記者從市醫保局獲悉，今年我市出台《梅州市職工基本醫療保險和生育保險辦法》（以下簡稱《新職工辦法》），職工生育保險待遇有所提高。

　　根據《新職工辦法》內容，當前，我市貫徹實施三孩生育政策及配套支持措施，提高了生育保險相關待遇保障。其中，產前檢查定額支付的205元提高為政策範圍內足額支付。參保人員已按規定辦理產前檢查選點手續後，在選定的定點醫療機構發生的納入生育保險報銷範圍的醫療費用，即可由職工醫保統籌基金足額支付；此外，符合生育保險報銷範圍的除產檢外的終止妊娠、分娩、計劃生育等醫療費用，也由定額補助調整為政策範圍內足額支付，並將生育醫療費用納入醫保支付方式改革。

　　用人單位職工已按規定繳納生育保險費的，自繳費次月起可享受生育醫療費用和生育津貼待遇。靈活就業人員、失業人員等其他類型的職工醫保參保人，雖然未繳納生育保險費，但可按規定享受生育醫療費用待遇（產前檢查、計劃生育、分娩住院）等生育醫療費用待遇，目前不享受生育津貼待遇。

　　醫保部門提醒，職工產前檢查時，原則上選定1家具備相應服務能力的定點醫療機構作為產前檢查醫療機構。（記者 黃鈺然）