當前位置:首頁 > 政務公開 > 五公開 > 結果公開 > 跟蹤反饋公開
市委巡察組向12個市直單位黨組織反饋七屆市委第九輪巡察情況
來源:梅州日報  時間:2021-09-13 10:03:36  瀏覽:-
字號:

  近期,按照市委巡察工作統一部署,市委4個巡察組分別向12個市直單位黨組織反饋了七屆市委第九輪巡察情況,市委、市政府分管領導和市委巡察工作領導小組成員分別參加了巡察情況反饋會議。現將市委巡察組向市委辦公室[市委保密辦(市保密局)、市委機要局、機關服務中心]、市人大常委會機關、市政府機關黨組(市政府駐北京聯絡處、市政府駐廣州辦事處)、市政協機關、市醫療保障局、市機關事務管理局、市退役軍人事務局、市委黨史研究室、市委市政府接待服務中心、市國資委、市科學技術協會、市政府發展研究中心等單位黨組織反饋的問題摘要刊登如下。

  市委辦公室[市委保密辦(市保密局)、市委機要局、機關服務中心]

  理論學習不夠紮實,政治要件貫徹落實不夠到位。辦文管理不夠嚴格,督查督辦不夠到位,保密檢查效果不夠明顯,機關食堂管理不夠規範。機構改革職能移交工作推進緩慢,資產疏於管理,推動解決曆史遺留問題不夠有力。黨建工作不夠紮實,發展黨員工作不夠規範,選拔任用幹部程序不夠嚴格。落實全麵從嚴治黨主體責任不夠到位,機關紀委職能作用發揮不夠。

  市人大常委會機關黨組

  黨組理論學習中心組學習不夠深入,服務監督質量和效率有差距,推進立法研究工作不夠有力,信訪跟蹤督辦和落實意識形態工作責任製等工作不夠到位,開展創建全國文明城市、“兩美”誌願工作不夠深入。落實全麵從嚴治黨主體責任清單製度不夠有力,廉政風險防控不夠到位,對黨員幹部監督管理不夠嚴格。工作作風不夠紮實,財務管理不規範,固定資產管理不夠到位。

  市政府機關黨組(市政府駐北京聯絡處、市政府駐廣州辦事處黨組)

  貫徹執行黨組工作條例不到位,黨組領導核心作用不夠突出。工作缺乏創新,督查督辦方式單一,對科室工作指導不到位,參謀輔政有差距。落實意識形態“一崗雙責”不到位,廉政風險防控不嚴實,製定製度不嚴謹,資金資產管理不規範,對幹部理論學習要求不高、督學不力,“三會一課”等組織生活製度執行不到位,幹部隊伍建設不夠有力。(市政府駐北京聯絡處:招商引資力度不夠大,聯絡作用發揮不充分,執行財經製度不嚴格,組織生活不夠嚴肅,黨員教育管理不嚴格,幹部隊伍建設存在不足,審計整改不到位。市政府駐廣州辦事處黨組:招商引資職能和窗口展示作用發揮不明顯,落實深化國有企業改革相關工作不到位,物業管理存在安全隱患,處理曆史遺留問題不力,選人用人工作不規範,製度建設不健全,執行財經製度不嚴格,審計整改不到位。)

  市政協機關黨組

  領導核心作用發揮不夠充分,統籌組織各專委會履職盡責有差距。政治協商機構作用未充分發揮,組織指導政協委員開展民主監督工作乏力,對提升提案水平和辦理質量重視不夠。意識形態陣地管理有漏洞,機關管理存在薄弱環節,落實信訪工作責任製不夠到位,資產管理不規範,執行政府采購製度和公務卡結算管理辦法不到位。執行組織生活製度和幹部交流輪崗製度不嚴格。

