人才提供最高200萬元資金支持。對明確自主創業的高校畢業生，梅州將給予一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息等優惠。人才發展基金以“人才+項目+基金”方式支持人才創新創業，我們力爭構建全周期創業服務生態，助力人才創業。

　　三是為青年人才成長成材鋪就通道。加強對優秀青年人才的政治引領、政治吸納，全方位支持人才、幫助人才。注重選拔政治素質好、議政能力強的優秀人才，推薦擔任“兩代表一委員”，為優秀專家人才建言獻策提供更多機會。實施蘇區拔尖人才計劃，其中青年科技人才比例不低於80%，就是要給予青年科技人才更多機遇、更大支持、更好保障。支持青年人才提升學曆和職稱，符合條件的企業人員可獲2萬元學費補助和5000元職稱晉升獎勵。對產業工人實施“圓夢計劃”幫助提升學曆。參加“三支一扶”“山區計劃”等服務基層項目人員，期滿留梅就業創業可享受落戶獎勵、就業指導等政策。經常性慰問人才，並組織開展座談會，切實做好招才引智的“後半篇文章”，我們一定能夠提供各類人才看得到的良好成長環境，實現以事業勵人、留人。

　　三、梅州正在實施“免費梅州”政策，剛才也提到了正在推進“免費住宿”“免費創業”政策，裏麵有什麼新舉措，請給我們解讀一下。

　　梅州市發展和改革局局長吳特宏：一直以來，梅州高度重視引才入梅工作，堅持為人才提供最優政策、最優服務，致力於讓每一位心懷夢想的求職創業者都能在梅州這片土地上，找到施展才華的舞台，實現自己的人生價值。

　　2023年以來，梅州創新推出《關於實施 “免費梅州” 促招商引資及創業行動的指導意見》，涵蓋免費生產、免費創業、免費辦公、免費展銷、免費住宿五種免費實施方式，已成功打造青梅互聯網創業產業園、客天下創業基地、雲電商生態城創業基地等多個優質人才創業平台。接下來，我們將擴大“免費梅州”實施範圍，讓梅州的每一寸土地、每一棟廠房，都成為創新創業的載體，通過求職創業者的拚搏，轉化為現實生產力，打造成為“全民創業就業大平台”，吸引各方人才彙聚，共同推動梅州高質量發展。下麵，我著重為大家介紹與求職創業者密切相關的免費創業和免費住宿政策。

　　在免費創業方麵，我們向所有來梅創業的人才敞開懷抱，隻要來梅州創新創業，不分地域，不論學曆、年齡、性別，都能享受 “免費創業” 福利。梅州首期計劃在交通、物流、生活等便利地段，免費提供10萬平方米以上“創業空間”。具體標準為：來梅創業的個人，免費提供25平方米以上的創業空間，免費使用時間最長1年；對於創業團隊，人數在2—5人的，免費提供最高200平方米的創業空間，免費使用時間最長4年；5人以上的團隊，免費提供最高500平方米的創業空間，免費使用時間最長4年。

　　在對創業者提供“免費創業”空間的同時，我們提供的“免費住宿”政策同樣力度不小。梅州首期計劃在梅州城區和各縣縣城黃金地段免費提供8萬平方米以上住宿麵積，來梅創業的個人和團隊，依據現有房源情況，人均可享受不低於20平方米的免費住宿麵積，免費入住時間最長6個月。針對高端人才，人均更是可享受不低於100平方米的免費住宿麵積，免費入住時間同樣最長為6個月。“免費住宿”的政策範圍還包括來梅求職人員，隻要你是需解決臨時住房的全日製大專畢業生、高級工或初級職稱及以上人員，來梅求職都可享受最長30天的免費住宿。

　　我們也將持續關注政策試行效果，適時進行優化調整，確保“免費梅州”政策更好地服務於廣大人才，讓每位追夢人都能抵達心之所向。敬請繼續關注“免費梅州”更多的係列政策，謝謝大家！

　　四、梅州在落實“百萬英才彙南粵”行動中，募集到的崗位有哪些特點？

　　梅州市人力資源和社會保障局局長林雨蘭：圍繞貫徹落實“百萬英才彙南粵”行動計劃，我們梅州立足“產業所需、人才所求”雙向對接原則，采取“政府主導+市場協同”的模式，主動對接重點企事業單位，多維度拓寬崗位來源，全力推進做好崗位需求摸底與征集工作，截至目前，已儲備優質崗位超1.2萬個，形成了以下幾個鮮明特點：

　　一是產業聚焦度高。崗位設置與產業鏈高度匹配，緊扣十大戰略支柱產業和十大戰略性新興產業需求，募集到與重點產業領域密切相關崗位2000多個，助力“產業鏈”與“人才鏈”深度融合。

　　二是優質崗位多。在我們此次募集的崗位中，職位在主管以上崗位400多個，年薪20—50萬的崗位近700個，年薪50—100萬的崗位40多個。高薪崗位聚集、低生活成本、產業多元化等優勢，構建了與一線城市錯位競爭的就業生態。

　　三是層次覆蓋麵廣。這裏麵既有博士需求的高端崗位，也有專科起報的基層崗位，既有上市公司的經理主管，也有鄉村振興的廣闊舞台，既有適合高學曆人才的研究型崗位，也有麵向實操型人才的技術技能型崗位，讓所學所長都能找到用武之地，體現“人才金字塔”全鏈條布局。

　　四是客家梅州味濃。圍龍屋裏AI+，非遺工坊“抖音”傳，用現代思維讓千年客家文化“出圈又出海”，成為“鄉村CEO”“生態產品設計師”，用您的創意催綠萬畝茶園、激活千年古村；嘉元科技、博敏電子等電子信息產業賽道邀您共同加入彎道超車，追夢古韻嘉應，建功客家熱土，共創美好未來。