6月17日，市人社局局長黎紅英率隊到興寧開展工作調研。

      黎紅英一行首先來到興寧市高級技工學校察看烹飪實訓基地、技師學院建設項目現場。黎紅英對學校近年的發展給予了充分肯定，要求學校加強學生就業跟蹤服務，做好技能提升培訓工作，促進高質量就業；要全麵加強學校安全管理工作，舉一反三，堵塞安全管理漏洞。同時，勉勵汽修專業師生要提高專業建設水平，辦出亮點辦出特色，提升示範效應。

       隨後，黎紅英一行來到興寧市社保局經辦服務大廳，實地察看疫情防控工作、業務經辦窗口設置、辦事大廳標準化建設等情況。黎紅英對社保局落實疫情防控舉措、優化經辦服務管理等各項工作給予了充分肯定，要求下來的工作要強化黨建引領，抓好常態化疫情防控，紮實推進社保製度改革，提升經辦服務質量，築牢基金安全防線，加大社保政策宣傳力度。 

       黎紅英一行參觀了人才驛站場地、各功能區以及高層次人才服務專區設置情況，對驛站的運營模式、日常管理等方麵的探索實踐表示讚同，希望能夠繼續堅持黨建引領，增強創新意識，集聚各方麵優秀人才，激發人才創新創業的活力，成為創新發展、跨越發展的新引擎。

       在座談會上，黎紅英聽取了今年以來興寧市人社工作推進情況，對興寧人社局各項工作表示充分肯定，認為興寧市工作有亮點、有特色。強調要抓好安全生產和信訪維穩工作，做細做實辦事大廳服務窗口和技工學校疫情防控、預防學生溺水等方麵安全工作；要加強組織領導，對照梅州市人社事業發展計劃安排，壓實工作責任，確保如期完成各項計劃目標；要繼續抓牢黨建黨廉工作，紮實推動人社係統行風建設，努力為推動人社事業高質量發展作新貢獻。