日前，梅縣區紀委監委邀請市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組組長葉慧玲為該委派駐機構全體幹部就“紀檢監察組如何履行監督職責”進行專題授課，並對會前收集問題進行了一一答複。

據悉，省委巡視反饋以來，梅縣區紀委監委自覺提高政治站位，圍繞“派駐機構監督作用發揮不充分”問題抓好整改落實，以加強幹部隊伍建設、強化製度執行、加強教育培訓為抓手，進一步選優配強派駐機構幹部隊伍，增強派駐紀檢監察幹部履職能力，促進派駐機構更好地履行監督職責、提高監督質效，切實發揮派駐監督的“前哨”和“探頭”作用。

配強“戰鬥員”，增強監督力量。針對派駐機構人員相對薄弱的問題，該委通過公開招考、選拔調配、交流輪崗等渠道充實派駐機構力量，優化幹部隊伍結構。目前，已公開招考招錄2名新公務員安排到監督任務較重的派駐組。同時，通過抽調試用的形式從全區各單位選拔4名優秀年輕幹部充實到派駐機構，並挑選1名綜合能力較強的幹部到監督壓力較大的派駐組任副組長，有效增強了監督力量。

製定“作戰書”，強化監督職責。該委把製度建設作為推動治理能力的重要方式，修訂完善了《梅縣區紀委監委派駐機構工作細則》《區紀委監委派駐機構職責清單》《關於調整區紀委監委派駐機構監督範圍的通知》，進一步明確工作職責、監督重點、監督權限、工作機製和責任追究，讓製度真正成為指導和規範派駐機構履職盡責的行為準則。通過修訂完善《梅縣區紀委監委派駐機構工作報告辦法》，采取“一事一報告”“每月一報告”“半年一彙報”的形式壓實履職責任，並實行派駐機構履職情況“一季一通報”，建立履職情況工作台賬，包括日常監督、否決駐在單位議事議題、督促巡視巡察整改、明察暗訪、提醒談話、主動發現問題線索、立案類型等情況。同時對由於派駐機構履行監督責任不到位，造成重大損失或惡劣影響等情形的追責問責情況進行了規定，有效壓實了派駐機構監督責任。

增強“戰鬥力”，提高監督水平。為進一步提高派駐紀檢監察組幹部的監督水平，該委製定了2021年全員培訓計劃，組織派駐紀檢監察幹部進行業務培訓、實行跟班學習、“以案代訓”等，加強理論修養、提升監督能力，在履職過程中真正做到敢於監督、善於監督、精準監督。

目前，除了開展專題業務培訓班外，該委還選派了部分派駐組幹部到市紀委監委跟班學習，安排協作片區派駐組幹部到機關對應紀檢監察室以案代訓，征訂《紀檢監察辦案實務指南》等相關業務書籍分發給各派駐組學習提升，通過片區協作強化紀檢監察室對派駐機構牽頭、協調和督辦作用，統籌力量開展監督執紀、線索處置工作，破解各自為戰、力量不足、業務不精的監督格局，有效提高了派駐機構幹部隊伍的“戰鬥力”。