日前，雲南省昆明市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組在監督檢查中發現農村勞動力基數大、分布廣，上報就業數據信息可能存在延遲現象。該紀檢監察組及時與市人社局對接，督促完善製度，建立起“日更新、周回顧、月核查”工作機製，並組建就業信息員隊伍，進村入戶摸底調查，確保數據實時更新。

就業是最大的民生，被擺在“六穩”“六保”首位。紀檢監察機關圍繞穩就業、保居民就業，督促有關職能部門履職施策，全麵發力保存量、拓增量，穩就業、保民生，優服務、促發展。

中央紀委國家監委駐人力資源和社會保障部紀檢監察組把就業工作中存在的形式主義、官僚主義問題作為監督重點，堅決防止“數字就業”“統計就業”等問題的發生，推動駐在部門為統籌推進疫情防控和經濟社會發展貢獻力量。海南省紀檢監察機關把開展貧困勞動力零就業家庭清零專項行動落實情況作為日常監督檢查的重點，采取實地調研、就近察訪、專項檢查等方式，推動各地方、各職能部門落實屬地責任、監管職責，確保各項就業扶貧政策落實到位。

部分行業生產經營受疫情衝擊較大，就業結構性矛盾凸顯，勞動力供給不足。上海市紀委監委駐市人社局紀檢監察組強化政治監督，督促市人社局改進工作作風，落實服務舉措，聚焦為各類企業尤其是受疫情影響嚴重的企業助力，構建促進就業創業的體係，穩住就業基本盤。靜安區紀委監委第五派駐紀檢監察組全程參與，監督援企穩崗、就業幫扶政策的製訂落實，督促區人社局出台多項政策，製訂實施公共就業服務舉措30條，打造集“雲招聘”“雲指導”“雲培訓”於一體的就業“雲服務”體係，助力企業減負，穩定人員就業。

浙江省杭州市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組與市人社局黨組協同發力，結合全市“助萬企、幫萬戶”活動，發動相關單位做好國有企業、規模以上企業、重點項目用工需求調研，將信息分類梳理後提供給各就業招聘網站和人力資源機構，發揮與全國100餘所高校戰略合作的優勢，及時向用人單位推送各高校專場招聘會信息，舉辦高校畢業生線上招聘會、線上校園專場招聘活動等，促進精準對接。

為推動各項惠民惠企政策落實落細，河南省開封市紀委監委深入企業一線調查走訪，了解稅收減免政策、促進就業政策落實情況等，發現問題及時溝通對接，為企業有序恢複生產提供有力保障。市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組督促駐在部門強化“不見麵”服務，規範和明確就業補貼業務處理流程，推動就業服務網上辦掌上辦。

福建省廈門市集美區紀委監委就轄區“20條”惠企政策措施落實情況開展監督檢查。針對招工補貼兌現數額與預算差距較大問題，組織監督檢查組對轄區企業開展深入走訪。部分企業反映對招工補貼等惠企政策措施不了解、未享受到，區紀委監委隨即聯係區人社局，要求加強指導、主動服務，盡快兌現扶持政策，確保企業應享盡享，全力以赴推進複工複產達產。

“我們把穩就業作為保障企業用工、穩定社會物資供應和勞動者收入的重要舉措，督促相關職能部門及時掌握複工複產後企業用工、缺工情況。”西藏自治區紀委監委駐區人社廳紀檢監察組有關負責人告訴記者，全區將推進農牧民轉移就業作為促進增收、打贏脫貧攻堅戰的重要抓手，以縣（區）為單位，發揮3100餘個農牧民務工聯隊和勞務合作組織等市場主體的作用，有序組織引導農牧民參與基礎設施建設。

針對穩崗返還政策執行彈性大的特點，江蘇省太倉市紀委監委成立督察組深入有關部門，緊盯資金使用環節，監督推動兌現穩崗返還資金4000多萬元。針對用工包車運輸政策涉及部門多、協調難度大的問題，市紀委監委采取現場督導等形式，督促職能部門共建“點對點、一站式”服務通道，確保勞動力安全返崗複工。