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梅州市人民政府門戶網站 梅州市人力資源和社會保障局 專業技術人員管理 關於做好2011年度專業技術資格評審工作的通知
關於做好2011年度專業技術資格評審工作的通知
來源:本網   時間:2011-06-01 16:12:25   瀏覽:-
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各縣(市、區)人力資源和社會保障局,蕉嶺縣人事局,市直有關單位:

根據廣東省人力資源和社會保障廳《關於做好2011年度專業技術資格評審工作的通知》(粵人社發[2011123號)精神,為做好我市今年專業技術資格申報評審工作,現就有關事項通知如下:

一、申報評審時間

(一)申報評審高級專業技術資格和需送省評審中、初級專業技術資格受理申報評審材料的時間為 816915日。

市直各評委會組織評審的各係列中、初級專業技術資格申報材料受理時間為 815930日,逾期不再辦理。

各縣(市、區)初級專業技術資格評審委員會受理評審材料的時間由各縣(市、區)人力資源和社會保障局確定。

省高級統計師、高級會計師資格評審委員會受理申報材料的時間,分別待《高級統計實務》、《高級會計實務》考試成績公布後,由省人社廳另文通知。

二)全市各級專業技術資格評審委員會於10月份開展評審工作, 1231完成。各縣(市、區)初級專業技術資格評審工作於 1130完成,並於 1220向我局報送相關材料。

(三)我省繼續開展正高會計師、中學正高、小學副高級專業技術資格評審試點工作,具體時間由職稱主管部門和評委會日常工作部門另文通知。

二、申報評審條件和有關政策

(一)今年的專業技術資格評審,繼續執行1998年以來省頒布的高、中級專業技術資格條件。其中地質勘查工程、輕工工程專業技術資格評審,仍執行《廣東省地質勘查工程專業高、中、初級資格條件(試行)》(粵人發〔2008184號)、《廣東省輕工工程專業高、中、初級資格條件(試行)》(粵人發〔2008185號)。

(二)學曆、資曆條件執行《關於深化我省職稱製度改革的若幹意見》(粵人發〔2003178號)。職稱外語條件執行《關於調整完善我省職稱外語政策的通知》(粵人發〔2007120號)。計算機條件執行《轉發人力資源和社會保障部<關於全國專業技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知>》(粵人社發〔2010176號)。繼續教育的條件執行《廣東省專業技術人員繼續教育條例》(粵人社發〔201089號)。論文、著作條件執行《關於調整專業技術資格條件論文發表刊物等級劃分規定的通知》(粵人發〔2005300號)。

(三)省外來粵人員在我市申報晉升職稱的,執行《廣東省人力資源和社會保障廳關於省外來粵人員高級專業技術資格確認的暫行辦法》(粵人社發〔2011306號)。

(四)具有國家公務員身份的人員申報專業技術資格,嚴格執行原人事部《<企事業單位評聘專業技術職務若幹問題暫行規定>有關問題的具體說明》(人職發[1991]17)和原省人事廳《關於依照公務員製度管理事業單位具備國家公務員身份人員參加專業技術資格評審問題的批複》(粵人函〔2005301號)、《關於明確當前專業技術資格申報評審若幹問題的通知》(粵人發〔2007197號)等有關規定。

(五)專業技術人員申報兩個係列專業技術資格,按《關於明確當前專業技術資格申報評審若幹問題的通知》(粵人發〔2007197號)的有關規定執行。

三、評審委員會組成

各中、初級評委會日常工作部門應嚴格執行《廣東省高、中級專業技術資格評審委員會評審委員庫暫行辦法》(粵人發〔2003101號)、《關於明確當前專業技術資格申報評審若幹問題的通知》(粵人發〔2007197號)的規定。今年度的評審委員會成員,除主任委員相對固定外,其他評委(非公務員身份)必須隨機在評委庫中抽取產生。今年市直中、初級評委會隨機抽取地點在我局專業技術人員管理科,各縣(市、區)初評委會隨機抽取地點在所屬的縣(市、區)人社部門抽取。20092010年己連續兩年參加評審的評委,不得參與今年度的評審工作。

四、申報、審核和評審要求

(一)申報人應根據自己的專業技術崗位情況,對照我省職稱政策和相對應的專業資格條件要求,認真、客觀、如實申報。凡未如實申報和弄虛作假的,一經發現並核實,按省有關職稱政策規定處理。

申報人可在梅州市人力資源和社會保障局網站(網址:http//hrss.meizhou.gov.cn/)下載《2011年專業技術資格評審、認定相關表格》,並按要求一次性提交全部申報評審材料(過後不補),送單位審核和公示。

在提交申報材料時,一並提交在現工作單位繳交連續半年以上的社保憑證原件,並由社保部門加具業務專用章,複印件一律無效。繳交社保單位和申報單位不一致的或不連續的,不得申報。

(二)申報人所在單位要認真審查申報材料:

1. 申報材料的合法性。是否符合省相應資格條件的申報條件要求,有執業資格要求的專業是否符合執業類別和範圍的規定。

2. 申報材料的真實性。是否與申報人的專業技術工作經曆、論文、業績及所起的作用、年度考核等客觀事實相符。

3. 申報材料的完整性。申報的基礎材料、業績成果、論文著作等是否完整提交,評審表中必填欄目(專業技術工作經曆、業績成果、論文和時效等)是否空白,是否如實填報負麵情況,是否如實填報同時或不同時申報其他係列(專業)的資格及其名稱。

