我市日前舉辦了急需緊缺人才專題培訓班，對全市引進的126名急需緊缺人才進行培訓。

　　記者了解到，此次培訓對象包括全市事業單位2018年（第一、二、三輪）、2019年第一輪引進的急需緊缺人才，以及全市企業單位引進的急需緊缺人才（引進時間截至2019年11月30日止）。培訓以理論教學結合現場教學的方式開展，內容涉及公文寫作、弘揚葉帥精神、美麗鄉村建設、客家文化與優秀家風家訓以及《粵港澳大灣區發展規劃綱要》等，有效提升了我市引進的急需緊缺人才能力水平。

　　據介紹，2017年我市印發了《關於加快人才發展的意見》（簡稱人才新政“20條”），提出大力引進急需緊缺人才。至目前，我市已經完成四輪急需緊缺人才引進工作，集聚了許多優秀人才來梅工作、創新創業。（記者劉曉娟）