為貫徹落實“百萬英才彙南粵”行動計劃和“才聚梅州大行動”，結合“首屆‘青梅有約·智慧梅州’人才周”安排，營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，3月19日上午，蕉嶺縣舉辦首屆“聚‘蕉’英才·引‘嶺’未來”人才周啟幕活動。

　　活動中，蕉嶺縣委常委、組織部部長謝偉傳，縣委常委、副縣長王映萍等共同為“人才會客廳”揭牌。謝偉傳在致辭中表示，“蕉嶺縣人才周活動”是縣委、縣政府全麵貫徹落實全省高質量發展大會精神，全麵貫徹落實廣東“百萬英才彙南粵行動計劃”和“才聚梅州大行動”，持續強化人才賦能蘇區高質量發展的有力舉措，要精心組織此次活動，發揮優勢，辦出特色，多渠道宣傳人才政策、推送崗位信息，搭建對接橋梁，吸引人才紮根蕉嶺；要強化服務意識，高標準運營管理人才會客廳，秉持“人才至上”理念，打造集多功能於一體的“一站式”服務平台，結合特色產業和新興方向，聚焦重點群體提供精準服務，推動人才成長與蕉嶺發展深度融合；要凝聚各方力量，以活動為新起點，不斷增強責任感與使命感，相關部門要優化服務措施，聚焦人才所需提高服務水平，用人單位要強化主體作用，提供更多崗位並探索人才培養路徑，在蕉人才要積極建言獻策，爭做創新先鋒，共同書寫蕉嶺高質量發展的嶄新篇章。

　　隨後，還開展了“彙聚英才·智創未來”壽鄉人才沙龍活動，參會人員結合本職工作談經曆、話發展，就增強凝聚力和發展力，為廣大人才提供更多的機遇和更廣闊的舞台進行深入交流探討，為蕉嶺高質量發展和人才工作建言獻策、聚智賦能。

　　雲棲穀1978數字經濟產業園項目負責人、產業人才代表吳雪維分享了與雲棲穀結緣的曆程，並表示後續針對政策，會不斷加強力度地宣傳，引進第三方機構促使我們園區的管理細化，來提供孵化人才更優質的土壤，幫助蕉嶺引進更多的人才，留住更多的人才，去推動、助力我們的縣域經濟發展。

　　引進人才餘富祥生動真切地講述了自己進入蕉嶺縣國土空間規劃編製研究中心以後堅持學習、努力進步的發展經曆，以及蕉嶺縣對引進人才的關心關愛。“老家是江西贛州，2020年引進過來的，蕉嶺的人才政策比較務實，能有效地落實，包括人才的生活補貼、購房補貼以及一些日常對口的服務都是有求必應。作為一名新蕉嶺人，我會持之以恒，做好自己的本職工作，為我們蕉嶺的建設、高質量發展添磚加瓦。”蕉嶺縣自然資源局國土空間規劃編製研究中心幹部、急需緊缺人才代表餘富祥說。

　　沙龍活動中，謝偉傳、王映萍認真聽取了各行業人才代表的意見建議，表示將會研究落實，並希望廣大人才要保持爭先創優的勁頭，將個人成長與蕉嶺發展緊密結合，努力提升技能本領，在各自的行業中充分發揮專業優勢，同時發揮“領頭雁”作用，當好蕉嶺宣傳、招商大使，以良好作風、高超技能和樂觀精神帶動身邊人，為蕉嶺高質量發展彙聚強大的人才力量。

　　活動的最後，還開展了人才林公益植樹活動，縣領導、各類人才代表、縣青聯委員認種代表共同在長潭鎮白馬村萬裏碧道種植橄欖樹，通過植樹活動激發了社會各界青年人才紮根蕉嶺、逐夢壽鄉的熱情，大家紛紛表示，要為建設富美蕉嶺作出新的更大貢獻。（記者 楊喬穎  通訊員 池湧波  攝影 汪敬淼）