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梅州市人民政府門戶網站 梅州市人力資源和社會保障局 培訓教育 關於開展2013年度全市民辦職業培訓學校檢查評估工作的通知
關於開展2013年度全市民辦職業培訓學校檢查評估工作的通知
來源:本網   時間:2014-03-04 11:16:39   瀏覽:-
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各縣(市、區)人社局、市屬民辦職業培訓學校:

為加強民辦職業培訓學校的管理,規範辦學行為,提高培訓質量,促進民辦職業培訓學校的健康持續發展,根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和人社部《關於進一步加強民辦職業培訓學校管理工作的通知》(人社廳發[2008]89號)等有關文件精神,結合我市實際,現就開展2013年度我市民辦職業培訓學校檢查評估工作的有關事項通知如下:

一、檢查評估對象

2013 1231 前經市、縣(市、區)人力資源和社會保障部門批準的民辦職業培訓學校。當年正式設立登記的民辦職業培訓學校,從下一年起參加評估。

二、檢查評估內容及要求

()對於2013年度正常開展培訓活動的民辦職業培訓學校。分以下兩大類進行評估:

1、辦學必備條件指標。包括依法辦學、人員條件、固定資產、辦學場所、財務管理等五項必備性評估指標。

(1)核查民辦職業培訓學校登記事項和變更登記事項執行情況。包括民辦職業培訓學校使用名稱與核準名稱是否一致;辦公、辦學地點與核準地是否一致;舉辦者和法定代表人與核準的是否一致;培訓類別和層次是否與核準的一致等。

(2)核查民辦職業培訓學校舉辦者資格,學校人員配置,辦學經費、資產和財務狀況,辦學規模、場所、設施、設備條件是否符合民辦職業培訓學校設置條件。

(3)對任一項必備條件指標不符合評估標準的,須完善必備條件指標後,再進行規範性指標的評估,否則列為限期整改學校。

2、培訓規範性指標。包括學校的機構建設、培訓規範、培訓師資、培訓場所、財務管理及招生簡章等指標。

(1)核查民辦職業培訓學校教學管理製度情況,發布招生簡章和廣告情況,辦學水平和教育質量有關的材料等。

(2)核查民辦職業培訓學校教學(實習)管理、教師管理、行政及財務管理、衛生安全管理、設備管理等規章製度和相應的實施辦法以及執行情況。

()參加評估學校準備的材料:

參加檢查評估的民辦職業培訓學校提交如下材料:1)本年度工作總結和自查報告;(2)梅州市民辦職業培訓學校年度檢查評估報告書(附件1)一式兩份;(32013年度梅州民辦職業培訓學校年檢評估表(附件2); 42013年度民辦職業培訓學校檢查評估情況彙總表(附件3並附電子版);(5)民辦職業培訓機構年度檢查評估情況表(附件4);(6)辦學場所證明複印件及辦學許可證副本;(72013年度財務審計報告(會計事務所出)

三、工作步驟及時間安排

第一階段:自查階段。各職業培訓學校自 201434日起 申領或從梅州市人力資源和社會保障網下載評估評估通知及相關表格。各培訓學校對照《2013年度梅州市民辦職業培訓學校評估表》的評估標準進行自我檢查。在自評中發現不足的要進行自我整改,並將整改後的自查結果形成書麵報告。各職業培訓學校於 317日前 按屬地管理原則將自查報告及相關材料報送其所屬人社部門。

第二階段:審核評估階段。按照行政審批權限,市、縣(市、區)人社行政部門自 2014320日起 分別對所屬培訓學校組織實施檢查評估。

第三階段:評估結果及反饋。評估結果分為優秀、合格和不合格三個等級。對評估不合格的學校,責令其限期整改,整改期內不得招收新學員。對經限期整改仍達不到要求的培訓學校,依法予以處理,情形嚴重的,吊銷其辦學許可證。

四、工作要求

(一)對民辦職業培訓學校質量評估是人社部門依法按年度對民辦職業培訓學校進行檢查、確認民辦職業培訓學校繼續辦學資格的一項製度。各培訓學校要高度重視評估工作,指定專人負責本學校的自查和自評工作,認真準備、如實填寫評估材料,並按規定時間報送。

(二 按照“誰審批,誰負責”原則,市、縣(市、區)人社部門依法各自履行職責,組織實施檢查評估,並在轄區內向社會公告檢查評估結果。市局對各縣(市、區)開展的民辦職業培訓學校檢查評估工作進行抽查。

(三)請縣(市、區)人社局於 415日前 將檢查評估工作情況書麵報告市人社局培訓教育科,同時報送《2013年度民辦職業培訓學校檢查評估情況彙總表》(附件3)(電子文檔發至郵箱:mzspxk@163.com)。

聯係人:朱紅球 聯係電話:2128506 傳真:2128566

附件:12013年度梅州市民辦職業培訓學校年檢報告書

22013年度梅州市民辦職業培訓學校年檢評估表

32013年度民辦職業培訓學校檢查評估情況彙總表

4、民辦職業培訓機構年度檢查評估情況表

梅州市人力資源和社會保障局

二О一四年三月三日