4. 申報材料的時效性。申報材料的時效均截止於今年831日,其後取得的業績成果、論文、職稱外語考試、計算機模塊考試合格證、學曆(學位)證等,不作為今年評審的有效材料。

對不符合申報條件的材料,應注明原因退回,並及時告知申報人。

(三)主管部門、政府人社部門、評委會日常工作部門要認真審核申報材料:

1. 審核數量。是否與送評材料目錄單記錄數量相符。

2. 審核程序。申報程序是否符合政策規定,委托評審是否有政府相應人力資源社會保障部門出具的委托函且符合規定程序,單位公示是否規範,有關證書、證明複印件是否審核蓋章,申報時間、公示時間、單位審核時間之間是否矛盾等。

3. 審核條件。按照省的職稱政策規定和資格條件要求,逐項審查申報材料是否符合申報評審範圍和條件,不得超評審範圍受理;有執業要求限製的專業,還要審查申報資格與其執業類別和範圍是否相符,業績是否依規取得。

對經審核不符合申報條件、程序或不屬本評委會受理評審範圍的申報材料,及時說明原因,並按原報送渠道退回,同時書麵告知申報人。

(四)各評委會日常工作部門應認真組織開展評審工作:

一要組織評委學習相關職稱政策和評審辦法,認真審閱申報人提交的論文著作,從與本崗位工作的相關性和論著的科學性、創新性、學術價值等方麵,評價其實際水平。

二要創新評價方式方法。在對申報人道德水平、知識水平進行評議的基礎上,著重對申報人的業績和能力進行客觀評價,並由此判斷申報人的專業技術水平和能力是否達到資格要求;評審組(或評委會)認為申報人的能力、水平需要通過答辯才能判定的,評委會日常工作部門應通知申報人到會答辯,不按時到會答辯的不予評審。從今年起,工程技術高級工程師(教授級)專業評審原則上試行答辯製度。

三要建立和完善評委簽名和評審會議記錄製度。每次出席評審會議的評委必須履行簽名手續。每次評審會議都要有會議記錄,包括開會時間、地點、出席會議人員名單、會議議程、評委發言要點、投票結果、答辯提問及回答要點等內容。

四要按原省人事廳《關於做好向申報人通知評審結果工作的通知》(粵人發〔2005263號)的要求及格式,及時向申報人通知評審結果。

五、公示和受理要求

(一)落實評前公示製度。申報人所在單位人事(職稱)部門應按規定要求及時將申報高、中、初級專業技術資格的有關材料,特別是申報人的《高(中、初)級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》和單位的投訴受理部門及電話,同時在單位顯著位置張榜和單位網站首頁進行公示,公示時間不少於7個工作日。受理信訪主要由單位人事(職稱)部門負責,接受單位紀檢、監察部門的指導和監督。凡經受理查實存在弄虛作假和其它違規行為的申報材料一律不予報送,並按有關規定處理;對舉報問題一時難以核實的,應如實注明,先行報送,但不得停止核查,核查結果應及時報送評委會日常工作部門。

公示結束後,由單位紀檢(監察)或人事部門在《廣東省專業技術人員申報專業技術資格評前公示情況表》(專業技術資格申報評審用表八)和《高(中、初)級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》上如實加具意見並加蓋公章,作為申報材料的一部分一並報送。

(二)認真做好評審通過人員公示工作。評委會日常工作部門應按照《廣東省高、中、初級專業技術資格評審委員會評審通過人員公示管理辦法》(粵人發〔2002236號)的要求及格式,及時將評審通過人員名單、通過的資格名稱反饋至申報人所在單位張榜和網上公示。公示結束後,由單位紀檢(監察)或人事部門在《評委會評審通過人員公示情況表》(見附件)上如實加具意見並加蓋公章,報送評委會日常工作部門。

各縣(市、區)人社部門、各主管部門、評委會日常工作部門對群眾的投訴舉報,均按《信訪條例》受理和核查。

六、評審收費

按《關於轉發省物價局、省財政廳〈關於調整專業技術資格評審費標準的複函〉的通知》(粵人發〔200735號)規定收取。委托市外評審的,按被委托地(單位)的標準執行。

七、紀律要求

(一)評委會日常工作部門等有關部門必須嚴格執行“加強職稱工作統一管理”的規定,不得擅自擴大、增加或減少受理及評審範圍,不得降低評審標準和申報條件,不得違反申報評審程序;凡違反的,評審結果一律無效。

(二)評審組、評委會組成人員在開展評審工作中,要嚴格履行評委職責,認真執行評審的標準、條件,全麵、認真、細致審議申報材料,堅持客觀、公平、公正原則,以無記名投票方式確定評審結果。各級評委會主任委員在評審中不得幹預評委發表獨立意見,評委不得投人情票、關係票、交易票,不得借機打擊報複申報人。

(三)各縣(市、區)人社局職稱部門要嚴厲打擊申報評審工作中弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀違規的行為,一經查實的,予以通報批評,並追究有關單位和人員的責任。

附件:1、評委會評審通過人員公示情

2、2011年評審、認定相關表格

梅州市人力資源和社會保障局

一一年五月二十五日