“之前我手機裏光QQ工作群就有30多個，微信工作群有十來個。”湖北省宜昌市伍家崗區伍家鄉黨政綜合辦公室幹部左長江說，“請報送相關材料”“請發布工作動態”，這樣的“@”，讓她的神經每天都繃得緊緊的，生怕漏掉了任何一條消息。

　　利用現代化信息平台上傳下達具有獨特的優勢，但伍家崗區紀委監委在調研中發現，工作群裏的形式主義、官僚主義問題較為突出。“一是工作群數量多且交叉重疊現象突出，在哪個群裏安排工作、發布信息隨意性很大，很容易漏掉；二是工作群變身成為‘秀場’，不管什麼工作都要求拍照留痕，額外增加基層幹部負擔；三是存在安全隱患，部分工作群保密意識、紀律意識不夠強。”區紀委監委相關負責人表示。

　　基層工作人員也被過多的工作群壓得喘不過氣。大公橋街道隆康路社區幹部屈曉感慨：“‘為曬而曬’已經成為一些工作群的潛規則。為群眾服務的本職工作還要請群眾配合拍照上傳，既增加了工作時間，也引發了一些群眾的不滿。”

　　“要通過對過多過濫的政令傳達類工作群進行整治，切實解決基層工作推進中流於表麵、過度留痕等問題，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，遏製形式主義、官僚主義。”伍家崗區委書記李向東表示，為基層減負，就要從基層詬病之處發力。

　　區紀委監委首先從自身做起，在細致摸排基礎上，解散7個部門設置的職能相互交叉的工作群，並對綜合群進行合並。其他單位也結合自身實際，對工作內容重複、交叉的群進行精簡和整合，對不再發揮作用的“僵屍群”一律撤銷。各單位平均解散工作群80%以上，全區51家單位共解散傳達類工作群630個。

　　除此之外，該區還對各類工作群的管理、使用提出要求，明確規定不準隨意建立工作群，不準通過工作群隨意分派工作任務，不準以發圖打卡“留痕”方式代替具體工作落實等。

　　“工作群精簡後，感覺手機都輕了，不用耗費時間一直守著看消息了。”伍家崗區政府辦工作人員餘藝表示，從微處著手的改變，讓他們從手機上“解綁”出來，輕裝上陣投入工作。（通訊員 唐強 孟佳）