龍村鎮湖中村通過凝聚民心和力量，實現美麗蛻變。（湖中村供圖）

五華縣各級各相關部門豐富形式和內容，持續推動“三風”建設取得良好實效。（五華縣文明辦供圖）

五華縣推動“長者飯堂”建設，弘揚尊老愛幼傳統美德。（五華縣文明辦供圖）

五華縣全域深化拓展新時代文明實踐中心（所、站）建設。圖為水寨鎮大布村新時代文明實踐站。（曾文敏 攝）

　　全麵推進鄉村振興，推動各項事業發展，既要“塑形”，也要“鑄魂”。近年來，五華縣堅持黨建引領，大力培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，多措並舉開展“三風”建設，社會主流價值廣泛傳播，群眾文化生活日益豐富，凡人善舉不斷湧現，崇德向善蔚然成風，幹事創業氛圍日益濃厚。

　　堅持高位推動 勁吹時代新風

　　五華縣高度重視“三風”建設，通過印發《關於推動“鄉風家風民風”一體共建助力“百千萬工程”實施三年行動方案（2023—2025年）》（以下簡稱《方案》），同時成立以縣委書記為組長的領導小組，堅持黨建引領、高位推進，進一步提升城鄉發展精氣神，激發建設強富綠美五華內生動力。

　　《方案》提到，要緊緊依托黨領導下的各類“陣地”促交流、集人氣、聚民心，引領鄉風文明。通過優化提升村（社區）黨群服務中心、加大優質文化服務供給、逐步健全村（社區）綜合服務功能，培養文明鄉風。此外，盤活群眾身邊各類“能人”資源，帶動群眾自我管理、自我教育、自我服務，推動民風淳樸。通過發揮“五老”“叔公頭”作用、發揮鄉賢引領參事作用、發揮“三有”老年婦女獨特作用，有效運行“一約五會”治理機製，大力發展公益慈善事業，推動縣鎮村移風易俗，培育良好民風。

　　家庭是社會的細胞，亦是社會文明的根基。在培育良好家風方麵，五華縣同樣堅持多措並舉，選樹各類“典型”立家訓、振家教、興家風，推動家風向善。通過建立好家風評價指數、探索“好家風”指數運用、深化家庭家教家風建設，以良好家風帶動民風、鄉風提升。“伴隨著千家萬戶好家風的形成，必然能彙聚成好民風，家風正、民風淳，也必然能促成好鄉風。”五華縣相關負責人介紹說，通過強化組織領導、凝聚合力，一體推進鄉風、家風、民風建設，使良好家風彙成淳樸民風，融成文明鄉風，推動五華社會發展既充滿活力又和諧有序。

　　據介紹，至2025年，五華縣將建立縣鎮村三級貫通、鄉風家風民風一體推進的工作機製，探索出家風夯基、民風帶促、鄉風引領“三風共建”，帶動促進自治、德治、法治“三治”共融的基層治理模式，全縣孝老愛親、男女平等、家睦人和、鄰裏團結的觀念深入人心，形成為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會作貢獻的濃厚氛圍。

　　文明浸潤人心 友愛向善成風

　　帶動鄉風家風民風轉變，精神文明建設是關鍵。正值放學時間，在水寨鎮大布村新建的新時代文明實踐廣場，隻見一群幼兒園小朋友在盡情嬉戲玩耍；旁側的黨建文化長廊內，三三兩兩的村民正在休閑聊天，悠然愜意。此外，廣場一旁的新時代文明實踐站集休閑、娛樂、活動、培訓等功能於一體，全部實行免費開放。這裏已然成為群眾茶餘飯後休閑學習的好地方，既拉近了鄰裏間的感情，又減少了矛盾的產生。

　　在此過程中，五華縣堅持先試先行、以點帶麵的方式，全域深化拓展新時代文明實踐中心（所、站）建設，實現全覆蓋，構建“1+16+448”新時代文明實踐體係，把社會主義核心價值觀、道德模範等融入文明實踐內容，常態化開展文明實踐活動，引領形成城鄉文明新風尚。

