（一）技術工程師（薪資5000-6500元/月，具體麵議）

①大專及以上學曆，機電一體化、電氣自動化等相關專業；

②有2-3年相關產品技術經驗，對製造業生產流程了解熟悉的優先；

③熟悉IATF16949體係要求和汽車產品開發流程；

④做事認真嚴謹，有強烈的責任心，有較強的溝通協調能力。

（二）設備主管（薪資5000-8000元/月，具體麵議）

①大專及以上學曆，設備、機械、電子等相關專業畢業，6至8年相關工作經驗；

②2年以上相關管理經驗，電子製造業工作經驗優先考慮，熟悉設備維護管理，熟悉辦公軟件基本操作和公文寫作；

③具備較強的綜合管理能力、溝通協調能力和安全消費意識，熟悉國家危險品管理等相關法律法規，具備識別和評價本領域環境因素及運行控製措施的能力。

（三）製造主管（薪資5000-8000元/月，具體麵議）

①中專、高中及以上學曆，有相關管理經驗者優先；

②服從上級安排，工作認真負責，執行力強，具有團隊合作精神。

（四）維修工（薪資4000-5000元/月，具體麵議）

①大專及以上學曆，機電一體化、電氣自動化等相關專業；

②2-3年設施維修工作經曆，有低壓電工證，對電氣設施設備有一定的了解；

③愛崗敬業，能吃苦耐勞，遵守公司各項管理規定，服從上級工作安排。

（五）采購工程師1名（薪資5000-6000元/月，具體麵議）

①大專以上學曆，物流管理、工程管理、機電、機械等相關專業；

②1年以上采購相關工作經驗，有製造業原材料、設備（微電機）等物資采購經驗的優先；

③熟悉本崗位相關的法律法規、采購流程，熟悉辦公軟件基本操作和公文寫作等；④做事認真嚴謹，有強烈的責任心，有較強的溝通協調能力，熟悉國家危險品管理等相關的法律法規，具備識別崗位相關環境因素及運行控製措施的能力。

（六）安全員（薪資5000-6000元/月，具體麵議）

①大專及以上學曆，安全、環境、自動化等相關專業畢業；

②二年以上製造業安全工作經驗，具有汽車行業安全環境管理經驗優先考慮；

③熟悉國家安全、環保、衛生等法律法規，熟悉辦公軟件基本操作和公文寫作（word、excel、PPT等）；

④有強烈的責任心和洞察力，有一定的組織管理、溝通協調和培訓能力，有C1駕照為佳。

（七）普工（3000元起，具體麵議）

身體健康，踏實能幹，吃苦耐勞，勤懇好學。

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