近期，按照市委巡察工作統一部署，市委4個巡察組分別向12個市直單位黨組織反饋了七屆市委第六輪巡察情況。市委巡察工作領導小組成員分別參加巡察情況反饋會議。現將市委巡察組向市中級人民法院黨組、梅州高新區黨工委、市委編製委員會辦公室、市直屬機關工作委員會、市委老幹部局、市金融工作局黨組、市信訪局黨組、葉劍英紀念園管理局、市殘疾人聯合會黨組、市社會保險基金管理局、廣東梅縣東山中學黨委、市曾憲梓中學等12個單位黨組織反饋的問題摘要登載如下。

　　市中級人民法院黨組

　　政治學習不夠紮實,議事決策機製不規範，推進司法責任製改革不到位，審判執行和掃黑除惡工作存在不足，對基層法院的指導、監督、管理不到位；落實黨風廉政建設主體責任不到位，幹部日常監督管理缺失，個別人員存在違紀違法現象，內控製度和財務管理不夠完善；基層黨組織建設較薄弱，意識形態機製建設不完善；個別班子成員擔當精神不足，幹部隊伍建設有待加強，執行選人用人製度不嚴格，落實《公務員職務與職級並行規定》不嚴謹。

　　梅州高新區黨工委

　　學習宣傳貫徹黨的十九大精神不深入，引領園區高質量發展存在差距，推動園區首期建設升級力度不足，高新技術企業引進培育不多，深入企業調研、主動服務少，環境優化統籌不夠，安全生產監管存在薄弱環節，協助解決園企招工力度不足；落實全麵從嚴治黨主體責任壓力傳導逐層遞減，工程建設管理不規範，執行財經製度不嚴格，借出資金長期催收不力，下屬單位製度建設薄弱，存在違反中央八項規定精神和“四風”問題；黨建主體責任不落實，指導基層黨組織及企業黨建工作薄弱，意識形態風險防控有待加強；選人用人工作不嚴格，臨聘人員管理不到位；對審計指出的部分問題整改落實不到位。

　　市委編製委員會辦公室

　　政治理論學習“文學化”，貫徹落實機構改革結合我市實際情況不夠，對市、縣協調指導和機構編製監督檢查力度不足，推進事業單位改革遲緩;對黨風廉政建設工作不夠重視，政治規矩意識不夠強，工作作風不夠紮實，風險防控有疏漏，財經製度執行不嚴，差旅費報銷和工會活動餐費開支不夠規範；組織生活不嚴謹，民主評議黨員不夠規範，意識形態工作落實不到位，幹部人事管理存在薄弱環節。

　　市直屬機關工作委員會

　　學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，發揮黨委參謀助手作用和黨建引領作用不突出，推進模範機關創建工作和指導基層黨組織落實黨建工作責任製有差距，推動黨務工作隊伍建設力度不足；管黨治黨政治責任落實不力，推進機關黨委設立紀委緩慢，落實出國（境）證照管理製度不力，存在違反中央八項規定精神和“四風”問題；不重視組織建設發展，幹部隊伍管理鬆弛，選人用人工作不規範。

　　市委老幹部局

　　學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，班子議事規則不完善，履職主動性不強，解決老幹部活動中心“一證難辦”、老幹部大學“一位難求”問題思路和辦法不多；黨風廉政建設責任製落實不到位，開展警示教育不及時，機關管理製度不完善，文檔管理存在漏洞，幹部職工管理“寬鬆軟”，執行財經製度不嚴格，固定資產和公務車輛管理不夠規範；組織建設存在薄弱環節，“三會一課”製度落實不到位，選人用人工作不規範。

　　市金融工作局黨組

　　黨組核心作用發揮不夠充分，執行議事規則不到位，個別領導幹部政治紀律意識淡薄，推動金融工作高質量發展力度不足，精準培育企業上市和跟蹤監測上市企業運行情況有差距，主動承接機構改革劃轉職能不到位；作風建設抓而不實，信訪製度不健全，落實談話提醒製度不規範，執行財務管理和專項資金使用監管防控不到位；不夠重視黨建工作，意識形態工作存在漏洞風險，選人用人工作不規範。

