3月29日，梅州市勞動人事爭議多元化解係列活動啟動儀式暨梅州市裝飾行業勞動人事爭議調解委員會揭牌儀式隆重舉行。

　　本次活動由梅州市民營企業聯絡服務中心（世界客商大會秘書處）負責人主持，梅州市人力資源和社會保障局、梅州市總工會、梅州市工商業聯合會、梅州市企業聯合會相關負責人，各縣（市、區）勞動人事爭議調解仲裁院負責人以及梅州市裝飾行業協會會員企業家代表共約90人參加活動。

　　儀式上，市人社局負責人發表講話，並表示新成立的調解委員會，是加強源頭治理，健全勞動人事爭議多元處理機製，踐行新時代“楓橋經驗”的梅州實踐。有利於加強基層調解組織建設與服務企業發展結合起來，幫助企業化解勞資風險、降低解決勞動爭議成本，促進勞動爭議就地就近化解，進一步優化營商環境，為企業發展保駕護航，促進勞動關係和諧穩定。

　　市裝飾行業協會負責人表示，勞動人事爭議調解委員會的成立，是響應國家構建和諧勞動關係號召的具體行動，是維護廣大會員企業的職工合法權益、促進會員企業健康發展的重要平台。

　　活動現場還舉行了梅州市裝飾行業勞動人事爭議調解委員會揭牌儀式，市勞動人事爭議調解仲裁院相關負責人就勞動用工管理風險防控與實操技巧作專題培訓。

市民營企業聯絡服務中心負責人主持活動儀式

市協調勞動關係三方四家參會領導為梅州市裝飾行業勞動人事爭議調解委員會揭牌

市人社局相關負責人發表講話

市裝飾行業協會負責人發言

市勞動人事爭議調解仲裁院相關負責人作專題培訓

市裝飾行業協會會員企業家代表參加活動