根據《中共梅州市委 梅州市人民政府關於印發〈梅州市機關事業單位編外人員管理辦法（試行）〉的通知》有關規定，因工作需要，梅州市礦山救護隊（以下簡稱用人單位）決定麵向社會公開招聘專職一線救援隊員6人，現公告如下：
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取麵向社會公開招聘的方式，在“筆試+麵試+體能測試”的基礎上，具有 A1、A2駕駛證或通信專業技術人員，優先聘用。所聘人員為非機關事業單位人員身份，與梅州市礦山救護隊簽訂勞動合同。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄；
3.具有正常履行職責的身體條件。
下列人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；
4.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象並納入國家信用信息共享平台的；
5.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（二）崗位條件
注：1.以上數字含本數；
2.報考年齡的計算日期截至公告發布之日。
三、招聘程序和方式
采取“筆試+麵試+體能測試”的方式進行招聘。
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名和網上報名相結合的方式。
2.報名時間
（1）網上及現場報名時間：2025年3月4日至3月11日止，其中現場報名受理時間為工作日上午8:30-12:00；下午2:30-5:30。
（2）現場報名地點：梅州市梅江區三角鎮梅塘東路93號市應急管理局大樓403，聯係電話：2391133，聯係人：劉主任；梅州市蕉嶺縣新鋪鎮油坑村 205 國道旁梅州市礦山救護隊，聯係電話：2270193，聯係人：李隊。
3.報名材料
（1）粘貼有應聘人員近期大一寸正麵免冠照片的《梅州市礦山救護隊招聘報名表》一式兩份(如超過一頁則需雙麵打印，見附件1)，需由本人親筆簽名；
（2）需提供材料：有效期內本人身份證、大一寸證件照、戶口簿（首頁和本人頁）、畢業證、學位證、退伍證、機動車駕駛證、無犯罪記錄證明。以上材料需提供原件和複印件各一份。
（3）其他材料（如有）：工作經曆證明（含勞動合同和社保繳納證明）；黨支部或上級黨委出具黨員身份證明；駕駛證以及其他相關技能和資質證書等。
（4）網上報名的應聘人員需將報名資料打包壓縮發送至報名電子郵箱：673637982@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱”，報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。現場報名的考生需到指定地點報名和提交資料。
4.資格審查
（1）用人單位對報名人員資格進行審核，資格審核結果將以手機短信方式通知。不符合招聘對象基本條件或不按要求提供報名資料的，視為資格審核不通過。
（2）應聘人員均須於報名截止之日前取得相應學曆學位證書、退役軍人證書等報考崗位要求的相關證書。
（3）應聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。
（4）應聘人員不得報考與用人單位負責人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親和近姻親關係的崗位。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式，主要測評與崗位匹配的基本常識和能力。應聘人員須按照通知的時間、地點和其他要求參加筆試，筆試成績當天公布。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定麵試和體能測試對象，未達比例的按實際人數進入麵試。
（三）麵試
麵試采取“結構化麵試”的方式進行，主要考察應聘人員的基本素質、適應崗位專業要求的業務能力。應試人員憑有效身份證件按照通知的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。麵試時間、地點及有關要求另行通知，麵試成績當天公布。
（四）體能測試
體能測試項目為單杠引體向上、1 千米跑步，按照《體能測試評分標準》打分（見附件2）。具體測評時間、地點、內容等事項另行通知，體能測試成績當天公布。
（五）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績x 30%+麵試成績x 30%+體能測試成績x 40%，考試總成績四舍五入保留小數點後2位。
根據綜合成績由高到低按照1:1比例確定體檢人員名單，綜合成績出現並列時，體能測試成績高者優先。
（六）體檢
體檢由用人單位組織，前往縣級以上醫療機構參加員工健康檢查記錄體檢。
體檢出現不合格或棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補。棄權的應聘人員需提交書麵棄權聲明。
（七）公示
根據考試綜合成績和體檢、資格審查等情況，確定擬聘人選，在梅州市應急管理局門戶網站和“梅州應急管理”微信公眾號公示，公示期5個工作日。經公示無異議的聘用人員與梅州市礦山救護隊簽訂2年期限的勞動合同。合同期滿根據工作需要可擇優續簽。
（八）聘用待遇
試用期三個月，試用期工資3100/月（含社保個人繳交部分），試用期滿經考核合格後，工資4000至5500元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金單位和個人繳交部分、值班和出警補貼等）。
四、人員管理
按照“誰用人、誰管理、誰考勤、誰負責”的原則，用人單位對聘用人員實施日常管理，依法保障聘用人員的合法權益。對聘用人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為，由用人單位視情節輕重給予批評、扣除績效工資處分、終止勞動合同等處理。
五、其他事項說明
1.本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、麵試、體能測試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
3.在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
4.梅州市應急管理局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：2263817。
5.本公告由梅州市應急管理局、梅州市礦山救護隊負責解釋。
附件：1. 梅州市礦山救護隊招聘報名表.docx
梅州市礦山救護隊
2025年3月3日