　　市信訪局黨組

　　政治理論學習不深入，信訪工作貫徹落實“以人民為中心”發展理念不到位，指導規範基層信訪工作有差距；紀律建設有缺失，談話提醒流於形式，保密製度執行不到位，內控製度不完善，財務管理不規範，財會基礎工作不紮實；組織建設存在薄弱環節，黨員教育管理不規範，民主生活會不嚴肅，意識形態責任製落實不夠到位，執行選人用人規定不嚴謹；對審計指出的部分問題整改不到位。

　　葉劍英紀念園管理局

　　政治理論學習淺表化，“三重一大”事項決策隨意化，園區管理不到位，葉劍英紀念館軟硬件建設落後，文史研究中心形同虛設；落實全麵從嚴治黨主體責任不到位，製度執行不嚴格，幹部職工管理“寬鬆軟”，警示教育開展不到位，辦公室運作不規範，違規向無隸屬關係單位撥付資金，財務和固定資產管理不完善，工程建設和采購項目管理不規範，存在廉政風險；組織建設不紮實，發展黨員工作不規範，民主生活會形式化，意識形態陣地建設管理不到位；選人用人存在薄弱環節。

　　市殘疾人聯合會黨組

　　政治理論學習淺表化，落實有關殘疾預防、促進殘疾人就業、殘疾人脫貧等上級決策部署統籌協調不夠到位，調動社會資源扶殘助殘有差距，服務殘疾人力度不足；黨廉責任未能層層壓實，執行紀律不嚴格，存在“老好人”思想，談話提醒不嚴肅，機關作風不紮實，財務管理不規範，執行財經製度和專項資金使用不嚴；黨建基礎不牢固，組織生活不嚴肅，意識形態工作淡化；隊伍建設有差距，人事管理不規範。

　　市社會保險基金管理局

　　學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實上級有關社會保險工作要求存在不足，社會保險擴麵征繳工作有差距，社保基金風險防範意識不強，社會保險法律法規和政策宣傳不到位，信息化建設有待提高，專業化隊伍建設存在不足；落實黨風廉政建設主體責任不夠到位，日常監督作用發揮不充分，整治“文風”不紮實，業務窗口行風建設存在不足，捐贈資金未發揮效益；機關黨建與業務存在“兩張皮”現象，黨建業務不規範；對審計指出的部分問題整改落實不到位。

　　廣東梅縣東山中學黨委

　　黨管教育政治意識不強，貫徹上級領導指示要求不深入，對學校長遠發展謀劃推動不力，推動教育高質量發展有差距，學科建設薄弱；全麵從嚴治黨責任未壓實，辦學治校意識淡薄，製度建設滯後，水資源浪費嚴重，出國（境）證照管理製度執行不到位，財務管理不規範，固定資產管理存在風險隱患，存在違反中央八項規定精神問題；黨建工作力度不足，基層黨組織建設薄弱，意識形態工作責任製落實不到位；選人用人工作不規範，違規設置校內職務；對審計指出問題整改不到位。

　　市曾憲梓中學

　　對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不重視，貫徹落實黨的教育方針有偏差，抓德育工作薄弱，抓教學管理不到位，辦學品牌意識不夠強，改革創新乏力，創文工作力度小；管黨治校“寬鬆軟”，政治紀律規矩意識差，談話提醒工作不到位，財經製度執行不嚴，後勤管理有漏洞，存在違反中央八項規定精神問題；黨建工作鬆弛，組織生活不健全，黨支部戰鬥堡壘作用未發揮，意識形態責任製落實不到位；隊伍建設力度不強，考核體係不健全，選人用人不規範，勞動用工有風險。

　　此外，市委巡察組還發現一些領導幹部的問題線索，將按有關規定轉市紀檢監察機關和組織部等有關部門處置。