近日，廣東省紀委監委機關一樓會議廳座無虛席，這裏正在舉辦第三期“青年論壇”業務交流會，來自委機關監督檢查、審查調查等部門的6名業務骨幹在台上作主題交流，委領導班子成員、各部門負責人、機關及派駐機構共300多名幹部參加，現場還就有關問題進行點評、提問。

定期舉辦“青年論壇”業務交流會，是廣東省紀委監委淬煉幹部政治素質、增強幹部履職能力的一個有力舉措。為加強紀檢監察幹部隊伍建設，該省紀委監委堅持“幹成幾件事、帶出一批人”的工作理念，突出應知應會內容，強化履職能力建設，紮實推進幹部教育培訓工作，著力鍛造本領高強、政治過硬的紀檢監察鐵軍。

強化理論武裝，做“兩個維護”的忠實踐行者

“審查調查工作也需要理論的引導，我們專案組堅持在學理論悟原理中提高思想水平、找到方法路徑，多次在案件突破遇到難題時，從理論學習中受到啟發、找到答案。”廣東省紀委監委第十二審查調查室某臨時黨支部有關同誌說。

廣東省紀委監委要求紀檢監察幹部在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想中做到內外兼修，內修理想信念宗旨、忠誠幹淨擔當，外修監督執紀問責、監督調查處置。

火車跑得快，全靠車頭帶。省紀委常委會紮實抓好班子成員理論學習，確保先學一步、學深一層。建立省紀委常委會（擴大）會議集體學習製度，在會上安排一位班子成員或室主任、派駐紀檢監察組長，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合工作實際談學習體會，發言完後由省紀委監委主要負責同誌進行點評。截至目前，已開展56次集體學習。

“一個星期的封閉式學習研討，使我增強了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性和堅定性，運用科學方法論指導實踐、推動工作的能力也得到提高。”省紀委監委一名班子成員說。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，省紀委常委會召開9次理論學習中心組學習會、12次常委會（擴大）會議開展學習，安排領導班子用一周時間集中封閉學習、深入交流研討。

理論上清醒，政治上才能堅定。廣東省紀委監委在執紀執法中自覺堅定做到“兩個維護”，突出抓好對習近平總書記關於減稅降費、促進民營經濟發展、整治違建別墅、“三大攻堅戰”等重要指示批示精神落實情況的監督檢查，確保中央政令暢通。

強化業務培訓，做崗位上的行家裏手

“沒想到，參加培訓班後不久，我就遇到了有關幹股受賄的金額認定問題。剛好培訓時講到了這方麵的內容，問題迎刃而解。”廣東省紀委監委某審查調查室幹部小陳高興地說，這次培訓班突出紀檢監察工作應知應會內容，對提升履職能力有很大幫助。

今年以來，廣東省紀委監委聚焦新形勢下紀法基礎知識和當前工作最需解決的業務難題，緊扣日常監督和辦案技能等方麵應知應會知識，紮實組織開展業務培訓，為依規依紀依法履職打牢基礎。

“今天，我從案件監督管理角度與大家交流監督檢查、審查調查措施使用監管問題。”今年5月、6月，省紀委監委分兩期舉辦“增強依規依紀依法履職能力專題培訓班”，邀請有關委領導、部門負責同誌及省高級人民法院法官，圍繞執紀執法貫通、有效銜接司法，監察措施規範使用，證據審查和事實認定等進行專題授課，很多幹部聽完後表示很“解渴”。

今年7月，省紀委監委又分別舉辦省管高校、省管企業紀檢監察幹部和全省巡察幹部培訓班，對部屬駐粵高校、省管高校、省管企業紀檢監察幹部和市縣巡察幹部進行集中培訓。“培訓把國企監督方麵的政策解讀和具體實操有機結合，通過參加培訓，工作中遇到的一些疑惑得到了解答。”參加完省管企業紀檢監察幹部業務培訓班後，廣東省產權交易集團紀委一名幹部說。

除開展常規培訓外，廣東省紀委監委還堅持點麵結合開展培訓。圍繞監督執紀執法業務中的某個點，分業務線條穿插開展日常監督、信訪工作、黨風政風監督、紀檢監察宣傳業務、案件監督管理、貫徹監督執紀工作規則和監督執法工作規定等具體業務培訓，提升培訓質效。同時，省紀委監委還結合實際拍攝製作監督執紀執法業務“清風微課堂”視頻，將在內部工作網平台發布，供全省紀檢監察幹部學習。今年以來，省紀委監委共開展各類培訓14期，培訓幹部3000多人次。

強化實戰演練，做戰場上的精兵強將

“每一期青年論壇，我都會早早來占位，如果太晚來就隻能站著聽了，每一次參加都受益匪淺，對實戰很有幫助。”從第三期“青年論壇”會場走出來的幹部小黃說。

為引導機關青年幹部努力提高內在素質、錘煉過硬本領，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，廣東省紀委監委從今年1月開始，每季度在委機關舉辦一期“青年論壇”，每期挑選數名執紀執法一線青年業務骨幹交流工作經驗。這是省紀委監委精心為青年幹部搭建的一個展示形象、交流經驗、檢驗能力的平台。

一條線索的成案經過、對女性對象談話突破的實踐與體會、破解談話僵局的實戰體會……為用好“青年論壇”成果，省紀委監委將發言材料彙編成冊，發放到機關每位幹部手中，受到普遍歡迎。

分享交流提升實戰能力，不僅體現在青年紀檢監察幹部的互相“切磋”中，還體現在資深紀檢監察幹部對新進幹部的傳幫帶中。

“導師在思想、工作、學習、生活各個方麵都可以指導我們，讓我們少走一點彎路。”省紀委監委某審查調查室新進幹部小孔剛入職時心有困惑和壓力，但在導師的指導下很快進入工作角色，在多起談話突破中發揮了生力軍作用。這種變化得益於“導師幫帶製”的實施。從2017年開始，省紀委實行新進幹部“導師幫帶製”，從機關、派駐機構副處級以上幹部或業務骨幹中選聘導師，對新進幹部進行“一對一”教學。按照要求，導師應向新進幹部提供思想、工作、學習、生活上的指導和幫助，並協助做好日常管理和考核。據了解，“導師幫帶製”實行以來，共為96名新進幹部聘請了導師，已有35名幹部通過考核順利“出師”。

“我們將堅持問題導向與效果導向相結合，完善教育培訓的載體和方式，確保取得實實在在的成效，推動紀檢監察幹部在全麵從嚴治黨新的實踐中不斷改造主觀世界、改進思想方法、提升境界情懷，為實現紀檢監察工作高質量發展再立新功。”廣東省委常委、省紀委書記、省監委主任施克輝說。