　　中午時分，走進長布鎮“長者飯堂”，撲鼻的香氣令人食指大動，老人們正開心地享用餐食。記者了解到，長布鎮首個鎮級“幸福（長者）飯堂”設有兩個用餐區，配備了適合老年人用餐的桌椅、空調、電視等設施設備，可容納約80名老人休閑用餐。截至目前，全縣已建成長者飯堂11家。

　　據悉，“長者飯堂”建設是全麵貫徹落實《廣東省農村移風易俗深化治理行動實施方案》的重要舉措。近年來，五華縣大力弘揚“尊老愛幼”“愛老助老”傳統美德，聚焦破解高齡、獨居、空巢等老年人“就餐難”問題，通過充分整合各類養老服務資源，以長者飯堂為切入口，大力發展居家和村（社區）養老服務，更好地滿足老年人多層次、多樣化的服務需求，大力營造尊老敬老的社會氛圍，用流淌暖意為“三風”建設注入活力。

　　記者采訪了解到，五華縣各級各相關部門積極組織力量，把弘揚和踐行社會主義核心價值觀融入社會發展各個方麵，以農耕文明、鄉土文化、客家文化、鄉情民情為源頭活水，以群眾性精神文明創建、新時代文明實踐為重要載體，以提升治理效能、推動城鄉融合發展為導向，豐富形式和內容，持續推動“三風”建設取得良好實效。同時，大力開展好人好事等評選、表彰，弘揚先進事跡，教化帶動示範。

　　幹實事聚民心 建機製樹正風

　　從省定相對貧困村、“軟弱渙散村”，到如今的全縣“先進基層黨組織”、全省“百千萬工程”首批典型村，這是龍村鎮湖中村的“蛻變”故事。“一枝獨秀不是春，大家好才是真的好。通過帶動風氣轉變，凝聚民心和力量，讓村裏的基礎設施更完善、產業更興旺、老百姓更幸福。”這是湖中村黨總支書記何俊霞的“製勝法寶”。

　　2018年，通過黨員人才回鄉計劃，何俊霞當選為湖中村黨支部書記、村委會主任。這位“80後”年輕女幹部切實發揮起“頭雁”作用，通過創作推行《村居幹部履職規範三字經》和《村規民約》等，讓黨務村務處理逐步規範起來，民心和各方力量逐漸聚起來，帶動村莊不斷發展。

　　“現在村裏逐漸形成了濃厚的幹事創業氛圍，無論是基礎設施建設、產業發展等方麵，村民都會積極參與進來，大家集智聚力，共建美好家園。”湖中村老黨員鍾旭森說，如今村裏各項基礎設施日益完善、產業蓬勃發展、鄉風家風民風持續變好，廣大群眾都把變化看在眼裏，進而凝聚起更強的幹勁。如今，鍾旭森閑來無事還喜歡到村裏走走看看，擔當環境“監督員”，主動承擔責任，發揮餘熱。

　　連日來，轉水鎮五星村掀起植樹造林熱潮，全村幹群齊心合力，讓村莊顏值實現“躍升”。“我們將綠美工作納入村規民約，引導群眾以主人翁的姿態積極投入其中，成為綠美村莊建設的參與者、建設者和受益者。”轉水鎮黨委副書記陳鋒介紹說，該鎮將綠美工作與積分製工作相結合，納入該鎮“和美善治”積分製範圍，帶動群眾積極參與植樹造林、公益事業等。

　　據介紹，轉水鎮堅持“自治、德治、法治”相結合，製定了《轉水鎮“和美善治”鄉村積分製實施方案》，探索試行和美善治鄉村積分製管理，將鄉村治理事務細化分解成具體積分項目，並通過“以行動換積分、用積分兌實物、以積分享實惠”的激勵機製，將積分與物品獎勵、評先評優、享受相關政策優惠掛鉤，全麵激發大家積極性。（記者 賴鋒  特約記者 張炳鋒 曾文敏 曾曉彬）