2020年5月28日下午，我局組織召開2020年黨風廉政建設工作會議暨黨建工作示範點創建動員及黨組書記講專題黨課。會議傳達學習了市紀委第六次全體會議精神，總結市局2019年黨風廉政建設工作，部署2020年重點工作任務，動員全體黨員幹部積極參與黨建工作示範點創建活動。市局黨組書記、局長羅穎安還給全體黨員上了一堂精彩的專題黨課，進一步強化黨員幹部責任擔當意識，落實全麵從嚴治黨要求，推動市局黨風廉政建設工作持續深入開展。會議由市局黨組副書記、副局長劉仕賢主持，市局機關、園區分局、所屬各事業單位、市質計所、省特設院梅州檢測院全體黨員幹部參加了會議。

　　會上，羅穎安總結了市局2019年黨風廉政建設和反腐敗工作，並對2020年工作進行具體部署和提出明確要求。

　　羅穎安指出，2019年是市局組建履職第一年，局黨組牢記初心使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領會習近平總書記關於機關黨建和黨風廉政建設的重要論述，認真落實黨中央、省委、市委關於深化機構改革的決策部署，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實管黨治黨政治責任和政治擔當，持之以恒糾正“四風”，堅持正確選人用人導向，加強黨員幹部日常教育管理和作風建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。

　　羅穎安提出，2020年我們要一以貫之貫徹落實全麵從嚴治黨各項要求，紮實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，要堅持以政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的工作導向，集中整治侵害群眾利益的問題。要強化對權力運行製約監督，把權力關進製度的籠子，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機製。要鞏固集中整治形式主義、官僚主義成果，鍥而不舍落實中央八項規定精神，切實把黨中央確定的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項任務抓到底、抓到位。重點抓好四方麵工作：一是落實主體責任，構建全麵從嚴治黨新格局；二是突出政治建設，堅決做到“兩個維護”；三是狠抓作風建設，持之以恒糾正“四風”；四是深化標本兼治，保持幹部隊伍清正廉潔。

　　羅穎安在黨建工作示範點創建動員講話中強調，全體黨員同誌特別是領導幹部要統一思想，提高政治站位，充分認識黨建工作示範點創建的重要性，深刻認識黨建工作示範點創建目的意義，堅持黨建引領，通過創建工作與市場監管業務高度融合，為奮力開創梅州市場監管工作新局麵提供堅強的組織保障。他提出，黨建工作示範點創建，關鍵在“創”，重點在“建”，具體就是要圍繞“六個走在前、作示範”目標任務抓“創”，圍繞“七個一”標準抓“建”。他要求，我們要明確目標任務、創建標準，細化工作措施，明確責任分工，從實際出發，從大處著手，從小處切入，加強組織領導，狠抓問題整改，確保市局黨建工作示範點創建各項工作抓實抓好、抓出成效，確保順利通過檢查驗收，達標授牌。

　　最後，羅穎安以市局黨組書記的身份為全體黨員幹部上題為《努力提高我局機關幹部綜合素質——對局機關科長人選現場評價工作的思考》的專題黨課。

　　4月30日，市局舉辦了一場別開生麵的“選拔市局機關空缺科長人選現場評價會”，符合條件的同誌自願報名參加，統一評價規則、標準和方式，嚴密規範現場評價選拔組織工作，最後評價結果較好反映出客觀性和真實性。此次現場評價選拔市局機關空缺科長是市局黨組公平公正選賢用能的一次創新做法，有效提振了機關用人導向和學以致用的學風。

　　羅穎安以市局機關現場評價選拔中層幹部人選工作作為切入點，說明了市局黨組用人的意圖、釋放出公平公正選拔幹部的競爭機製；通過對此次選拔中層幹部過程中發現的不足進行客觀公正的評價，並針對這些不足、緊緊圍繞如何提升幹部綜合素質這一目標，從當今幹部標準要求、幹部培養、幹部使用進行了闡述，對當前市局幹部隊伍現狀、學習工作能力建設和為人民服務宗旨意識上存在的不足進行了分析。

　　羅穎安結合自身對待學習的態度、對以創新思想去開展工作的思路、對依靠製度提升管理的工作方法，對幹部怎樣加強學習思考和研究工作、加強業務能力建設、加強幹部管理等向全體黨員幹部毫無保留地授業、支招，充分體現出他對市場監管全局工作的事業心、對公道用人公正辦事的公心、對幹部隊伍管理建設的責任心，對培養幹部成長的愛心和包容心。這堂深入淺出、別具特色、內容豐富實用、“接地氣”的專題黨課極具吸引力和感染力，令台下聆聽的黨員幹部深受鼓舞、受益匪淺。