1月20日下午，全省人力資源和社會保障工作會議在廣州召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全麵貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記對廣東係列重要講話和重要指示精神，落實全國人社工作會議、省委十三屆六次全會暨省委經濟工作會議和省兩會部署，總結2024年工作，分析形勢，部署2025年重點任務。

　　會議指出，2024年全省人社係統緊扣主題主線、勇於攻堅克難，各項工作取得紮實成效。一是服務中心大局，牢牢扛起人社擔當。穩妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革，用心用情用力服務粵港澳大灣區建設，推進人社服務“百千萬工程”重點任務。二是聚焦主責主業，切實增進民生福祉。就業形勢穩中向好，社保水平不斷提升，人才工作可圈可點，勞動關係總體平穩。三是注重基層基礎，推進“十大突破行動”。家門口就業服務圈建設有聲有色，基本養老保險擴麵提質，開展“社保服務進萬家 萬人進萬村”行動，個人養老金製度全麵實施，灣區人才增量提質，新就業形態勞動者權益維護更受關注，港澳青年創新創業基地服務提升行動、社會保障卡居民服務“一卡通”行動縱深推進，促進人力資源服務業、工傷預防和工傷康複高質量發展。四是敢於動真碰硬，重拳出擊整治亂象。堅持有章有法、穩紮穩打治理欠薪，開展人力資源市場秩序清理整頓，規範勞務派遣用工，整治騙取套取社保基金問題，紮實開展黨紀學習教育，集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題。

　　會議強調，要胸懷國之大者，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現到人社工作各方麵全過程。要牢記使命任務，把省委、省政府部署轉化為人社事業高質量發展生動實踐，在主動服務和融入重大戰略中展現人社擔當。要把握機遇挑戰，把積極因素轉化為發展實績，奮力開辟人社事業改革發展新天地。

　　會議強調，要以加強人力資源開發利用為主線，以改革攻堅年和作風建設年行動為抓手，深化拓展“十大突破行動”，以高的標準、嚴的要求、實的舉措穩就業、強技能、促增收、防風險，高質量完成“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎。一要在服務大局中激活新動能。加力促進灣區民生融通，攜手港澳共建人才高地，助力“百千萬工程”走深走實。二要把就業工作放在優先位置。突出就業優先導向，實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，強化就業政策落實，支持重點群體就業，提升就業服務質效。三要加快塑造現代化人力資源。促進職業技能培訓提質增效，穩妥有序實施延退改革，形成高端科創人才集聚效應，推動技工教育高質量特色發展。四要讓群眾收入增加更有保障。合理調整最低工資標準，提高技能人才薪酬待遇，深化國企薪酬製度改革，適當提高社會保障待遇，推動社會保障製度穩健運行。五要守土有責防範化解風險。堅決打好欠薪治理攻堅戰，強化勞動者權益保障，加強資金安全管理，全方位築牢安全防線。

　　會議強調，要把握客觀規律，統籌好有效市場和有為政府、落實存量和加力增量、政策製定和基層基礎、利益多元和增進共識、推動發展和確保安全的關係。

　　會議要求，要提高政治站位。確保人社工作正確政治方向。要聚力改革攻堅。增強擁護改革、支持改革、推進改革的高度自覺，將改革破冰的“鏗鏘力度”轉化為護航發展、嗬護民生的“暖心溫度”。要加強作風建設。讓“實”的要求落地見效、“變”的意識牢固樹立、“快”的思想見諸行動、“送”的主動持續增強、“嚴”的導向毫不含糊。要從嚴監督執紀。壓實管黨治黨主體責任，使幹部在遵規守紀中改革創新、幹事創業。

　　會議要求，要做好歲末年初工作，精心組織“南粵春暖”行動，確保各項社保待遇發放到位，紮實推進治理欠薪冬季行動，提高安全責任意識，守護群眾幸福安寧。

　　省人力資源和社會保障廳在家廳領導，省社保局班子成員，廳各局處室、單位主要負責同誌，駐廳紀檢監察組副組長，省社保局各部室主要負責同誌，廳屬技工院校書記、校長，各地級以上市人社局主要負責同誌參加會議。會上，8個地市作交流發言，其他地市作書麵交流。