4月26日，梅州市中級人民法院聯合市人社局召開全市勞動人事爭議裁審銜接工作研討會。市、縣兩級法院和勞動人事爭議仲裁院相關負責人共20餘人參加了會議。

　　召開此次會議，主要目的是深入推進勞動人事爭議多元化解機製建設，優化營商環境，統一勞動人事爭議裁審法律適用標準。強化裁審銜接，有利於發揮仲裁簡便、高效、靈活優勢和司法引領、推動、保障作用，形成化解勞動人事爭議合力，切實維護當事人合法權益，推動構建和諧勞動關係。

　　會上，市中級人民法院、市人社局相互通報了全市勞動人事爭議案件處理情況。會議還重點研究了認定勞動關係主要標準、加班工資計算、解除勞動關係等亟待解決的程序和實體方麵問題，對勞動人事爭議形勢進行了分析研判，與會人員圍繞案例展開熱烈討論，提出了很多中肯、富有建設性的寶貴意見，達成了重要共識。本次研討會對於統一勞動人事爭議裁審標準和尺度，進一步形成解決勞動人事爭議合力具有重要意義。

　　下一步，仲裁機構將繼續加強與法院的溝通協作，持續推進常態化聯動機製，定期召開聯席會議，共同研判勞動人事爭議處理形勢，互相通報工作情況，提升辦案質效，推進訴源治理，為維護勞動者合法權益、促進企業發展提供更有力的服務和保障。