6月13日至14日，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長黎紅英先後到市就業和人才管理中心、市社會保險基金管理局開展“局（科長）走流程”活動，調研重點工作推進情況。市人社局黨組成員、市社保局局長陳超雄，市人社局二級調研員廖聚如和有關部門負責同誌等參加調研。

　　黎紅英一行先後來到市亚博网址链接 人社分廳、檔案管理部、社保經辦大廳，仔細了解就業和社保辦事流程，詳細詢問“雙百”工作情況，與經辦人員麵對麵交流探討具體業務。調研期間還召開座談會，市社保局和市就業人才中心主要負責同誌彙報了今年以來的重點工作推進情況，與會人員作了交流發言。

　　黎紅英充分肯定了就業和社保工作，認為經辦人員業務熟悉、對答如流，領導班子有戰鬥力、凝聚力，全體幹部職工共同努力取得了有目共睹的成績。她強調，各有關部門要凝心聚力、攻堅克難、創新方法推動就業和社保事業再上一個新台階。一是要聚焦主業緊盯任務，保持危機感和緊迫感，創新方式方法多措並舉開展各項工作，加快項目推進力度，確保待遇足額按時發放，就業大局總體平穩、穩中向好；二是要做實做優就業社保經辦服務，樹牢為民服務宗旨，精益求精提高服務質量，加強對各縣的監督和指導，促進經辦業務全麵提升；三是要打破慣性思維，排查風險漏洞，以問題整改促進工作提高，深入推進失業保險基金整治工作，守牢基金安全防線；四是要始終保持銳意進取的姿態，團結奮進的狀態，努力推動全市人社事業更高質量發展，為建設蘇區融灣先行區作出新的更大貢獻！