8月27日下午，“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”（以下簡稱“雙百工程”）管理人員培訓班在市委黨校舉行，我市250多名“雙百工程”管理人員將進行為期兩天的線下培訓。市民政局黨組書記、局長王健出席會議並講話。

　　培訓課程圍繞“雙百工程”的背景、發展現狀、存在問題、下一步工作計劃；“雙百工程”駐村(居)服務模式、流程及管理；社工站管理社工隊伍、社工點開展兜底民生服務經驗；省級標杆社工站建設、市級示範社工站服務開展的經驗做法等內容進行，以課堂講授與交流學習相結合的方式，邀請社會工作領域專家授課、一線社工分享、先進社工站作管理經驗的示範引領交流，具有很強的針對性。

　　培訓強調，“雙百工程”是一項解民憂、紓民困、暖民心的民心工程，“雙百”社工是困難群體的搜尋者、貼心人、知心人、暖心人。各級民政部門和鎮（街）要進一步規範和加強社工站的管理和服務水平，指導社工站聚焦困難群眾和特殊群體開展服務，進一步推動“雙百工程”從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，救助幫扶從“人找政策”向“政策找人”轉變，為實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”發展添磚加瓦，為梅州蘇區加快振興、共同富裕作出應有的貢獻。

　　據介紹，近年來，我市“雙百工程”取得了明顯成效。當前，我市建成鄉鎮（街道）社工站114個、服務點552個，配備社工崗位2490名，實現了“全市鄉鎮（街道）社會工作服務站（點）100%覆蓋、困難群眾和特殊群體社會工作服務100%覆蓋”，讓服務困難群眾和特殊群體的工作更加精準精細。下來，市民政局將在目前建設7個省級標杆社工站、10個市級示範社工站的基礎上，進一步加大培育選育力度，計劃新增20個優秀社工站建設項目，並推動更多社工站參加省級評選。