根據市委、市政府《關於加快人才發展的意見》（梅市發〔2017〕5號），為集聚更多優秀人才來梅工作、創新創業，經研究同意，現就梅州市2018年第三輪麵向全國引進急需緊缺人才事項公告如下：
一、引進計劃（共428人）
（一）事業單位人才需求312人。
（二）企業和民辦非企業單位人才需求116人。
二、引進對象
（一）全日製博士研究生、高級技師（國家職業資格一級）或副高職稱以上人才。
（二）全日製碩士研究生、技師（國家職業資格二級）。
（三）其他具有特殊專業技能、業績特別突出的急需緊缺人才，不受學曆、職稱、職業資格的限製。
三、引進條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和履行本職工作崗位的能力；年齡一般要求在40周歲以下，特別優秀的不受年齡限製。
（二）在我市範圍內的機關事業單位在編在職人員和企業工作1年以上人員，不納入引進對象。
（三）違法、違規、違紀或接受組織調查未結案，組織、人社、用人單位認定不適宜引進人員，不納入引進對象。
（四）引進的海外留學人員須提供教育部門認可的同等學曆、學位證明，並自行尋找學籍檔案。
四、引進方式、程序
本公告崗位招滿即止。市直引才單位（主管部門）、各縣（市、區）可根據本《公告》要求自主引進人才，也可選擇參加市人才辦統一組織的集中引才活動引進人才。
（一）事業單位類：自本公告發布10個工作日後，根據崗位報名情況，適時啟動考試程序（考試啟動後暫停接受報名，赴外開展引才活動時可即時啟動考試程序，考試方式另行製定）。市人才辦將及時公布每期引才結果，並適時公布崗位引才進展和空缺等情況。
1．報名方式
主要采取網絡報名方式（赴外開展引才活動時采取現場報名方式），應聘者選擇符合條件崗位〔查詢網址：梅州黨建網（www.mzdj.cn）、梅州市人力資源和社會保障局網（hrss.meizhou.gov.cn）〕，將報名材料掃描件統一壓縮打包發至報名郵箱mzsrcyj@163.com，標題注明“姓名+報考崗位”。報名材料包括：《梅州市2018年引進急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》）、身份證、學曆學位證書（應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》）、專業技術資格證書等材料，有專業成果的附上，考試時提供相關材料原件。《報名表》粘貼近期二寸正麵免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱）。
應聘者不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。為確保公平公正，凡與招考單位領導班子成員存在夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係的，考生均須回避，不得報考該單位的職位。引才崗位與報名人數比例不作要求。應聘者入職前須取得相應學曆學位、職業資格及職稱證書；港澳台學習、國外留學歸來人員入職前須取得教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證函及有關證明材料。
2．資格審核
用人單位對報考人員進行資格審核，如無完全符合資格條件的人員報考，經用人單位根據工作需要、崗位實際集體研究並報市人才辦同意後，專業、學曆、職稱、職業資格等條件與崗位資格要求相近的報考人員視作符合資格條件。用人單位負責向報考人員反饋資格審核結果。
3．組織考試
考試方式可采取結構化麵試、集體麵談、實踐操作、上台試講、教案探討、病例分析等方式，具體由組織方結合實際研究確定。具體考試時間及地點由用人單位負責通知。考試時需複核應聘者報考資格（應聘者需提供《報名表》一式三份及報名材料原件）。
若某一崗位僅有1人報考的，用人單位視應聘者綜合素質等情況研究確定是否聘用，確定不予聘用的，由用人單位反饋應聘者。
4．擇優調劑
市縣組織部門、用人單位根據崗位空缺情況，經報市人才辦同意後，擇優調劑進行加試（經用人單位研究並報市人才辦同意的可免加試）。
5．體檢考察
按照有關規定組織通過考試的應聘者體檢、考察；體檢、考察不合格或放棄聘用的，是否依次遞補體檢、考察人選由用人單位研究確定。
6．公示聘用
市直單位、各縣（市、區）研究確定擬聘用人選名單後，報市人才辦公示，經公示無異議的，按有關規定辦理入職手續。試用期按國家有關規定執行，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。
（二）企業類：企業崗位人才由用人企業自主引進，應聘者可自行與用人企業聯係引進事宜，用人企業在與引進人員簽訂勞動合同三個月內報市人才辦審批備案。用人企業對報考人員進行資格審核，如無完全符合資格條件的人員報考，經用人企業申請、行業主管部門審核並報市人才辦同意後，資格條件相近的視作符合資格條件。
五、優惠政策
（一）給予全日製博士研究生、高級技師（國家職業資格一級）或副高職稱以上人才每年6萬元生活補貼，服務滿5年後給予25萬元購房補貼。
（二）給予全日製碩士研究生、技師（國家職業資格二級）每年4萬元生活補貼，服務滿5年後給予20萬元購房補貼。
（三）給予其他急需緊缺人才每年3萬元生活補貼，服務滿5年後給予15萬元購房補貼。
（四）生活補貼享受期最長為5年。
（五）對於引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方麵提供政策谘詢和便利服務。
六、其他事項
1．對特殊急需緊缺人才的引進，采取一人一策、一事一議的方式進行。
2．此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發現有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格。
3．對市外來梅參加事業單位考試的應聘者，發放交通補助（市外省內500元、省外1000元，憑交通票據領取）；用人單位解決其來梅考試的食宿問題。
4．本公告發布之日起，《梅州市2018年第二輪引進急需緊缺人才公告》中除已經接受報名或正在進行招考程序的崗位外，其他崗位不再接受報名。
5．谘詢電話：市人才辦，（0753）2250302。
6．本公告未盡事宜，由市人才辦負責解釋。
附件：
中 共 梅 州 市 委 組 織 部
梅州市人力資源和社會保障局
2018年10月25日
