興寧市組織開展青年人才就業創業座談會。

興寧市多次舉辦招聘活動，為青年人才集中“送崗位、送信息、送服務”。

興寧團市委積極動員青年群體參與植樹等誌願服務。

興寧團市委創新推出“魅力興寧·紅領巾講給你聽”活動。

青年大學生“百千萬工程”突擊隊開展“牆畫扮鄉村”活動。

　　近年來，共青團興寧市委員會緊扣青年發展主題，按照黨建帶團建，團建促黨建工作思路，探索構建“青春合夥人”模式。通過資源整合、平台搭建、信息共享，引導青年群體以“合夥人”身份，深度參與基層實踐。廣大青年以“青春之我”激活社會治理“神經末梢”，在“百千萬工程”的火熱浪潮中展現青春擔當，書寫“青春共治”的興寧答卷。

　　用“思想”鑄“根基” 讓青年成為理論學習“合夥人”

　　“功成不必在我，功成必定有我……”在“燃青春·興寧青年說”演講比賽現場，參賽選手以慷慨激昂的演講，多維度、多層次講述黨的創新理論、興寧以頭號力度推進“百千萬工程”走深走實的生動實踐以及逐夢興寧的奮鬥故事。

　　活動中，他們立足本職工作，結合個人奮鬥曆程，圍繞優秀典型、感人事跡、創新實踐等方麵進行生動演講。以高昂的鬥誌、真誠的言辭講述了新時代青年牢記使命、緊跟黨的步伐、勇攀高峰、無私奉獻的青春故事，彰顯了興寧青年積極向上的精神風采和敢於擔當的勇氣。

　　引導廣大青年築牢信仰之基、補足精神之鈣，是共青團工作的核心使命。興寧團市委近年來積極探索“理論浸潤+實踐錘煉”雙軌並行的培育模式，構建起全方位的思想引領體係。

　　興寧團市委近年來不斷深化“三會兩製一課”規範化建設，以集中學習研討、主題黨日、團日活動為抓手，充分發揮黨支部、團支部的戰鬥堡壘作用，形成“學理論、強信念”的常態化機製。“燃青春·興寧青年說”便是將理論武裝與實踐教育深度融合的生動實踐。除此之外，興寧團市委還創新推出“魅力興寧·紅領巾講給你聽”等特色實踐活動，並組建了“青年講師團”深入校園、基層開展對象化、分眾化宣講。通過“青年講給青年聽”的朋輩教育模式，以青春視角解讀創新理論，用青春話語傳遞紅色精神，讓思想引領既有“理論高度”又具“青年溫度”。

　　此外，該市還利用“青年大學習”“智慧團建”等數字化平台，打造沉浸式學習場景，通過視頻化、互動式的理論課程，讓黨的創新理論“活”起來、“動”起來，有效增強學習吸引力。據統計，截至目前，興寧團市委已累計開展線上線下聯動宣講76場次，覆蓋青少年群體超5000人次，切實推動黨的創新理論青年化闡釋工作走深走實。

　　用“活力”聚“合力” 讓青年成為誌願服務“合夥人”

　　“很高興能為家鄉建設盡一份微薄之力，既美化了鄉村環境，又助推了鄉村文明建設，也激發了村民對‘百千萬工程’的新認識。”廣州商學院藝術設計學院春禾突擊隊隊長張涵說。

　　去年暑假期間，該隊深入興寧市羅崗鎮開展“百千萬工程”暑期社會實踐活動，結合當地所需和課堂所學，積極在“百千萬工程”鎮村實踐中主動擔當、奉獻力量。隊員們在開展“牆畫扮鄉村”活動過程中，發揮自己所學所長，以牆為布、以景描繪、以美點綴，用設計的智慧為羅崗鎮美麗鄉村建設注入青春活力。

　　近年來，興寧市積極動員青年群體參與基層服務、創新治理方式、促進資源鏈接與社群融合，推動構建共建共治共享基層社會治理格局。去年以來，興寧團市委深入開展“青年進縣入村”行動，推動177支青年大學生“百千萬工程”突擊隊與村居進行結對，帶動2000餘名青年深度參與基層服務，助力青年在實踐中受教育、長才幹，形成“青年出智、鄉村煥新”的生動局麵。

