日前，梅州興寧市紀委監委組織召開派駐機構工作座談會，12個派駐機構主要負責人通過“現場+書麵”述職的方式，逐一彙報工作開展情況、存在問題及工作打算，接受興寧市紀委監委領導、相關紀檢監察室負責人評議。

       “緊緊圍繞‘六穩’‘六保’任務，對駐在單位牽頭落實的12項市重點項目加強監督檢查，形成問題清單，督促落實整改……”

       “今年來共對9名受處分黨員、幹部進行回訪教育，通過聽取受處分人員思想彙報、與單位幹部群眾座談等方式，努力化解受處分黨員幹部的“心病”……”

       ……

       據了解，今年以來，興寧市派駐機構發揮探頭作用，創新日常監督，共發現問題53個，責令糾正39個，提出建議71條，談話提醒83人次，受理信訪舉報67件，立案101宗，給予黨紀政務處分63人。

      曬成績的同時，就派駐機構如何管、如何發揮作用等問題，日前，興寧市紀委監委主要負責同誌帶隊對各派駐機構工作開展情況進行了專題調研，發現派駐工作中不同程度地存在發揮作用不夠、監督方式單一等問題。

       針對發現的問題，興寧市紀委監委通過嚴抓政治監督、嚴抓規章製度、嚴抓案件查辦、嚴抓自身建設等方麵夯實基礎補短板，出台了《關於健全全市紀委監委派駐機構與駐在部門黨組（黨委）協調機製的指導意見》和《關於加強市紀委監委紀檢監察室與派駐機構溝通協作機製的工作辦法（試行）》，規範機構管理，明確監督重點，整合監督力量，切實發揮派駐機構監督“探頭”作用和“嵌入式”監督優勢，推動派駐監督提質增效。

       “這次調研幫我們找準了問題，明晰了工作思路和方法，接下來就是嚴格按照要求抓好整改，特別是對如何抓住主要矛盾和矛盾的主要方麵去思考開展工作。”興寧市紀委監委駐市教育局紀檢監察組負責人表示，將進一步強化對教育部門落實全麵從嚴治黨主體責任的監督，加強與紀檢監察室、巡察機構的溝通，提升精準發現問題能力。

       “通過摸清派駐機構存在的共性問題，結合自查自糾、補齊短板、推動整改，確實把深改製度優勢不斷轉化為治理效能。”興寧市紀委監委有關負責人表示。