3月20日，為貫徹黨中央、國務院關於構建和諧勞動關係的重要部署，切實提升基層勞動人事爭議協商調解工作能力，梅州市河南商會勞動人事爭議調解委員會揭牌儀式隆重舉行。梅州市人社局、市工商聯、市總工會、市企聯相關負責人以及梅州市河南商會會員企業家代表齊聚一堂，共同探索勞動爭議預防新路徑，為梅州打造法治化營商環境注入新動能。

　　市勞動人事爭議調解仲裁院負責人表示，梅州市河南商會勞動人事爭議調解委員會作為全市首家商會勞動人事爭議調解委員會，是市勞動關係“三方四家”合力化解勞動爭議，探索“楓橋經驗”本地化的又一次生動實踐。商會勞動人事爭議調解委員會要充分發揮調解組織預防糾紛、化解矛盾第一道防線作用，增強服務意識，改進服務措施，提高服務能力，實現“小事不出企業、大事不出商會，勞資糾紛就地化解”的工作目標，在全市發揮示範、引領和輻射作用，為打造專業性調解組織樹立榜樣。人社部門作為勞動爭議多元化解的牽頭單位，將進一步健全勞動人事爭議多元化解機製，全力做好政策服務、業務培訓、調解指導等工作。在服務“百千萬工程”、服務本地經濟發展中發揮重要作用。

　　活動現場，市勞動人事爭議調解仲裁院還向梅州市河南商會贈送了勞動爭議處理法規政策彙編等資料。

市勞動關係“三方四家”為梅州市河南商會勞動人事爭議調解委員會揭牌

市勞動關係“三方四家”與商會企業代表進行座談