4月26日，局黨組書記、局長黎紅英率局黨組成員、市社保局局長陳超雄，四級調研員、市就業和人才管理中心主任徐治和相關科室負責同誌到興寧市實地督查被征地農民養老保險留存資金和職業年金實賬積累及投資運營前個人賬戶計息資金落實情況，調研企業用工、參保情況和人才驛站、農電商基地建設以及技工教育情況等。

　　督查調研組一行先後深入到刁坊鎮羅壩村、新昌鞋業公司、廣東壹號電商孵化基地、興寧市鄉村振興人才驛站等地進行實地察看。每到一處，督查調研組都認真與鎮村幹部、企業負責人、基層工作人員交談，詳細了解相關問題，講解政策措施。

　　在座談會上，督查調研組聽取了興寧市人社局主要負責同誌所作的工作彙報，並就相關問題進行交流。

　　督查調研組充分肯定興寧市人社局所作的努力和取得的成效。黎紅英在講話中要求興寧市人社局要深入學習貫徹習近平總書記關於人社、就業、社保等一係列重要講話和指示批示精神，全麵落實市第八次黨代會和馬正勇書記調研人社工作講話精神。強調要解放思想，敢於打破慣性思維，跳出人社看人社；要大膽幹事，敢下“軍令狀”，不折不扣、按時保質完成年度目標任務；要牢固樹立以人民為中心發展思想，以人民群眾滿意不滿意為評價標準，不斷提升人社服務效能；要樹立安全意識，要把疫情防控和安全生產作為重中之重，毫不懈怠抓緊抓實；要加強廉政教育，紮牢製度“籠子”，強化監督執紀問責，嚴防內外勾結案件發生；要高質量實施好三項工程，做大做強“興寧鴿”，積極參與高層次技能比賽，以賽促發展；要多措並舉抓好欠薪治理，為我市創建“無拖欠農民工工資城市”探索更多經驗；要加強與部門之間的會商溝通和協調聯動，形成推動人社事業高質量發展的強大合力。