　　此外，興寧團市委還以學雷鋒紀念日、植樹節、全民讀書月、國際誌願者日等時間節點為契機，聚焦社區微更新、網格微治理等民生實事，創新開展“誌願先鋒 青春基層”實踐活動。各類活動組織青年誌願者深入基層參與環境整治、公共設施維護、防溺水宣傳等誌願服務，黨員帶領青年參與矛盾調解、幫扶救助等社會服務，引導青年群體以主人翁姿態參與社會治理，畫好黨建與共青團工作相融合的“同心圓”，既充實基層團組織工作力量，也為黨組織儲備青年人才。

　　以“發展”促“共贏” 讓青年成為創新創業“合夥人”

　　在不久前舉辦的梅州市青年人才座談會（興寧專場）中，來自興寧市基層一線、數字經濟、高校畢業班等領域的20餘名青年代表齊聚一堂，圍繞人才政策感知、就業創業實踐困惑與對家鄉的發展期待展開深度對話。

　　今年以來，興寧團市委利用寒假、春節、清明假期等青年返鄉節點，累計召開3場次座談會，有效激發青年創業熱情，促進資源精準對接。通過邀請各領域青年代表圍繞創新創業載體建設、人才安居保障等核心政策展開深度對話，收集需求，推動簡化申報流程、打破信息壁壘，形成了長效反饋機製，推動“真金白銀”支持直達青年群體。

　　興寧團市委積極響應“百萬英才彙南粵”行動計劃和“才聚梅州大行動”，通過構建“政府出政策、共青團搭平台、青年人才提需求、相關部門跟蹤服務”的協同機製，實現多方共贏。除了常態化召開青年人才座談會，興寧團市委還持續搭建青年聯絡服務平台，結合“青雁歸興·‘才’有所為”係列活動，建立起“青才歸巢”三步工作法。“我們通過返鄉登記、校友聯絡等渠道，建立青年人才動態數據庫，精準掌握分布情況和專業特長。”興寧團市委相關負責人介紹說，該市依托鎮街青年聯絡群，定期推送家鄉發展動態、人才政策等信息。同時還設立需求響應窗口，收集解決青年實際困難，並組織返鄉青年實地考察家鄉產業、體驗政策環境，引導青年人才用實際行動支持“百千萬工程”實施。

　　與此同時，興寧團市委今年以來還攜手多部門舉辦“春暖寧江”新春大型現場招聘會、“春暖梅州”百萬英才彙南粵活動現場招聘會等係列招聘活動，為青年人才集中“送崗位、送信息、送服務”，以實實在在的舉措，激發青年人才的創新創造活力，促進人才與產業的深度融合，為興寧的高質量發展積蓄強大的人才動能。

　　用“綠色”繪“底色” 讓青年成為綠美建設“合夥人”

　　綠色發展是高質量發展的底色，興寧團市委近年來深入實施“綠美廣東 青年先行”青少年綠美誌願行動，廣泛凝聚青年力量，引領廣大青年在綠美生態建設中勇當排頭兵，以青春實踐繪就綠美畫卷，探索賦能“百千萬工程”的綠色發展之路。

　　在春季植樹造林黃金期，興寧團市委主動與鎮村溝通協調，深挖更多植綠空間，並爭取上級部門支持，為深化“綠美青年林”建設提供堅實保障。今年以來，通過市鎮村三級協同發力，興寧市各級團組織積極響應，各顯其能，切實打好綠美建設主動仗。截至目前，累計組織開展愛綠護綠活動40場，參與誌願者超3000人次，已推動建設綠美青年林22片，覆蓋全市20個鎮街，2500株新綠在興寧安家落戶。

　　“宣傳方麵，充分發揮團屬新媒體矩陣優勢，開設‘綠美興寧·青年先行’等專欄，實時播報青年誌願植綠護綠動態，並引導廣大青年通過‘綠美青年林’小程序進行雲端認捐認種等線上活動，累計閱讀量超1萬人次。”興寧團市委相關負責人介紹，該市還開展“入團種棵樹·青春更茁壯”“入隊種棵樹·紅領巾添綠”等主題實踐活動，將植樹護綠與黨團隊儀式教育相結合，切實增強青少年的環保意識和社會責任感。今年以來共有500名新團員、800名新少先隊員參與活動。

　　此外該市還以“河小青”“林小青”為抓手，將鄉村綠化與農村人居環境整治提升等工作緊密結合。興寧市各級團組織主動作為，全年組織開展巡河護河、植綠護綠、綠美宣傳等誌願服務668場次，覆蓋誌願者超7500人次。同時，組織返鄉高校學子積極參與綠美鄉村微服務、微改造，開展“美麗上牆”彩繪、城鄉風貌煥新等實踐，切實為美麗村居注入青春動能。（記者 陳思傑  通訊員 興團宣）