  市醫療保障局黨組

  貫徹落實醫保政策措施不夠到位,推動醫保改革重點難點工作乏力,醫保基金監管機製不夠健全,年度清算不及時,解決醫用耗材線上采購問題乏力。思想建設不夠紮實,對黨員幹部學習督學不嚴,機關內部管理不到位,出現違規審批行為,對創建全國文明城市工作不夠重視,會計基礎工作存在薄弱環節。

  市機關事務管理局黨組

  黨組領導核心作用發揮不夠,執行黨組工作條例不夠嚴格,對標改革不到位,履行固定資產、公務用車等管理職能責任有差距。安全意識薄弱,安保人員招錄及管理不到位,廉政風險防控不嚴實,財務管理不嚴格,執行政府集中采購不到位。模範機關創建工作推進不夠有力,幹部因私出國(境)管理存漏洞,選人用人工作不規範,人事檔案管理不到位。

  市退役軍人事務局黨組

  學習貫徹習近平總書記關於退役軍人工作重要論述不夠深入,推進擁軍優屬措施落實不迅速,幫扶援助生活困難的退役軍人和其他優撫對象力度不足,組織指導退役軍人教育培訓不到位。廉政風險防控存薄弱環節,機關紀委監督執紀偏鬆軟,執行財經製度不嚴格,幹部因私出國(境)管理不到位,對下屬單位長期缺乏管理,市複退軍人醫院存在較多突出問題。組織建設有缺失,黨員管理和幹部選拔任用工作不規範。

  市委黨史研究室

  政治引領意識不夠突出,“三重一大”決策事項責任主體不清,意識形態工作有漏洞。統籌推進革命舊址、紀念設施項目建設和協同監督資金使用不夠到位,對革命遺跡的分級分類保護意識不強,組織黨史宣傳力度不足,市黨史學習教育基地管理不夠到位。黨廉責任未壓實,談話提醒不到位,財經製度執行不嚴格。對模範機關創建工作不夠重視,人事管理製度執行不嚴格。落實巡視整改不夠到位。

  市委市政府接待服務中心

  公務接待的能力水平有待提高,發揮接待輔政功能作用不足,接待物資管理不夠到位,崗位培訓力度不足,模範機關創建工作不落實。履行全麵從嚴治黨主體責任不到位,整治形式主義、官僚主義有差距,內部管理不夠到位。部分商品和服務未執行政府采購製度,會計基礎工作較薄弱,財務管理不夠規範。黨建工作弱化,黨支部建設不夠強,選拔任用幹部程序不夠規範。

  市國資委黨委

  政治理論學習不夠全麵係統深入,用新發展理念指導實踐不足,黨建引領企業改革發展不突出,推進完善企業法人治理結構不夠到位,法規製度執行不嚴格,對市屬四大國企公司基本監管製度未夯實,協調解決企業痛點難點堵點問題的力度不夠。管黨治黨偏鬆軟,廉政風險防控和開展警示教育不夠到位,機關建設有短板,內部管理不完善,人事檔案管理不規範,督促指導企業巡察整改不夠有力。

  市科學技術協會黨組

  政治理論學習未抓牢抓實,貫徹落實上級決策部署有差距,推動落實全民科學素質行動計劃力度不足,聯係科技工作者橋梁作用未充分發揮,科普陣地建設薄弱。落實黨風廉政建設責任製力度不夠,對黨員幹部教育管理不夠嚴格,內部管理製度不健全,科普專項經費使用和國有資產管理不規範,執行政府集中采購製度不到位。

  市政府發展研究中心黨組

  政治引領不夠強,主責主業不夠凸顯,調查研究不夠深入,政治理論學習和培訓教育不夠重視。領導班子履行“一崗雙責”力度不夠,談話提醒製度執行不到位,製度建設不完善,執行政府采購政策不嚴格。機關黨建工作規範化製度化建設水平不高,支委履職不到位,“三會一課”等組織生活不規範。幹部人事製度執行不嚴格,人事檔案管理不規範。

  此外,市委巡察組還發現一些領導幹部的問題線索,將按有關規定轉紀檢監察機關有關部門處置。(市委巡察辦)