因後勤工作需求，梅州市工業和信息化局（以下簡稱用工單位）決定麵向社會公開招聘勞務派遣工作人員2人，現公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取麵向社會公開招聘的方式，在筆試和麵試的基礎上擇優聘用。所聘人員非公務員和事業單位人員身份，與廣東嘉應南粵人才服務有限公司簽訂勞動合同（勞務派遣）。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

　　2、具備良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄；

　　3、具有正常履行職責的身體條件。

　　下列人員不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；

　　4、因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象並納入國家信用信息共享平台的；

　　5、法律、法規規定的其它不得報考的情形。

　　（二）崗位條件

　　注：1、以上數字含本數；

　　2、報考年齡的計算日期截止至本公告發布之日。

　　三、招聘程序和方法

　　采取筆試+麵試方式進行招聘。

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名注意事項

　　（1）應聘人員均須於報名截止之日前取得相應學曆學位證書等報考崗位要求的相關證書；港澳台學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證函及有關證明材料方可報考。

　　（2）應聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。

　　（3）應聘人員不得報考與用工單位負責人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親和近姻親關係的崗位。

　　2、報名方式

　　采取現場報名和網上報名相結合的方式。

　　3、報名時間

　　（1）現場和網上報名時間：2023年3月31日至4月2日止，其中現場報名受理時間為上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。

　　（2）網上報名現場確認時間：2023年3月31日至4月2日止，受理時間為上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。

　　現場報名和網上報名現場確認地點：梅州市梅江區梅江一路37號一樓。

　　聯係電話：0753-6132072；聯係人：張先生。

　　4、報名材料

　　（1）粘貼有報考人員近期二寸正麵免冠照片的《梅州市工業和信息化局招聘勞務派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙麵打印，見附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。

　　（2）應聘人員需提供本人身份證、學曆證書、學信網驗證報告等報考崗位要求的相關證書資料原件和複印件各一份。

　　（3）網上報名的考生需將報名資料打包壓縮發送至報名電子郵箱：536354069@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。

　　5、領取準考證

　　經資格審核合格的報名人員，憑報名人員的有效居民身份證原件到報名處領取筆試準考證（具體時間另行通知）。

　　（二）筆試

　　筆試根據相關文件執行，由廣東嘉應南粵人才服務有限公司組織，第三方評鑒機構出題及閱卷。筆試成績由梅州市工業和信息化局複核後在廣東嘉應南粵人才服務有限公司官網公示，公示3個工作日後，根據筆試成績按1∶3比例確定麵試對象，未達比例的按實際人數進入麵試，如第6名有同分者則均進入麵試。

　　（三）麵試

　　麵試主要測評考生的報考動機與崗位匹配性、職業技術能力、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質。麵試時間、地點及有關要求另行通知，麵試成績當天公布。

　　（四）計算綜合成績，確定體檢名單

　　綜合成績=筆試ｘ40%+麵試成績ｘ60%

　　結合招聘名額，按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績出現並列時，麵試成績高者優先。

　　（五）體檢與資格複審

　　體檢由梅州市工業和信息化局和廣東嘉應南粵人才服務有限公司統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

　　資格複審時由用工單位出具介紹信，由考生戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明。資格複審由梅州市工業和信息化局和廣東嘉應南粵人才服務有限公司共同負責。

　　體檢、資格複審出現不合格或者棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現並列的，則按照麵試成績高低順序確定名次。以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織麵試，確定聘用人員。

　　（六）公示和派遣

　　根據考試綜合成績和體檢、資格複審情況，確定擬聘人選，在梅州市工業和信息化局和廣東嘉應南粵人才服務有限公司網站中進行公示，公示期5個工作日。

　　經公示無異議的聘用人員與廣東嘉應南粵人才服務有限公司簽訂二年期限的勞動合同，派往用工單位工作。合同期滿根據工作需要可擇優續簽。

　　（七）聘用待遇

　　1、試用期一個月，試用期工資3600.00元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分）。

　　2、試用期滿經考核合格後工資4100.00元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分），年終根據平時工作業績考核給予一定的績效獎金。

　　四、人員管理

　　按照“誰用人、誰管理、誰考勤、誰負責”的原則，用工單位實施勞務派遣人員的日常管理，依法保障勞務派遣人員的合法權益。對用工中出現的勞動糾紛，由派遣公司承擔主體責任。對勞務派遣人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為，由用工單位視情節輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務派遣協議等處理。

　　五、其他事項

　　1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　2、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、麵試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　3、空崗遞補：招聘結束六個月之內，因解聘等原因出現崗位空缺的，結合用工單位專業，按綜合成績從高分到低分、依次遞補，同等條件下，符合優先聘用條件的優先遞補。

　　4、在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　5、梅州市人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-2128436。

　　6、本公告由梅州市工業和信息化局和廣東嘉應南粵人才服務有限公司負責解釋。