一、發布依據
《梅州高新區關於加快集聚產業領軍人才的實施意見》
《梅州高新區產業領軍人才貢獻獎勵製度》
二、適用範圍
在2019年已在園區登記在冊的規模以下企業，且首次成長為規模以上企業的董事長或總經理中，綜合考慮企業經濟效益、成長速度、區域貢獻、產業方向等因素，評選出業績優異人才，給予成長型企業人才補貼。對在本次疫情防控期間生產、銷售或捐贈疫情防控重要物資、急需緊缺用品、實施醫療救助並作出突出貢獻的個人或企業，予以適當傾斜。
梅州高新區成長型企業人才每年評定1次，無符合條件者可以空缺。評選不受戶籍和身份限對象製。
三、申報條件
申報人是2019年經園區認定為成長型企業的董事長或總經理。申報人應遵紀守法，具有良好的職業道德，在申報單位連續全職工作且依法納稅均滿1年（指申報人在2019年10月9日前入職），現任申報單位董事長或總經理。申報人須在園區繳納個人所得稅，對在園區工作的境外人才、企業總部派駐梅州工作人員可以放寬此條件限製。
申報單位是在園區注冊登記的具有獨立法人資格的企業，並且根據《中華人民共和國統計法》、《一套表綜合統計製度》，認定的成長型企業（具體以2019年核定全園區規模以下返規模以上企業名單為準）。申報單位應誠信守法經營，沒有違法行為和不良記錄，符合《梅州高新區產業領軍人才貢獻獎勵製度》規定的相關要求。
四、補貼待遇
對符合條件的申報人給予2萬元人才經費資助。
五、申報材料
（一）《梅州高新區區成長型企業人才補貼申報書》；
（二）相關附件證明材料（外文證明材料需同時提供中文翻譯件，下同），一般應包括：
1.身份證或護照、戶籍證明等身份證明材料；
2.2019年度申報單位在園區納稅及主營業務收入證明材料；
3.2019年度申報人在園區繳納個人所得稅證明材料（企業總部派駐梅州工作人員不需提供納稅證明材料，境外人才若無納稅證明須提供個人薪金證明）；
4.申報單位的統一社會組織信用代碼證；
5.其他相關材料。
六、申報流程
（一）單位推薦。由符合條件的個人向所在單位提出申請，單位按要求開展內部審核後進行申報。
（二）資格審核。委托第三方承辦機構對申報材料進行資格審核。重點審查相關證書及證明材料的真實性和有效性，對不符合條件的，不列入評審名單。
（三）評審。園區人才辦組織評審，確定擬入選成長型企業人才名單。
（四）審定。將擬入選名單按照有關程序組織審定。
（五）公示。向社會公示擬入選成長型企業人才名單，公示期7天。
（六）撥付。公示無異議後，向入選者頒發證書並按相關規定撥付資金。
七、申報時間
2020年10月16日至11月6日。
八、谘詢電話
0753-2486069
九、有關說明
（一）2020年梅州高新區成長型企業人才補貼的撥款期為2021-2023年，並以撥款期作為支持期。同時申報《梅州高新區產業領軍人才貢獻獎勵製度》中其他項目並通過評審的，按照從高從優不重複的原則進行補貼。
（二）每家企業給予1個名額，且僅在首次從規模以下成長為規模以上時享受本項補貼。
（三）獲得梅州高新區成長型企業人才補貼的個人，在支持期內原則上不得轉換工作單位，確需轉換的應征得園區人才工作領導小組同意。入選者須承諾自獲得扶持年度起的3年內在園區服務、工作，如違反本條規定的，按比例收回有關補貼。
（四）各專項申報人和申報單位應如實提供申報材料，對材料的真實性和準確性負責。提供虛假申報材料的，經查實後，取消申報資格；已經獲得補貼的，對補貼資金予以追繳，撤銷榮譽稱號，收回榮譽證書，並記入不良誠信記錄；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任；造成損失的，由責任人或單位承擔賠償責任。
