近日，梅州市住房公積金管理中心按照“規範管理、資金安全、有效增值、惠企便民、拉動消費、促進發展”的原則，對標廣州，借鑒深圳等城市的經驗做法，結合我市實際，重新修訂了《梅州市住房公積金繳存、提取、貸款管理辦法》，並調整住房公積金貸款最高額度。據了解，此次政策調整主要體現在“一調二擴二增三提四優五減”。

　　一調。即調整我市住房公積金貸款最高額度，對雙方繳存職工最高貸款額度從50萬元調整為65萬元，對單方繳存職工最高貸款額度從30萬元調整為45萬元；三孩及以上職工家庭最高可貸款額度78萬元；高層次人才最高貸款額度可達130萬元；異地繳存職工享受同等貸款額度。

　　二擴。即擴大繳存人群，讓製度惠及更多群眾。將“個體工商戶及依托電子商務、網絡約車、快遞物流等新業態平台就業的從業人員”以及“台港澳同胞和取得中國永久居留權的外籍職工”納入住房公積金繳存對象範圍。

　　二增。一是增加加裝電梯提取範圍。由原來隻能是本人及配偶既有住宅加裝電梯可提取，增加到雙方父母既有住宅加裝電梯的均可提取公積金。二是增加綠色建築貸款上浮政策。在原來裝配式建築貸款可上浮20%的基礎上，增加購買綠色建築自住住房貸款上浮政策。

　　三提。一是提高租房額度。對租住人才公寓和公共租賃住房的，按實際支付租金提取；對有租賃合同備案的，由原來的1080元/月提高到2400元/月。二是提高提取頻次和額度。對一次性付清購房提取的，原來隻可一次提取，現可多次提取，並提高到購房總額；對按揭購房的，可提取總額由原來首次提取加上貸款本息總額，提高到購房本息總額。三是提高核定貸款額度。申請貸款最高額度不超過職工賬戶餘額，由原來的“15倍”提至“20倍”；月還款本息額不得超過職工繳存基數，由原來的“50%”提至“60%”。

　　四優。一是優化租房提取政策。新增在外派工作地無自有產權房租房的可提取，支持總部經濟和“反向飛地”發展，更好地留住人才。二是實行退役軍人貸款優先政策。三是優化首套房和二套房認定標準。按照“看當地房、看全國貸”的要求，本地無房即首套。四是優化貸款期限要求。明確購買房屋已使用年限不超過30年。

　　五減。即減流程、減材料、減環節、減審批、減跑動，深化推進“兩個100%”和“極簡審批”改革。對比原管理規定材料共減少44份。特別是對能夠通過電子證照、電子檔案、數據共享和人臉識別等方式獲取相關審批信息的，原則上免提交相關材料，實現“免材料”“免證辦”。（記者 何梓瑜）