“幹出成績是一項挑戰，守住底線同樣是一項挑戰！希望你們牢記宗旨，廉潔從政、務實為民、勤奮敬業，時刻不忘當‘清官、勤官、廉官’。”近期，興寧市結合鄉鎮領導班子換屆工作，對181名新提拔和調整的科級領導幹部開展集體廉政談話，為新任職領導幹部扣好廉潔履新“第一粒扣子”。

在集體廉政談話中，興寧市主要負責人勉勵新任職幹部在新的崗位上扛起政治責任，勤勉踏實工作，恪守黨紀法規，努力開創新業績。興寧市紀委監委主要負責人緊扣《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規要求，對新任職幹部德、能、勤、績、廉等五方麵提出要求，提醒督促幹部嚴格自律、履職盡責，築牢拒腐防變防線。會後，組織新任職領導幹部觀看了警示教育片，以案為鑒、警鍾長鳴。

“這次廉政談話對我觸動很大，為我們敲響了警鍾，劃出了紅線，注入了‘清醒劑’，同時真切感受到了組織上的關心和愛護。”新任職幹部紛紛表示，將認真履行“一崗雙責”，嚴於律己，防微杜漸，做好表率。

據悉，為加強領導幹部廉政教育，該市紀委監委在強化監督執紀問責的基礎上，認真履行任職談話製度，把全麵從嚴治黨要求落實到幹部選拔任用全過程。同時，豐富廉政教育方式，通過通報典型案例、觀看警示教育片、參觀家風家訓教育基地、組織旁聽庭審等多種方式，為黨員領導幹部築牢“廉政堤壩”。

“開展廉政談話，是加強黨員領導幹部教育管理監督的重要內容，也是關心關愛幹部健康成長的具體舉措。接下來，我們將繼續堅持懲防並舉、抓早抓小，做實做細日常監督，深入開展紀律教育學習月活動，進一步增強幹部紀律和規矩意識，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。”該市紀委監委相關負責人表示。